
- •Тема 5 Правове регулювання трудових відносин
- •Тема 1 Проблема працевлаштування та зайнятості молоді
- •1.Процес працевлаштування. Становлення та розвиток ринку праці в Україні.
- •2.Соціальна політика у сфері зайнятості населення.
- •3.Галузева структура зайнятості населення.
- •4.Сучасний рівень економічної активності населення України.
- •5.Програми розвитку ринку праці в Україні.
- •Тема 2 Алгоритм пошуку роботи та специфіка роботи з агентствами з працевлаштування
- •1.Кадрові агенції.
- •2..Державні служби зайнятості як центр реалізації державної політики зайнятості населення.
- •3..Поняття алгоритму пошуку роботи.
- •4..Пошук вільних вакансій в Інтернеті.
- •Тема 3 Особливості написання резюме та супровідного листа.
- •1.Загальні вимоги до написання резюме. Види резюме.
- •2.Правила складання супровідного листа до резюме.. Специфіка та функції супровідного листа.
- •3. Матриця посади.
- •Тема 4 Тестування та інтерв’ю, як основні методи перевірки кандидата на роботу. Співбесіда з роботодавцем
- •1.Поняття тестування. Зміст та функції тестування. Види та методи тестування. Особливості самостійної підготовки до проходження різних видів тестів.
- •2. Підготовка до інтерв’ю. Види інтерв’ю.
- •3.Основні питання при прийомі на роботу.
- •4.Проходження співбесіди з роботодавцем, підготовка до співбесіди.
- •5.Вироблення якостей та навичок для ефективної самопрезентації. Особливості поведінки під час співбесіди.
- •Тема 5 Правове регулювання трудових відносин
- •1.Правове регулювання трудових відносин між роботодавцем і працівником.
- •2.Поняття, форма і строки трудового договору.
- •3.Зміст трудового договору.
- •4.Контракт, як особлива форма трудового договору.
- •5.Загальний порядок укладення та розірвання трудового договору.
- •6.Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників.
Тема 3 Особливості написання резюме та супровідного листа.
1.Загальні вимоги до написання резюме. Види резюме.
Резюме – це бібліографічний огляд кар’єри людини.
Види резюме: хронологічне, функціональне, комбінованого типу.
Правила написання резюме:
1. Для викладення досвіду роботи та інформації про освіту вико-
ристовуйте зворотний хронологічний порядок.
2. Стиль резюме відрізняється:
- стислістю;
- конкретністю;
- вибірковістю (не вважайте, що зайва інформація зробить його кра-
щим. Вказуйте інформацію, яка досягне цілі професійного резюме);
- чесність (не включайте у резюме неправдиву інформацію, проте
правильно розставляйте акценти).
3. Текст і візуальне оформлення резюме повинні зробити озна-
йомлення з ним максимально комфортним.
П'ять основних пунктів резюме:
Прізвище, Ім'я та По-батькові Слово «резюме» зазвичай не пишеться. Краще напишіть великими літерами (18-20 шрифт), по центру, зверху ваше прізвище, ім'я та по батькові. Такий заголовок допоможе швидко знайти ваше резюме в стосі із сотень подібних паперів. Самі слова «Прізвище», «Ім'я», і «батькові» краще не писати.
Інформація для контакту Тут необхідно самим повним і ретельно надати інформацію, яка дозволить швидко і ефективно зв'язатися з вами у випадку, якщо вашою кандидатурою зацікавляться і захочуть запросити вас на співбесіду. Надаючи адреса місця проживання, бажано вказати, чи є ця адреса тимчасовим, наприклад, гуртожитки, або постійним. Якщо адреса тимчасовий, то до якого терміну вас можна застати по ньому. Вказуючи телефон (и), не забудьте зробити відповідні позначки, наприклад, «робочий», «домашній», «мобільний», «для повідомлень» і т.д., вкажіть також час, коли вам можна дзвонити. Якщо вам доступні інші засоби зв'язку, наприклад, факс, e-mail, пейджер, ICQ, також вкажіть їх, деталізується по можливості умови зв'язку з вами. Пам'ятайте: чим швидше співробітник кадрового агентства або відділу кадрів зв'яжеться з вами, тим більше у вас шансів обійти ваших конкурентів в отриманні тієї чи іншої роботи.
