- •1.Культурная политика как основа стратегии социокультурного управления.
- •2. Культурная политика в исторической ретроспективе
- •3. Культура в организационно-управленческом контексте (содержание понятия).
- •29. Специфика культурной политики России
- •Глава 11 Бюджетного кодекса рф определяются статьи расходов, закрепленные за бюджетами разного уровня.
- •6. Субъекты культурной политики, их структура и функции.
- •7. Объекты культурной политики
- •8. Социальная база культурной политики
- •9.Цели и задачи культурной политики.
- •10.Принципы и приоритеты культурной политики
- •Принципы и приоритеты культурной политики
- •12. Социальные институты как ресурс культурной политики.
- •13.Социокультурное проектирование как инструмент региональной культурной политики.
- •14.Региональная культурная политика в Российской Федерации: принципы, содержание и специфика.
- •15.Проблемное поле и приоритеты региональной культурной политики.
- •16.Приоритетные направления социально-культурного развития.
- •17.Регион как социально-культурный комплекс и объект культурной политики.
- •18. Этапы формирования региональных социально-культурных программ
- •19. Изучение социокультурной ситуации в регионе
- •21. Формирование заказа на разработку региональных программ социокультурного развития
- •22. Информационное обеспечение региональной культурной политики
- •23. Потребности и интересы. Управление как согласование интересов
- •Управление художественной жизнью.
- •25.Понятие стратегии социокультурного развития.
- •26.Региональные стратегии социокультурного управления
- •27.Разделение функций между центрами и регионами в планировании социкультурных процессов.
- •28.Региональные и местные органы власти как субъекты культурной политики.
- •30. Содержание и ресурсное обеспечение региональной культурной политики
- •32. Разработка территориальных программ в сфере культуры
- •36.Региональные программы развития культуры (на примере конкретного субъекта рф).
- •Программа развития сферы культуры в санкт-петербурге "культурная столица" на 2012-2014 годы
- •1. Характеристика проблем, на решение которых направлена
- •1.1. Проблема сохранения культурно-исторического наследия
- •1.2. Недостаточность возможностей самореализации творческих
- •1.3. Недостаточность адресной поддержки молодых творческих
- •1.4. Падение уровня профессионального художественного
- •1.5. Ограниченность культурного предложения для детей
- •1.6. Недостаточная доступность культурных услуг широким
- •1.7. Низкий уровень заработной платы сотрудников
- •1.8. Отсутствие системной государственной поддержки
- •1.9. Недостаточная развитость информационного
- •2. Характеристика системы учреждений Санкт-Петербурга,
- •3. Цели и основные направления реализации Программы
- •4. Сроки реализации мероприятий Программы
- •5. Порядок осуществления контроля за выполнением Программы
- •6. Ожидаемые результаты реализации мероприятий Программы
- •7. Целевые показатели, которые планируется достичь
- •8. Механизмы реализации Программы
- •9. Перечень мероприятий Программы
- •Культурная агрессия и толерантность. Проблема межэтнических отношений в контексте социальных, политических, экономических, культурных аспектов развития современной России.
- •Основные конфессии России. Опыт межконфессионального взаимодействия в истории России как фактор культурной политики
- •Состояние и перспективы развития культурной политики в государствах – участниках Содружества Независимых Государств.
- •40. Формы досуга. Организация досуга как прикладной аспект культурной политики.
- •41.Конституционные основы законодательства рф в сфере культурной политики.
- •42.Федеральное законодательство рф в сфере культурной политики
- •Раздел I. Общие положения
- •Раздел II. Права и свободы
- •Раздел III. Права и свободы
- •Раздел IV. Национальное культурное достояние
- •Раздел V. Положение творческих работников
- •Раздел VI. Обязанности государства
- •Раздел VII. Полномочия федеральных органов
- •Раздел VIII. Экономическое
- •Раздел IX. Культурные обмены
- •43.Политическая система как фактор культурной политики
- •44.Религиозные конфессии как фактор культурной политики
- •45.Культурная политика и искусство.
