- •Содержание
- •Общие положения
- •Введение
- •1 Общие сведения об организации
- •1.1. Тип, структура и функции организации
- •1.2 Состав парка и режим его эксплуатации (или «Состав обслуживаемых автомобилей»)
- •1.3 Технико-экономические показатели работы организации
- •1.4 Перспективы развития организации
- •2 Техническая служба организации
- •2.1 Структура и функции технической службы
- •2.2 Нормативы то и р транспортных средств
- •2.3 Сведения о производственных подразделениях
- •2.4 Организация производства то и тр транспортных средств.
- •2.4.1 Производственный процесс то и тр
- •2.4.2 Методы организации технологических процессов то и тр
- •2.4.3 Методы организации труда ремонтных рабочих
- •2.5 Система оплаты труда ремонтных рабочих и итр технической службы
- •2.5.1 Система оплаты труда ремонтных рабочих
- •2.5.2 Система оплаты труда итр
- •2.6 Пути совершенствования производства то и тр транспортных средств
- •3 Сведения о разрабатываемом подразделении
- •3.1 Функции подразделения и его основные показатели
- •3.2 Состав работ в подразделении
- •3.3 Планировки подразделения и производственного корпуса, генеральный план организации
- •3.4 Организация технологического процесса работ в подразделении (отделении, участке, зоне)
- •3.5 Ведомость оснащения подразделения
- •3.6 Организация труда ремонтных рабочих
- •3.6.1 Разделение и кооперация труда
- •3.6.2 Организация и обслуживание рабочих мест
- •3.6.3 Режим труда и отдыха
- •3. 6.4 Нормирование труда
- •3.6.5 Методы стимулирования труда
- •3.6.6 Трудовая, производственная и государственная дисциплина
- •3.8.2 Санитарно-гигиенические требования
- •3.8.3 Мероприятия по охране окружающей среды
- •3.9 Ресурсосбережение и энергосбережение
- •3.10 Сведения о производственной экскурсии
- •3.11 Обоснование темы дипломного проекта
- •4 Устройство и работа разрабатываемого приспособления
- •4.1 Обзор существующих конструкций разрабатываемого приспособления
- •4.2 Описание устройства и принципа работы приспособления
- •5 Технологическая карта
- •Заключение
- •Список использованных источников
2.4.2 Методы организации технологических процессов то и тр
По каждому воздействию (ЕО, ТО-1, ТО-2) указывается и характеризуется применяемый метод организации технологического процесса:
индивидуальный метод на универсальных постах;
поточный метод на специализированных постах;
зонально-поточный метод;
операционно-постовой метод на специализированных постах.
Следует дать характеристику методу организации проведения работ ТО ТС в данной организации.
Индивидуальный метод на универсальных постах применяется в мелких организациях автомобильного транспорта. Он имеет недостатки: нерациональное использование производственных площадей, оборудования, рабочего времени исполнителей.
Сущность поточного метода на специализированных постах - выполнение ТО на прямоточных специализированных постах, расположенных на канаве, при этом последовательно выполняются определенные работы, входящие в комплекс ТО. Поточный метод обеспечивает ритмичность производственного процесса, применение высокопроизводительного оборудования, механизации и автоматизации производственного процесса, повышение производительности труда и качества обслуживания, лучшее использование производственных площадей, улучшение условий труда и соблюдение техники безопасности. Применяется в крупных организациях автомобильного транспорта.
Сущность зонально-поточного метода - исполнители перемещаются в определенной зоне с одного универсального тупикового поста на другой в заданном ритме и обеспечивают выполнение операций обслуживания в определенной технологической последовательности. Метод обеспечивает качество проведения ТО и повышение производительности труда рабочих.
Сущность операционно-постового метода на специализированных постах-комплекс работ ТО распределяется между несколькими специализированными постами, расположенными параллельно.
Далее следует указать полную характеристику рабочих постов, (тупиковые или проездные; параллельные или последовательные), преимущества и недостатки.
Методы проведения текущего ремонта:
• индивидуальный;
• агрегатный.
Следует дать характеристику методу организации проведения ТР ТС в данной организации.
При индивидуальном методе ремонта агрегаты, снятые с автомобиля, не обезличиваются, их ремонтирует, а затем устанавливают на тот же автомобиль. Простой автомобиля в ремонте определяется длительностью ремонта наиболее трудоемкого агрегата.
Агрегатный метод ремонта автомобилей заключается в замене неисправных агрегатов исправными, ранее отремонтированными или новыми из оборотного фонда. Преимущества агрегатного метода - сокращение времени простоя в ремонте, увеличение его производительности, снижение себестоимости единицы транспортной работы.
Посты ТР автомобилей бывают универсальные и специальные.
2.4.3 Методы организации труда ремонтных рабочих
Называются и характеризуются применяемые формы организации труда ремонтных рабочих (операционно-постовой, агрегатный на специализированных постах, агрегатно-участковый, агрегатно-узловой, агрегатно-зональный, комплексный и др.). Наибольшее распространение получили три формы организаций производства: специализированные бригады, комплексные бригады и агрегатно-участковый метод.
Называются и характеризуются применяемые формы организации труда ремонтных рабочих:
специализированные бригады;
комплексные бригады;
агрегатно-участковый метод;
агрегатно-зональный метод;
агрегатно-узловой метод;
• операционно-постовой метод.
Схемы организации труда, ремонтных рабочих приведены на рисунках 6-8. Специализированные бригады комплектуются из рабочих разных профессий в зависимости от перечня работ, входящих в ТО и ТР, т.е. одна бригада выполняет ЕО, вторая - ТО-1, третья -ТО-2, четвертая - ТР, пятая - ремонт и обслуживание агрегатов, снятых с автомобиля и доставленных в подразделение. Преимущества специализированных бригад - не сложность организации, производительность труда значительно- выше, чем у комплексных бригад.
Рисунок 6 – Схема организации производства То и ТР автомобилей специализированными бригадами
В комплексной бригаде все работы по ТО-1. ТО-2, ТР выполняет конкретная бригада. Число бригад равно числу автомобильных колонн в парке. В составе бригады — рабочие различных профессий, квалификаций. Ремонт агрегатов и ЕО выполняется отдельными бригадами. Недостатки комплексных бригад - низкая производительность из-за невозможности широкой механизации работ, сохраняется «обезличка» в ответственности за качество ТО и ТР, недостаточно эффективно используется гаражное оборудование.
Рисунок 7 – Схема организации производства ТО и ТР автомобилей комплексными бригадами
При агрегатно-участковом методе организации труда все работы по ТО и ТР распределяются между производственными участками специализированными по агрегатам, механизмам или видам работ. При такой организации возрастает ответственность исполнителей за качество работ. В крупных и средних организациях автомобильного транспорта, должно быть восемь участков, из них шесть основных (первый - ТО и ремонт двигателей; второй - ТО и ремонт сцепления, коробки передач, ручного тормоза, карданной передачи; третий - ТО и ремонт переднего моста, рулевого управления, заднего моста, тормозной системы, подвески автомобиля; четвертый - ТО и ремонт системы электрооборудования и питания; пятый - ТО и ремонт рамы, кузова, кабины, оперения и облицовки, медницкие, жестяницкие, сварочные, кузнечные, термические и кузовные работы; шестой - ТО и ремонт шин; седьмой - слесарно-механические работы; восьмой - уборочно-моечные работы).
Рисунок 8 – Схема организации производства То и ТР автомобилей агрегатно-участковым методом
