Домінування

Схильності

• Негайні результати

• Ініціює дію

• Прийняття викликів

• __________________

• Відходження від Статусу-кво

• Керівництво

• Вирішення проблем

Добре співпрацює, коли:

• Дають прямі відповіді

• Спілкування конкретно по справі

• Логічність викладу думок

• Напружений графік роботи

Необхідне середовище:

• Свобода

• Влада

• Різноманітність діяльності

• Складні завдання

• Рух до прогресу

Повинен навчитися:

• Йому потрібні люди

• Відпочинок – не злочин

• Контроль все-таки потрібен

• Кожен має ____________

• Пояснення причин дій допомагає

Схильності

• Ініціює спілкування з людьми

• Приємне враження

• Чітке формулювання

• _______________

• Розваги

• _______________

• Робота в групах

Добре співпрацює, коли:

• Робота із демократичним керівництвом

• Соціалізація за межами роботи

• Його здібності визнають і цінують

• Можливість діяти із ризиком

Необхідне середовище:

• Престиж

• Дружні стосунки

• Свобода від контролю і деталей

• Допомога іншим

• Мотивування інших

• Озвучування ідей

Повинен навчитися:

• Планування часу допомагає

• Крайні терміни є важливими

• Іноді забагато _____________

Схильності

• Послідовний і передбачуваний

• _____________

• Професійна кваліфікація

• Допомога іншим

• Слухає інших

• ________________

• Заспокоює емоційно-збуджених людей

Добре співпрацює, коли:

• Спокійна дружелюбна атмосфера

• Наявний час, щоб пристосуватися до зміни у плані

• Допомагає комусь як друг

• Дозволяють працювати у своєму темпі

• Отримує відповіді на запитання «як»

• Визначені цілі і ролі

Необхідне середовище:

• Конкретизація

• Ідентифікація із групою

• Встановлена схема діяльності

• Безпека

• Знайоме середовище

Повинен навчитися:

• Зміни приносять _________________

• Дружба – це не все

• Дисципліна – це добре