Приложение а

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования российский государственный аграрный университет – МСха имени К.А. Тимирязева (ФГОУ ВПО ргау - МСХА имени К.А. Тимирязева)

Калужский филиал

Экономический факультет

Кафедра управления сельскохозяйственным производством

Иванов Иван Иванович

Кадровая политика в ооо «Искра» г. Калуги

Направление 080200.65 «Менеджмент»

Курсовой проект студента 4 курса очной формы обучения

по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»

Калуга 2014

Приложение б

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования российский государственный аграрный университет – МСха имени К.А. Тимирязева (ФГОУ ВПО ргау - МСХА имени К.А. Тимирязева)

КАЛУЖСКИЙ ФИЛИАЛ

Факультет экономический

Кафедра управления сельскохозяйственным производством

Р Е Ц Е Н З И Я

на курсовой проект

по дисциплине _______________________________ _____ ____________

выполненную студентом ______________ курса ______________ группы

__________________________________________________________________

Тема курсового проекта____________________________________________

__________________________________________________________________

Рецензент _____________________________________

Критерии оценки	Баллы
Умение формулировать цель и задачи исследования	2, 3, 4, 5
Умение пользоваться основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки и представления информации	2, 3, 4, 5
Умение пользоваться современной научной литературой, нормативными актами	2, 3, 4, 5
Уметь вести научную дискуссию, представлять разные точки зрения по отдельным аспектам управления человеческими ресурсами	2, 3, 4, 5
Знать теоретические основы исследуемой проблемы	2, 3, 4, 5
Знать содержание функции управления человеческими ресурсами	2, 3, 4, 5
Уметь проводить организационно-экономический анализ внутренней и внешней среды организации, обусловливающей состояние управления человеческими ресурсами	2, 3, 4, 5
Владеть навыками анализа персонала	2, 3, 4, 5
Уметь проводить анализ организационной структуры управления человеческими ресурсами и выполняемых функций	2, 3, 4, 5
Уметь планировать и осуществлять мероприятия по совершенствованию управления человеческими ресурсами	2, 3, 4, 5
Владеть навыками расчета эффективности принимаемых организационно-управленческих решений по управлению человеческими ресурсами	2, 3, 4, 5
Владеть навыками разработки документов организационного регламентирования	2, 3, 4, 5
Уметь формулировать выводы по совершенствованию управления человеческими ресурсами и доводить их до научной общественности	2, 2, 3, 4, 53, 4, 5
Владеть стилем научного изложения текста по управлению человеческими ресурсами и навыками оформления учебной научной работы
Полнота раскрытия вопроса	2, 3, 4, 5

Основные замечания по работе ____________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Допущен к защите да, нет « _____» _________________ 201_

Преподаватель ________________

Замечания по защите ___________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка ____________________________

Курсовой проект защищен « _____» _________________ 200_

Преподаватели ________________________________________________

7