Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
дневник преддипломной практики.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
76.29 Кб
Скачать

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ БРЕСТСКОГО ОБЛИСПОЛКОМА

УО "БРЕСТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ СВЯЗИ"

ДНЕВНИК

преддипломной практики

учащегося

фамилия, имя, отчество

3 Курса дневного отделения МиЭ-3 группы

С пециальность 2-36 03 31

код и название специальности, специализации

М онтаж и эксплуатация электрооборудования

Место практики

наименование организации, структурного подразделения

Руководители практики:

от учреждения образования

от организации

подпись

Практикант

подпись

Ф.И.О.

подпись

Ф.И.О.

Брест 2015

ПАМЯТКА

по организации и проведению

преддипломной практики учащихся

I. Общие положения

1. Задачами преддипломной практики являются изучение организации и управления производством, проверка возможности будущего специалиста самостоятельно выполнять профессиональные функции, предусмотренные должностными обязанностями специалиста соответствующего уровня квалификации со средним специальным образованием, а также подготовка материалов к дипломному проекту.

2. Во время практики возможна производственная работа на рабочих должностях по специальности, полученной во время учебы в колледже.

3. Продолжительность преддипломной практики указывается в направлении, выдаваемом каждому учащемуся.

4. Содержание преддипломной практики определяется ее программой, которой обеспечивает учащихся колледж.

5. С момента зачисления учащихся в период преддипломной практики в качестве практикантов или на рабочие должности на них распространяются правила охраны труда и правила трудового распорядка, действующие на данном предприятии (в организации).

6. На учащихся, которые в период преддипломной практики зачислены на рабочие места или другие оплачиваемые должности, распространяется общее трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми рабочими и служащими.

II. Организация и руководство практикой на производстве

1. Ответственность за организацию преддипломной практики учащихся на предприятиях и в организациях возлагается на их руководителей.

2. На руководителей предприятий и организаций возлагается:

а) организация обучения учащихся до начала преддипломной практики правилам техники безопасности с проверкой их знаний и навыков в области охраны труда в установленном порядке;

б) создание необходимых условий для прохождения учащимся преддипломной практики, а также изучения производственной деятельности предприятия (организации) или отдельного подразделения;

в) обеспечение учащихся на период практики необходимым оборудованием, технической литературой и другой документацией;

г) создание необходимых условий для освоения учащимися новой техники, передовой технологии, организации высокопроизводительных методов труда;

д) освобождение учащихся от сверхурочных работ и командировок, нарушающих планомерность прохождения преддипломной практики, а также от работ, не связанных с должностными обязанностями по рабочему месту (должности) и программой практики.

3. Общее и непосредственное руководство преддипломной практикой учащихся в организациях возлагается на одного из ведущих специалистов или заместителя начальника.

Руководитель практики от организации:

а) организует практику учащихся в соответствии с программой;

б) оказывает учащимся всестороннюю помощь в прохождении практики;

в) заботится об условиях труда учащихся;

г) дает оценку качества их работы, заключение по отчетам учащихся и индивидуальному заданию, характеристику практиканту (подтверждает и заверяет дневник учащегося, письменный отчет, характеристику).

ПАМЯТКА УЧАЩЕМУСЯ

о порядке прохождения преддипломной практики,

ведения дневника, письменного отчета

Направляясь на преддипломную практику, учащийся должен помнить, что преддипломная практика является ответственным и завершающим этапом теоретического обучения.

I. Основными задачами преддипломной практики являются:

1. Углубление, расширение и закрепление теоретических знаний, полученных в учебном заведении.

2. Изучение организации и управления производством.

3. Приобретение организационно-административных навыков.

4. Формирование профессиональной компетентности будущего специалиста и подготовка его к самостоятельному выполнению профессиональных функций.

При направлении на практику учащийся должен иметь:

1. Направление колледжа.

2. Программу практики или методические указания.

3. Индивидуальное задание.