Мета У кадровому агентстві або фірмі, як правило, набір проводиться на кілька вакансій, тому наступним заголовком обов'язково зробіть заголовок «Мета». Тут слід написати на яку вакансію, роботу, або область діяльності ви претендуєте. В іншому випадку ваше резюме просто викинуть у сміттєвий кошик. Ніхто не буде сидіти і думати, яку роботу можна було б вам запропонувати. У пункті мета також можна вказати ваші побажання, вимоги до майбутнього місця роботи.
Освіта Створіть заголовок «Освіта» та перерахуйте навчальні заклад, школи, курси, інститути, і т.д. які ви вже закінчили або ще продовжуєте вчитися: · Використовуйте або зворотний хронологічний порядок, тобто останнє місце навчання вкажіть першим, або принцип значущості, тобто вкажіть спочатку місце навчання найбільш значуще для шуканої роботи. · Для кожного місця навчання надайте наступну інформацію: період навчання з точним (місяць, рік) зазначенням дат початку та закінчення навчання; місце навчання (якщо з назви навчального закладу не слід його розташування, вкажіть місто, країну) і, нарешті, вкажіть ту кваліфікацію , яку Ви отримали по закінченню навчання, тобто вкажіть звання (атестат, диплом, сертифікат і т.д. за фахом). · Перерахуйте тільки ті місця навчання, які важливі для даної, шуканої роботи.
Досвід роботи Створіть заголовок «Досвід роботи» та перерахуйте місця вашої колишньої роботи:
· Використовуйте або зворотний хронологічний порядок, тобто останнє місце роботи вкажіть першим, або принцип значущості, тобто вкажіть спочатку місце роботи, де отриманий вами досвід найбільш значущий для майбутньої роботи
· Для кожного місця роботи надайте наступну інформацію: період зайнятості з точним (місяць, рік) зазначення дат початку і закінчення роботи; роботодавець (вкажіть назву фірми, місто, країну); посаду; обов'язки (у трьох-чотирьох пропозиціях викладіть коло ваших обов'язків) .
· Перерахуйте тільки ті місця роботи, які важливі для шуканої роботи.
· Hе залишайте прогалин в датах періоду зайнятості.
Якщо Ви сумлінно писали Ваше резюме і дісталися до цього місця, то можете привітає себе - півсправи зроблено. Hа цьому закінчується обов'язкова інформація, без якої ваше резюме навряд чи будуть використовувати за прямим призначенням і починається, хоча і не обов'язкова, але не менш важлива частина. Вам надається можливість вказати додаткові відомості про себе, але пам'ятайте: Ви повинні вказати тільки те, що має безпосереднє відношення до «цілі».
Додаткова інформація
Наприклад, Ви вмієте працювати на комп'ютері, знаєте іноземну мови, володієте машинописом, вишиваете болгарським хрестиком, у вас є водійські права. Якщо які-небудь з цих навичок допоможуть вам впораються з вашими майбутніми обов'язками, то вкажіть їх, створивши відповідні заголовки, наприклад, «знання комп'ютера», «іноземні мови» і т.д. Фахівцям, наприклад, програмістам, рекомендую вказати більш детальну інформацію (мови програмування, операційні системи, бази даних, програмування під Інтернет). У розділі «іноземні мови» бажано вказати не тільки рівень володіння мовою, але і де і як довго ви його вчили. Залежно від «цілі» може бути доречним вказати «нагороди», «публікації», «участь у конференціях» і т.д.
Особисті дані
Такі відомості як «стать», «вік», «здоров'я», «захоплення», «сімейний стан», «громадянство», «віросповідання», «ставлення до військового обов'язку» і т.д. є суто особистими і ваше право писати їх чи ні. Пам'ятайте, що відомості, надані вами, в цій графі можуть бути використані для дискримінації за тією або іншою ознакою.
Рекомендації Якщо у вас є домовленість з людьми, які можуть надати вам рекомендаційні листи, то у висновку можна вказати цих людей, як правило двох, із зазначенням того, як з ними можна зв'язатися.