- •Изучение системы охраны здоровья населения рф
- •Конспект фильма:
- •Состояние и перспективы развития здравоохранения рф
- •Понятие «эффективного здравоохранения»
- •Факторы здоровья
- •Медицинская статистика как один из методов исследования в здравоохранении
- •Смертность
- •Заболеваемость населения
- •Экспертная оценка в учреждениях здравоохранения
- •Ценообразование в медицинском учреждении
- •Методика расчета затрат на медицинские услуги
- •Ценовые стратегии в маркетинге
- •Контроль качества
Ценообразование в медицинском учреждении
Цена медицинской услуги складывается из двух частей:
1. Себестоимость услуги (издержки).
2. Прибыль
Издержки — расход материальных, финансовых, информационных и других ресурсов в стоимостном выражении, используемых в процессе производства медицинских товаров и/или услуг.
Основные виды издержек: постоянные, переменные, валовые.
Постоянные — это издержки, которые организация несет независимо от объемов производимой продукции/услуг (комунальные платежи, электричество, ремонт здания, аренда в год, проценты по кредиту, амортизация).
Переменные — это издержки, которые меняются пропорционально объемам производства (количество зарплат работников, медикаментов, реклама, налоги).
Валовые издержки — это сумма постоянных и переменных издержек.
Амортизация — действия, связанные с учетом изнашиваемости здания и имущества в течение срока их полезного использования и обеспечивающие перенос части их стоимости на выполняемую услугу или работу.
Срок полезного использования — это период, в течение которого эксплуатация объекта должна приносить доход учреждению или служить для достижения целей его деятельности.
Расходы могут быть прямыми и косвенными. Прямые расходы (затраты) — непосредственно возникают в процессе оказания медицинской услуги, начисляются в полном объеме. Косвенные расходы (затраты) — касаются всего учреждения или его подразделений, относятся на стоимость медицинских услуг через расчетные коэффициенты.
Нематериальные затраты - «неуловимые» издержки, представляют собой такие факторы и состояния, которые трудно учитывать в денежном выражении.
Расчет оплаты труда с учетом нормы времени:
1. Затраты рабочего времени на единицу работы
2. Годовой фонд оплаты труда
3. Годовой бюджет рабочего времени
4. Соотношение численности и оплата труда персонала подразделения.
Методика расчета затрат на медицинские услуги
Спму = затраты на простую медицинскую услугу.
Сумма Пр = сумма прямых расходов за анализируемый период времени.
Сумма Нр = сумма накладных расходов за тот же период времени.
Фр вр = форд рабочего времени врачей в условных единицах трудоемкости (трудозатрат)
Фр ср = фонд рабочего времени среднего медицинсокго и вспомогательного персонала в условных единицах трудоемкости.
Кэф вр — нормативный коэффициент использования работчего времени врачей, установленный настоящей методикой.
Кэф ср — нормативный коэффициент использования рабочего времени медицинского персонала, установленный настоящей методикой.
t вр — время, затрачиваемое врачами в процессе оказания услуги
t ср — время, затрачиваемое средним медицинским и вспомогательным персоналом в процессе оказания услуги.
Себестоимость услуги складывается из:
1. Заработная плата — годовой фонд заработной платы с начислениями на социальное страхование.
2. Годовой износ основного оборудования с учетом срока службы.
3. Годовой износ дополнительного оборудования с учетом срока службы.
4. Годовой износ медицинского инструментария с учетом срока службы.
5. Стоимость медикаментов, реактивов, потребленных медицинским учреждением на оказание определенной медицинской услуги.
6. Стоимость мягкого инвентаря с учетом срока службы.
7. Расходы на питание.
8. Прочие расходы.
Стоимость лабораторного исследования складывается из:
1. Оплата труда
1.1. Нормативы по труду
1.2. Система оплаты труда
1.3. Соотношения в численности персонала
2. Оборудование
2.2. Амортизационные расходы
2.3. Нормативное время работы оборудования в год
3. Коммунальные и прочие расходы
3.1. Смета ЛПУ
3.2. Тарифы ЖКХ
4. Медикаменты (прямая выборка расходов).
Цены на платные медицинские услуги в отличие от цен в системе ОМС определяются лечебными учреждениями самостоятельно, утверждаются руководством и являются свободными.
Прибыль рассчитывается исходя из уровня рентабельности, который в здравоохранении составляет 20-25%.
Цена складывается из себестоимости и прибыли. Таким образом, цена определяется по формуле: 1,25 себестоимости.
Факторы цены:
1. Качество, определяемое квалификацией врача, качеством оборудования, комфортностью условий и т. д.
2. Структура рынка, наличие конкуренции, доходы населения и стратегия медицинской организации.
3. Сегментация рынка по группам населения с различным доходом, применение льготных цен и скидок.
Выручка от продажи медицинских услуг рассчитывается путем умножения цены одной услуги на их количество:
Q = S(P*N)
Q — выручка
P — цена одной услуги
N — количество услуг данного вида
S — количество расчетных периодов времени
Выручка минус себестоимость = добавленная стоимость (прибыль + налоги).
Рентабельность — выражение прибыли в относительных величинах (%), как правило, рассчитывается, как ожидаемая прибыль при расчете цены на медицинские услуги.
Рт = (прибыль*100) / балансовая стоимость основных и оборотных средств.
Среднее нормальное значение — 8-10%.
