39. Механизм организации и осуществления защиты трудовых прав граждан.

Право человека на труд является одним из самых принципиальных, а способы его реализации характеризуют уровень развития общества.

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности  гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного ФЗ минимального размера оплаты труда.

Конфликты возникающие междуработником и работодателем: рост нарушений трудовых прав работников (незаконные увольнения, невыплата заработной платы и т.д.) и ослаблении их судебной защиты. Значительно возросло количество трудовых дел в судах.(о взыскании морального вреда, причиненного работнику незаконным увольнением, переводом на другую работу, невыплатой гарантированных законодательством выплат и льгот, отказом от заключения трудового договора и др.)

Защита трудовых прав граждан – это конституционная обязанность государства.

Способы зашиты трудовых прав делятся на:

-позволяет подтвердить (удостоверить) защищаемое трудовое право, либо прекратить (изменить) трудовую обязанность;

-применение позволяет предупредить или пресечь нарушение права;

-применение преследует цель восстановить нарушенное право и (или) компенсировать потери, понесенные в связи с нарушением субъективного трудового права.

Важной юридической гарантией, направленной на защиту субъективных трудовых прав работников, является ст. 37 Конст.РФ, которая признает за гражданами право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законодательством способов их разрешения, включая право на забастовку.

Трудовые права работников призваны защищать и все юрисдикционные органы( трудовые инспекции, государственные надзоры, прокуратура, суд, рассматривающие трудовые споры, включая их судебную защиту.

Ст. 352 ТК РФ предусматривает четыре основных способа защиты трудовых прав и свобод: 1.    Самозащита работниками трудовых прав.

2. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами. 3.  Государственный надзор и контроль над соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

4.  Судебная защита.

43. Механизм организации и осуществления защиты прав субъектов семейных правоотношений.

Семейные отношения - отношения в семье между ее членами. С момента рождения мы вступаем в семейные отношения, а т.к. они урегулированные законом, то принимают значение семейных правоотношений (взрослеем, вступаем в брак, появляются дети). Все это цепочка семейных отношений и правоотношений. Они меняют свою форму и субъектный состав, но между ними (отношениями и правоотношениями) есть общие черты, правила, права и обязанности сторон.

Семейные правоотношения - отношения, построенные на чувствах взаимной любви и уважения, взаимопомощи. Именно об этом говорит СК РФ (абз.2 п.1 ст.1).

Виды семейных правоотношений:

-брачные правоотношения (отношения между супругами);

- родительские правоотношения (правоотношения между родителями и детьми);

- правоотношения по поводу воспитания и материального содержания;

- правоотношения только по воспитанию;

- правоотношения только по поводу материального содержания.

Семейное законодательство позволяет, всем гражданам, вбрать возможность самостоятельно решать, готовы ли они пользоваться и защищать личные семейные права и производить, требующиеся для этого действия. При этом можно привлечь прокурора или попечительские организации.

Пределы осуществления семейных прав ограничены, во-первых, требованиями закона: субъект семейных правоотношений, осуществляя свое право, может выбрать один из вариантов поведения, предусмотренных законом (так, в брачный договор не могут быть включены положения, регулирующие личные неимущественные отношения между супругами,— п. 3 ст. 42 СК РФ); во-вторых, осуществление семейных прав и исполнение семейных обязанностей не должно нарушать права, свободы и законные интересы других членов семьи и иных граждан (например, если в брачный договор будут включены условия, ставящие одного из супругов в крайне неблагоприятное положение, то эти условия договора суд признает недействительными по иску супруга, чьи права нарушены,— п. 3 ст. 42, п. 2 ст. 44 СК РФ); в-третьих, семейные права должны осуществляться в соответствии с назначением этих прав. Так, опека и попечительство устанавливаются над детьми в целях их воспитания, содержания, образования, а также для защиты их прав и интересов. Если опекун (попечитель) не выполняет свои опекунские обязанности, то орган опеки и попечительства отстраняет его. А если неисполнение опекунских обязанностей связано с жестоким обращением с ребенком, то опекун может быть привлечен к уголовной ответственности.

Способы защиты семейных прав (ст. 12 ГК РФ):

-самозащита (супруг может передать имущество, составляющее его долю в общесупружеском имуществе, на хранение родственникам);

-признание права судом (установление отцовства, материнства — ст. 48, 49 СК РФ);

-восстановление положения, существовавшего до нарушения права (при признании брака недействительным — ст. 30 СК РФ);

-пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения (родители вправе требовать возврата ребенка от любого лица, удерживающего его у себя на незаконном основании — ст. 68 СК РФ);

-признание сделки недействительной (признание недействительным брачного договора — ст. 44 СК РФ, соглашения об уплате алиментов — ст. 102 СК РФ);

-принуждение к исполнению обязанности (взыскание алиментов в судебном порядке — п. 2 ст. 80, п. 2 ст. 85 СК РФ и др.);

-прекращение (изменение) семейного правоотношения (отмена усыновления — ст. 141 СК РФ, расторжение договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью — ст. 152 СК РФ);

-иные способы, предусмотренные законом ( например, сокращение объема семейных прав)