2.3. Задание

1. На основе данных, приведенных в табл. 6, провести анализ трудовых показателей коэффициента движения кадров, соотношения роста заработной платы и Вотр.

2. На основании данных, приведенных в табл. 7:

а) установить факторы изменения фонда рабочего времени и дать оценку полноты использования трудовых ресурсов на предприятии

Т = ч*я*n;

б) рассчитать влияние факторов на изменение среднегодовой выработки работника и рабочего

В = я*n*вчас;

в) рассчитать влияние трудовых факторов на объем производства продукции

V = ч*я*n*вчас;

г) определить соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы и рассчитать экономию (перерасход) фонда заработной платы.

Вариант I: сравнить 2 и 1 годы.

Вариант II: сравнить 3 и 1 годы.

Вариант III: сравнить 3 и 2 годы.

Вариант IV: сравнить 4 и 3 годы.

Вариант V: сравнить 4 и 1 годы.

2.4. Исходные данные

Таблица 6

Исходные данные для расчета

Показатели	Годы
	1	2	3
1 вариант
Среднесписочная численность персонала, чел.	120	150	170
Количество принятого персонала, чел.	20	25	15
Количество уволившихся работников, чел.	25	30	20
в т. ч. по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины	20	28	16
Количество работников, проработавших весь год, чел.	95	120	150
Фонд оплаты труда в текущих ценах, тыс. р.	1 200	2 500	3 000
Объем выпущенной продукции, тыс. р.	8 900	10 200	11 000
2 вариант
Среднесписочная численность персонала, чел.	110	140	160
Количество принятого персонала, чел.	30	35	25
Количество уволившихся работников, чел.	25	30	20
в т. ч. по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины	20	28	16
Количество работников, проработавших весь год, чел.	85	110	140
Фонд оплаты труда в текущих ценах, тыс. р.	1 350	2 700	3 300
Объем выпущенной продукции, тыс. р.	3 100	11 300	12 100
3 вариант
Среднесписочная численность персонала, чел.	140	130	150
Количество принятого персонала, чел.	20	25	15
Количество уволившихся работников, чел.	25	30	20
в т. ч. по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины	20	28	16
Количество работников, проработавших весь год, чел.	115	100	130
Фонд оплаты труда в текущих ценах, тыс. р.	1 300	2 700	3 500
Объем выпущенной продукции, тыс. р.	9 100	10 400	12 300
4 вариант
Среднесписочная численность персонала, чел.	80	95	79
Количество принятого персонала, чел.	20	25	15
Количество уволившихся работников, чел.	25	30	20
в т. ч. по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины	20	28	16
Количество работников, проработавших весь год, чел.	55	65	59
Фонд оплаты труда в текущих ценах, тыс. р.	900	1 500	2 500
Объем выпущенной продукции, тыс. р.	3 900	5 200	6 900
5 вариант
Среднесписочная численность персонала, чел.	120	150	170
Количество принятого персонала, чел.	10	15	20
Количество уволившихся работников, чел.	15	10	12
в т. ч. по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины	12	8	10
Количество работников, проработавших весь год, чел.	105	140	158
Фонд оплаты труда в текущих ценах, тыс. р.	1 300	2 700	3 100
Объем выпущенной продукции, тыс. р.	8 800	11 200	11 500

Таблица 7

Исходные данные для расчета

Показатель	Годы
	1	2	3	4
Объем производства продукции в сопоставимых ценах без налогов и пошлин, тыс. р.	768 000	940 950	623 400	856 380
Среднесписочная численность персонала, чел.	800	900	820	840
Отработано дней всеми рабочими за год	160 000	184 500	170 300	180 600
Отработано часов всеми рабочими за год	1 280 000	1 383 750	1 328 340	1 426 740

Практическое занятие № 3.

Анализ основных средств предприятия

3.1. Цель занятия

Рассмотреть основные этапы анализа основных средств предприятия и получить навыки расчета и анализа показателей, их характеризующих.

3.2. Теоретические сведения

Основные средства - один из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияют на конечный результат хозяйственной деятельности предприятия. Рациональное использование основных фондов и производственных мощностей предприятия способствует улучшению всех технико-экономических показателей, в том числе увеличению объемов строительно-монтажных работ, снижению их себестоимости, трудоемкости.

Основным направлением анализа основных средств предприятия являются:

• анализ состава, динамики и структуры основных средств;

• анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства;

• анализ эффективности использования основных средств;

• анализ состояния основных средств;

• анализ влияния факторов основных средств на объем выпускаемой продукции.

Анализ основных средств предприятия осуществляется с помощью показателей, которые условно можно разделить на три группы:

Фондоемкость продукции = среднегодовая стоимость/объем выполненных работ (СМР);

Механовооруженность производства = среднегодовая стоимость оборудования (парка строительных машин)/ объем выполненных работ (СМР);

Фондовооруженность труда = среднегодовая стоимость основных производственных фондов/среднесписочная численность рабочих;

Механовооруженность труда = среднегодовая стоимость оборудования (парка строительных машин)/ среднесписочная численность рабочих;

Энерговооруженность труда = мощность двигателей (Квт)/среднесписочная численность рабочих.

Рентабельность фондов = прибыль/среднегодовая стоимость основных производственных фондов (ОПФ);

Фондоотдача = объем выполненных работ(СМР)/среднегодовая стоимость ОПФ;

Коэффициент использования календарного времени = фактически отработанное время, маш.-ч/ календарное время за год в часах;

Коэффициент использования режимного времени = фактически отработанное время, маш.-ч/ время в часах по режиму работы;

Коэффициент внутрисменного использования = фактическое отработанное количество часов в смену/продолжительность смены;

Коэффициент сменности = общее количество отработанных машино-смен/количество машино-смен в наибольшую смену;

Коэффициент выполнения норм выработки =производительность эксплуатационная.