- •Содержание
- •Введение
- •Раздел I. Предприятие в рыночной экономике Тема 1. Предприятие и его место в системе народного хозяйства
- •Тема 2. Экономическое управление предприятием
- •Тема 4. Ресурсы предприятия. Задачи экономического управления ресурсами
- •Тема 5. Основные фонды предприятия
- •Тема 6. Производственная мощность и производственная программа предприятия
- •Тема 7. Оборотные средства предприятия
- •Тема 8. Трудовые ресурсы предприятия
- •Тема 9. Нематериальные ресурсы предприятия
- •Тема 10. Финансовые ресурсы предприятия
- •Раздел III. Результаты деятельности предприятия
- •Тема 11. Продукция, работы, услуги предприятия: количественные и качественные характеристики
- •Тема 12. Себестоимость продукции, работ, услуг предприятия
- •Тема 13. Формирование цен на продукцию предприятия
- •Тема 14. Формирование конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия. Выручка, прибыль, рентабельность
- •Тема 15. Эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 16. Концептуальные подходы к обеспечению конкурентоспособности предприятия
- •Список литературы
Е.А. НЕЖИВЕНКО, ГОЛОВИХИН С.А.
ЭКОНОМИКА
ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)
УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ
Ч
УДК 658 (075)
ББК 65
Н 65
Рецензенты:
В.В.Воложанин, доктор экономических наук,
профессор кафедры «Экономика, управление и инвестиции» НИУ
ГОУ ВПО Южно-Уральского государственного университета
Е.А.Быкова, кандидат экономических наук, доцент, заведующая кафедрой «Финансы и бухгалтерский учет» МОУ ВПО Южно-Уральский профессиональный институт
|
Неживенко, Е. А. Головихин С.А. Экономика предприятия (организации): учебное пособие / Е. А. Неживенко, С.А.Головихин. – Челябинск : ……………………., 2011. – 296 с. |
Учебное пособие написано в соответствии с требованиями Федерального Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 080100 Экономика (квалификация (степень) «Бакалавр»). Рекомендуется как дисциплина вариативной части профессионального цикла профиля «Экономика предприятий и организаций».
В учебном пособии отражены все аспекты функционирования современной организации (предприятия). Материал пособия разбит на шестнадцать тем. По каждой теме предусматриваются вопросы для самопроверки.
В соответствии с местом дисциплины в структуре основной образовательной программы высшего профессионального образования учебное пособие призвано способствовать формированию общекультурных и профессиональных компетенций ОК5, ОК7, ОК9, ОК11, ПК 1, ПК2, ПК3, ПК4, ПК9, ПК 11, ПК12, ПК13.
.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………….. |
4 |
РАЗДЕЛ I. Предприятие в рыночной экономике………………….. |
7 |
Тема 1. Предприятие и его место в системе народного хозяйства….. |
7 |
Тема 2. Экономическое управление предприятием…………………... |
55 |
РАЗДЕЛ II. Производственные ресурсы предприятия, их формирование и эффективность использования…………………. |
58 |
Тема 3. Формирование уставного капитала и имущества предприятия, их состав и назначение…………………………………. |
58 |
Тема 4. Ресурсы предприятия. Задачи экономического управления ресурсами………………………………………………………………… |
61 |
Тема 5. Основные фонды предприятия………………………………. |
66 |
Тема 6. Производственная мощность и производственная программа предприятия………………………………………………… |
112 |
Тема 7. Оборотные средства предприятия……………………………. |
125 |
Тема 8. Трудовые ресурсы предприятия………………………………. |
142 |
Тема 9. Нематериальные ресурсы предприятия………………………. |
171 |
Тема 10. Финансовые ресурсы предприятия………………………….. |
181 |
РАЗДЕЛ III. Результаты деятельности предприятия……………. |
197 |
Тема 11. Продукция, работы, услуги предприятия: количественные и качественные характеристики………………………………………. |
197 |
Тема 12. Себестоимость продукции, работ, услуг предприятия……. |
216 |
Тема 13. Формирование цен на продукцию предприятия…………… |
228 |
Тема 14. Формирование конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия. Выручка, прибыль, рентабельность……. |
253 |
Тема 15. Эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия……………………………………………… |
268 |
Тема 16. Концептуальные подходы к обеспечению конкурентоспособности предприятия…………………………………. |
283 |
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………… |
294 |
Введение
Экономика предприятия (организации) - это наука, изучающая принципы и закономерности функционирования предприятия (фирмы, организации) как хозяйственной системы, методы управления ее деятельностью.
Цель дисциплины «Экономика предприятия (организации)» состоит в овладении системой понятий, закономерностей, взаимосвязей и показателей экономических процессов функционирования предприятий.
В ходе освоения дисциплины решаются такие задачи как изучение практики формирования и использования экономического потенциала предприятий, рациональной организации производственного процесса, формирования затрат и результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия, путей повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятий.
Дисциплина основывается на знании таких дисциплин как «Макроэкономика», «Микроэкономика», «Статистика».
Изучение дисциплины необходимо для дальнейшего изучения таких дисциплин, как «Менеджмент», «Маркетинг», «Бухгалтерский учет и анализ», «Планирование на предприятии (организации)», «Производственный менеджмент», «Организация инновационной деятельности предприятия (организации)», «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия (организации)», «Управление затратами предприятия» и др.
В результате освоения дисциплины формируются следующие компетенции, обозначенные ФГОС по направлению подготовки 080100 Экономика (квалификация (степень) «Бакалавр»):
- умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-5);
- готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);
- способность к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-9);
- осознание социальной значимости своей будущей профессии, обладание высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-11);
- способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);
- способность на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-2);
- способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3);
- способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач (ПК-4);
- способность, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные, проанализировать их и подготовить информационный обзор и (или) аналитический отчет (ПК-9);
- способность использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-10);
- способность организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта (ПК-11);
- способность использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-12);
- способность критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности и возможных социально-экономических последствий (ПК-13).
В результате освоения компетенций студент должен:
- знать: нормативно-правовую базу, регулирующую финансово-хозяйственную деятельность предприятия (ОК-5); методы обоснования управленческих решений (ПК-3, ПК-4); методы оценки деятельности предприятия (ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-5, ПК-10); опыт ведущих отечественных и зарубежных компаний в области управления (ОК-9,ОК-11,ПК-9);
- уметь: вырабатывать управленческие решения, исходя из анализа различных вариантов, в целях повышения эффективности деятельности фирмы (ПК-13); проводить анализ финансовой отчетности и использовать полученные результаты в целях обоснования планов и управленческих решений (ПК-12); формировать систему показателей и использовать современные технологии сбора и обработки информации в целях оценки деятельности фирмы (ПК-1,ПК-2, ПК-4, ПК-10, ПК-12);
- владеть: навыками сбора и обработки необходимых данных, необходимых для разработки планов и обоснования управленческих решений (ПК-1, ПК-4, ПК-9); методами планирования деятельности фирмы (ПК-3); методами обоснования управленческих решений и организации их выполнения (ПК-4, ПК-13); методами оценки деятельности фирмы (ПК-1, ПК-2); методами выявления резервов повышения эффективности деятельности фирмы (ПК-13).
