3.8.4 Расчет потребности в водоснабжении

Таблица 3.16 – Расчет потребности в водоснабжении строительной площадки.

Потребители воды	Ед. изм	Кол-во в смену	Норма расхода на ед. (л)	Общий расход,л.
1.Производственные нужды 1.1.Заправка и обмывка автотранспорта	шт	2	300	600
1.2.Малярные работы	м2	298,9	1,0	627
1.3 Штукатурные работы	м2	82,04	6	1377
∑П.н.				2604
2 Хозяйственно-бытовые нужды, Вхоз.	чел.	16	20	320
3 Душевые установки, Вдуш.	чел.	16	30	480
4 Противопожарные цели	л/сек.	-	-	10
∑				3404

Секундный расход воды на производственные нужды:

B_пр=∑B_max1*K₁/(t*3600)= 2604*1,5/(8*3600)=0,13 л/сек

К₁ – коэффициент неравномерности потребления воды, равный 1,5

t – число часов в смене

3600 – перевод часов в сутки

Секундный расход воды на хозяйственно-бытовые нужды:

B_хоз=∑B_max2*K₂/(t*3600)=320*3/(8*3600)=0,03 л/сек

К₂ – коэффициент неравномерности потребления воды, равный 3

Секундный расход воды душевые установки:

B_душ=∑B_max3*K₃/(t*3600)= 480*1/(8*3600)=0,02 л/сек

Полная потребность в воде составит:

B_общ=0,5*( B_пр + B_хоз + B_душ)+ B_пож=0,5*(0,13+0,03+0,02)+10=10,09 л/сек

Тогда диаметр для временного водопровода рассчитывается по формуле:

D=√ 4*1000* B_общ/( π*ν)=35,69*√10,09/1,5=92,52 мм

По справочной литературе выбираем диаметр ближайшего диаметра, т.е. D=100мм.

3.8.5 Расчет потребности в электроснабжении

Таблица 3.17 – Расчет потребности в электроснабжении строительной площадки

Потребители энергии	Ед. изм	Кол-во	Удельная мощ-ноть,кВт кВткВт	Общая мощ-ноть,кВт
1 Силовые потребности
1.1 Штукатурная станция СО-74А	шт.	1	30	30
1.2Сварочный аппарат СО-74А	шт.	1	12	12
1.3Малярная станция СО-115	шт.	1	34	34
∑Рс				76
2.Освещение внутрен-нее,∑Ро.в.	100 м2	1,98	1,0	1,98
∑Ров				1,98
3.Освещение наруж-ное,∑Ро.н.	100 м2	0,16	1,0	0,16
3.1.Открытые склады	1000 м2	0,162	1,0	0,162
3.2.Внутрипостроечные дороги	1000м	0,176	2,5	0,44
3.3.Прожекторы	шт	4	0,5	2
∑Р				2,98

Необходимая для стройплощадки общая (трансформаторная) мощность определяется по формуле:

Р=1,1*(К₁*∑Р_с/cosφ₁+К₂*∑Р_о.в.+ ∑Р_о.н)=1,1*(0,75*64/0,75+0,8*76+2,98)=77,42кВт;

1,1 – коэффициент учитывающий потерю мощности в сети;

К₁ и К_.2 – коэффициенты одновременности потребителей электроэнергии (К₁=0,75, К₂=0,8);

cosφ₁ – коэффициент мощности;

По посчитанной мощности Р подбираем трансформатор марки КТПМ 100/10 мощностью 100кВт.

3.8.6 Технико-экономические показатели.

Смотри лист 6 графической части.

3.9 Охрана труда, техника безопасности, противопожарные мероприятия, мероприятия по охране окружающей среды

3.9.1 Обязанности нанимателей, рабочих служащих в области охраны труда

Обязанности нанимателей перед работниками по обеспечению охраны труда отражены в Трудовом кодексе. В соответствии со ст. 55 и 226 ТК РБ наниматель обязан обеспечить:

- здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте, соблюдение требований по охране труда;

- принятие необходимых мер по профилактике производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний работников;

- постоянный контроль знания и соблюдения работниками требований инструкции по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

- своевременное и правильное проведение расследования и учета несчастных случаев на производстве;

- своевременное предоставление гарантий и компенсаций в связи с вредными условиями труда (сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, лечебно-профилактическое питание и др.);

- соблюдение норм по охране труда женщин, молодежи и инвалидов;

- выдачу работникам в соответствии с установленными нормами специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также организацию надлежащего хранения и ухода за этими средствами;

- соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими локальными нормативными актами и трудовыми договорами;

- постоянный контроль за уровнями опасных и вредных производственных факторов;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда;

- проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических, в течение трудовой деятельности, медицинских осмотров работников;

- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте и средствах индивидуальной защиты;

- возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работников, т.е. выплату денежных сумм (ст. 416 УК РБ) в зависимости от степени утраты трудоспособности (компенсация дополнительных расходов; возмещение морального вреда и расходы на погребение);

-пропаганду и внедрение безопасных методов и приемов труда.

Мастер организовывает и создает безопасные условия труда на рабочих местах, следит за состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, приспособлений, ограждений, средств сигнализации и автоматики. Он следит за работой вентиляционных установок, освещением рабочих мест; безопасным использованием электрооборудования, газосварочного оборудования; осуществляет мероприятия по охране труда.

Совместно с общественным инспектором по охране труда мастер осуществляет оперативный контроль за состоянием охраны труда. Мастер проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте, принимает участие в обучении рабочих по охране труда, ведет журналы регистрации инструктажей на рабочем месте.

О происшедших несчастных случаях мастер немедленно докладывает начальнику цеха, обеспечивает участок средствами наглядной агитации и пропаганды охраны труда (инструкции, памятки, плакаты).

Наниматель обязан обеспечить обучение, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по охране труда (ст. 226 ТК РБ).

Учебные планы и программы при подготовке рабочих по профессиям должны предусматривать теоретическое обучение по вопросам охраны труда и производственное обучение безопасным методам и приемам труда.

Теоретическое обучение осуществляется в рамках специального учебного предмета «Охрана труда» и (или) соответствующих разделов специальных дисциплин в объеме не менее 10 ч.

При обучении профессиям рабочих, занятых на работах с повышенной опасностью, предмет «Охрана труда» преподается в объеме не менее 60 ч в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, и не менее 20 ч - на курсах непосредственно в организации.

Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний в целом по предприятию возлагают на нанимателя (главного инженера, технического директора), в подразделениях (цехе, участке, мастерской, лаборатории) - на руководителя подразделения, а в учебном заведении - на директора. Своевременность обучения методам безопасности труда работников предприятия и учебного заведения контролирует отдел охраны труда или работник, на которого возложены эти обязанности приказом руководителя предприятия (учебного заведения).