Решение
Определим численность занятого и экономически активного населения.
млн. чел.
млн. чел.
млн. чел.
млн. чел.
Исчислим уровень экономической активности населения.
;
%;
%.
Произошло снижение уровня экономически активного населения на 3,23 %.
Исчислим уровень занятости населения (количественная характеристика занятости) по формуле:
;
%;
%.
Уровень занятости снизился на 4,62 % .
Исчислим уровень безработицы как отношение общей численности безработных к численности экономически активного населения:
;
%;
%.
Уровень безработицы вырос на 4,62 %.
Исчислим коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике (число не занятых в экономике, приходящееся на одного занятого) по формуле:
;
%;
%.
Определим показатели структуры численности занятого населения по секторам экономики как отношение численности населения занятого в данном секторе экономики к общему количеству занятого населения:
.
Построим расчётную таблицу где:
− абсолютное
изменение показателей, приведённых в
условии задачи (гр. 2 – гр. 1), млн. чел.;
− изменение
показателей структуры численности
занятого населения по секторам экономики
(гр. 5 – гр. 4), %.
Расчётная таблица
№ п.п. |
Показатель |
Базисный год |
Отчётный год |
|
|
|
|
1 |
Среднегодовая численность населения, млн. чел. |
148,5 |
148,1 |
-0,4 |
|
|
|
2 |
Занято в экономике, млн. чел.:
|
62,2
9,4
0,6
0,1
3,0 |
25,2
24,4
0,5
0,3
16,7 |
-37,0
15,0
-0,1
0,2
13,7 |
82,60
12,48
0,80
0,13
3,98 |
37,55
36,36
0,75
0,45
24,89 |
-45,05
23,88
-0,05
0,32
20,91 |
Sзан =(п. № 2) |
75,3 |
67,1 |
-8,2 |
100 |
100 |
|
|
3 |
Численность безработных, млн. чел. |
2,8 |
6,0 |
3,2 |
|
|
|
Sэк. ак=Sзан + Sбез (п. № 3) |
78,1 |
73,1 |
-5,0 |
|
|
|
|
Выводы:
1. Среднегодовая численность населения сократилась на 0,4 млн. чел.;
2. Сокралитась численность людей, занятых в экономике на 8,2 млн. чел., что привело к увеличению безработицы на 3,2 млн. чел.;
3. Число экономически активного населения сократилось на 5,0 млн. чел.;
4. Произошло перераспределение численности занятых в экономике людей между секторами экономики – значительно увеличился частный сектор на 15,0 млн. чел. (23,88 %) и число занятых на предприятиях и организациях смешанной формы собственности на 13,7 млн. чел. (20,91 %), сократилось число занятых на государственных и муниципальных предприятиях и организациях на 42,0 млн. чел. (45,05 %), остальные сектора экономики изменились незначительно.
Задание 8. Статистика трудовых ресурсов
Вариант 1. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
750 |
Принято рабочих за год |
195 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
171
163
8 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
782 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
438 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 2. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
740 |
Принято рабочих за год |
190 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
168
120
48 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
730 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
400 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 3. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
700 |
Принято рабочих за год |
200 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
190
170
20 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
725 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
480 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 4. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
345 |
Принято рабочих за год |
97 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
85
65
8 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
357 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
210 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 5. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
340 |
Принято рабочих за год |
100 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
90
70
10 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
360 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
210 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 6. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
350 |
Принято рабочих за год |
110 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
100
80
20 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
370 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
220 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 7. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
170 |
Принято рабочих за год |
50 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
90
70
10 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
180 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
100 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 8. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
1380 |
Принято рабочих за год |
390 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
342
258
16 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
1458 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
838 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 9. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
1400 |
Принято рабочих за год |
400 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
350
260
20 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
1460 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
840 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 10. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
1390 |
Принято рабочих за год |
390 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
340
250
15 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
1450 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
830 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 11. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
490 |
Принято рабочих за год |
190 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
140
80
25 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
450 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
230 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 12. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
230 |
Принято рабочих за год |
65 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
57
43
8 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
271 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
140 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 13. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
220 |
Принято рабочих за год |
60 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
50
33
2 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
261 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
130 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 14. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
440 |
Принято рабочих за год |
120 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
100
66
16 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
522 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
300 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 15. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
450 |
Принято рабочих за год |
130 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
110
80
20 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
530 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
320 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 16. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
442 |
Принято рабочих за год |
133 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
114
85
16 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
510 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
302 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 17. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
884 |
Принято рабочих за год |
266 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
228
170
32 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
1020 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
604 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 18. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
890 |
Принято рабочих за год |
270 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
230
180
35 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
1000 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
610 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 19. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
600 |
Принято рабочих за год |
105 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
101
109
2 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
704 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
409 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.
Вариант 20. Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года |
500 |
Принято рабочих за год |
200 |
Выбыло рабочих за год из них: по собственному желанию уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
210
100
15 |
Состояло рабочих по списку на конец года |
490 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
359 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1. Среднесписочное число рабочих;
2. Коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы;
4. Коэффициент текучести;
5. Коэффициент постоянства;
6. Коэффициент замещения.