- •Создание конкурентных преимуществ (кп) - основа стратегического менеджмента
- •1.2. Стратегический менеджмент - положительные и отрицательные стороны
- •1.5.Оперативное и стратегическое управление
- •2 . Методологические основы стратегического менеджмента
- •2.1. Исторические причины возникновения стратегического менеджмента
- •2.2. Понятие методологии научной дисциплины
- •2.3. Краеугольные камни стратегического менеджмента и науки, лежащие в его основе
- •Вопрос 3. Процедура разработки миссии
- •Характеристика целей
- •Стратегические и финансовые цели
- •4.Cтратегический маркетинг .
- •Организационная структура отдела маркетинга
- •5. Ситуационный анализ.
- •2. Применение ситуационного анализа в стратегическом менеджменте
- •2. Применение ситуационного анализа в стратегическом менеджменте: типология стратегий по м.Портеру ( методом базовых стратегий)
- •3. Современные методы ситуационного анализа, применяемые в стратегическом менеджменте.
- •5.Отраслевой
- •6.Стратегия внешнеэкономической деятельности.
- •2. Основные направления стратегий вэд на современном рынке
- •7.Стратегия и организационная структура
- •8.Стратегический потенциал организации .
- •1.Определение стратегического потенциала
- •2. Методы определения стратегического потенциала
- •9.Стратегия и техническая политика предприятия.
- •1. Понятие стратегии технической политики предприятия
- •2. Условия и причины выбора технической политики предприятия
- •2. Условия и причины выбора технической политики предприятия
- •Факторы проектирования организации
- •Элементы проектирования организации.
- •1.Факторы проектирования организации
- •3 Фактор проектирования организации – стратегический выбор ( св)
Факторы проектирования организации
Элементы проектирования организации.
1.Факторы проектирования организации
1.1. Влияние внешней среды.
1..2.Технология производимых работ
1.3.Стратегический выбор.
При этом под факторами понимается как позитивное, так и негативное влияние процессов на организацию, приступившую к изменениям, и они выступают как базис проведения изменений.
1.Влияние внешней среды.
Дж.Гелбрейт определял ПО ( проектирование организации) следующим образом:
ПО- это поиск руководством наиболее эффективного сочетания организационных переменных организации.
Выделяются три группы ситуационных факторов:
-внешняя среда;
-стратегический выбор руководства;
-поведение сотрудников.
Воздействие внешней среды
Внешняя среда делится на общее окружение и непосредственное окружение.
Институты внешней среды – организации и группы индивидов.
Выявление данных элементов является первичной задачей проектирования организации.
Итак. Первый шаг –выявление и определение.
Второй шаг – оценка важности этих элементов для организации.
Внешняя среда отличается двумя важнейшими базовыми характеристиками –
Сложностью и динамизмом.
Сложность – как много факторов влияет на проектирование организации и насколько
эти факторы схожи между собой.
Динамизм:
Как быстро меняются факторы , влияющие на проектирование организации.
(остаются ли они стабильными или являются нестабильными).
В нашей стране в связи с переходом к рыночной экономике на подавляющее большинство предприятий стали сильно влиять поставщики, банки и потребители.
Поэтому организации были вынуждены менять схемы своего построения, создавая новые подразделения.
Табл. 1. Влияние внешней среды на проектирование организации.
Низкая степень сложности высокая степень сложности
3.Низкая неопределенность: -мало факторов -факторы схожи между собой -факторы не изменяются ПРИМЕР- производство соли |
4.Умеренная неопределенность -факторов много -факторы не меняются -факторы не схожи ПРИМЕР нефтепереработка |
1.Умеренно-высокая неопределенность -факторов мало -факторы схожи -факторы постоянно меняются ПРИМЕР- товары народного потребления |
2.высокая неопределенность факторов много -факторы схожи -факторы постоянно меняются ПРИМЕР – производство ЭВМ |
Низкая степень динамизма вн.ср.
Высокая степень динамизма внеш.ср.
Объяснение
4+1 квадранты
-умеренная неопределенность и умеренно-высокая неопределенность
-характеризуются более напряженной направленностью, которые вносят элементы рынка.
2- высокая неопределенность наиболее трудная ситуация, т.к. требует от руководителей высочайшего уровня подготовки, аналитических способностей и интуиции.
3- низкая неопределенность
-наиболее благоприятные условия., внешняя среда преподносит мало сюрпризов, от руководителей не требуется высокого уровня подготовки.
Второй фактор – применяемая технология
Её роль для проектирования организации общепризнанна. Под технологией понимается не только деятельность сотрудника по превращению заготовки в конечный продукт, но и материальное оборудование.
Табл. 2.. Влияние технологии на проектирование организации.
Высокая неопределенность низкая неопределенность
в факте поступления работы
и месте её выполнения
1.-отдел маркетинга -отдел финансов -технологический отдел |
3.Отдел НИОКР -отдел планирования -Дирекция |
2 цех сборки -измерительная лаборатория -отдел охраны -отдел АСУ |
4 ремонтный цех -машбюро -отдел кадров |
Неопределенность в знании того, как делать работу
низкая
Наиболее простые квадранты – 2(низкая – низкая), т.е. точно знаешь, как делать работу и работа поступает регулярно.
Сложные квадранты 3
( высокая-высокая). Не знаешь, как делать работу, каждое новое задание отличается от предыдущего и работа поступает не регулярно.