- •19. Информационное обеспечение региональной культурной политики
- •22. Информационное обеспечение региональной кп
- •34. Содержание и ресурсное обеспечение региональной культурной политики
- •34. Содержание и ресурсное обеспечение региональной культурной политики
1.3. Недостаточность адресной поддержки молодых творческих
работников, новаторов и художников нового поколения
В последнее время все большее распространение находит тенденция, когда активные не только в бизнесе, но и в культурном смысле люди уезжают из Санкт-Петербурга и не планируют возвращаться. Это связано с тем, что выбор, где жить, во многом определяется возможностями для реализации личностного потенциала и масштабом персонального участия в культурных и социальных процессах. После окончания образовательных учреждений среднего профессионального и высшего профессионального образования молодые специалисты часто оказываются без работы, без средств на реализацию проектов. Проблемы с трудоустройством вызваны рядом причин: ограниченностью спроса на данные специальности в связи с неразвитостью инфраструктуры сферы культуры в целом; сложностями в получении субсидий (грантов) на реализацию проектов для лиц без опыта работы и сложившегося портфолио; неразвитостью сети некоммерческих организаций, профессионально занимающихся фандрайзингом, и рядом иных, связанных с указанными процессами причин. В Санкт-Петербурге пока слабо развита система кластеров, аккумулирующих творческие индустрии. Очевидна недостаточность комплексных инновационных проектов на стыке современной музыки, дизайна, моды, IT-технологий и традиционных форм в искусстве.
В Санкт-Петербурге необходимо развивать систему поддержки молодых деятелей культуры и искусства: артистов, режиссеров, музыкантов, живописцев, архитекторов, писателей и представителей иных художественных специальностей.
1.4. Падение уровня профессионального художественного
образования
Из года в год возрастает численность студентов, прерывающих получение образования в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования художественного профиля, специализирующихся на подготовке работников сферы культуры и искусства. Причины падения спроса на творческие специальности, в частности в сфере библиотечного или музейного дела, в низкой стоимости труда специалистов на рынке труда, трудности интеграции выпускников в художественное пространство Санкт-Петербурга, в отсутствии возможностей для реализации творческих идей. Помимо этого необходимо отметить недостаточный уровень квалификации педагогов, не способных к обучению специалистов нового поколения.
1.5. Ограниченность культурного предложения для детей
и подростков, дефицит учреждений дополнительного
художественного и музыкального образования детей
(в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 09.06.2012 N 596)
Развитие современных информационных технологий приводит к изменению форм проведения досуга подрастающим поколением. Персональный компьютер с доступом к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" способен подменить собой в сознании ребенка услуги, предоставляемые библиотеками, культурно-досуговыми учреждениями, кинотеатрами, музеями и т.д. Сетевые игры становятся для детей привычным способом общения с ровесниками, в котором наличествуют и эмоциональные переживания, и возможность моделирования ситуаций и правил поведения, и примеры формирования жизненных целей и задач.
Для вовлечения детей и подростков во взаимодействие с традиционными видами искусства необходимо, чтобы его демонстрационная функция (показ спектакля и кинофильма, проведение выставок и концертов и т.д.) была дополнена функцией коммуникативной. Во избежание отторжения ребенком классических форм проведения досуга последние должны быть актуализированы. То есть неподготовленному зрителю и слушателю должен быть предложен широкий спектр сопроводительных инновационных образовательных программ, помогающих ребенку понимать и овладевать символическим языком искусства.
Приобщение к культуре и искусству также должно осуществляться через творческую самореализацию ребенка. Условия для самореализации, в первую очередь, предоставляют культурно-досуговые учреждения, однако в Санкт-Петербурге наблюдается как дефицит организаций такого типа, так и недостаточность их ресурсной базы. Особенно отчетливо такая ситуация проявляется на периферии Санкт-Петербурга.
Важную роль в процессе организованного взаимодействия подрастающего поколения с произведениями культуры и искусства играет система дополнительного образования в сфере культуры, к которой относятся детские музыкальные и художественные школы, школы искусств. Эта система не имеет себе равных в мире, так как дает ребенку с раннего возраста не только духовное обогащение, но и профессиональную ориентацию по трехступенчатой системе образования: школа - училище - высшее учебное заведение.
В Санкт-Петербурге дополнительное художественное и музыкальное образование детей сопровождено рядом проблем, среди которых кадровый дефицит, несистематическое применение новых образовательных технологий и методов, неустойчивая связь учреждений дополнительного художественного и музыкального образования с учреждениями культуры и искусства.
Недостаточная информированность населения Санкт-Петербурга о предоставляемых для детской и подростковой аудитории культурных услугах приводит к фактической недоступности даже имеющегося культурного предложения. Отсутствие информации о деятельности учреждений культуры, направленной на работу с детской аудиторией, сгруппированной по возрастному, жанровому, территориальному и иным критериям, не позволяет сфере культуры быть в полной мере включенной в воспитательный и образовательный процессы. Структурированность культурного предложения для детей и юношества, работа театральных и музыкальных критиков, музейных специалистов, педагогов и психологов должны помогать родителям в формировании творчески активной и социально адаптированной личности.
