2. Учредительные документы юридических лиц. Порядок создания юридических лиц

Возникновение юридических лиц происходит тремя способами:

1) распорядительным, при котором юридическое лицо образуется в силу прямого распоряжения государственного органа или органа местного самоуправления (например, государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также учреждения);

2) нормативно-явочным, который является преобладающим и состоит в том, что юридические лица могут быть свободно образованы учредителями – гражданами и организациями и для их возникновения не требуется ни распоряжения о создании, ни чьего-либо разрешения. Компетентный орган вправе лишь в ходе государственной регистрации проверить, соответствует ли образованное юридическое лицо установленным нормами права требованиями и соблюден ли порядок их создания.

При этом отказ в государственной регистрации по мотивам нецелесообразности создания

юридического лица не допускается. В нормативно-явочном порядке создаются: хозяйственные общества и товарищества, общественные и религиозные объединения и др.;

3) разрешительным, при котором инициатива создания юридического лица принадлежит учредителям. Участие государства в образовании юридического лица выражается (помимо проверки при регистрации соответствия его учредительных документов закону) в форме дачи согласия на его создание. В разрешительном порядке создаются, например, объединения коммерческих организаций – союзы и ассоциации (союз предпринимателей России и др.).

Возникшее юридическое лицо подлежит государственной регистрации в уполномоченном государственном органе в порядке, определяемом законом о государственной регистрации юридических лиц (ст. 51 ГК РФ). Данные государственной регистрации включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления, и с этого дня юридическое лицо считается созданным. Отказ в государственной регистрации юридического лица допускается только в случаях, установленных законом, и может быть оспорен в суде, равно, как и уклонение от такой регистрации.

3. Понятие, формы и порядок реорганизации юридических лиц

Реорганизация – это прекращение юридического лица с переходом его прав и обязанностей (с правопреемством), т.е. деятельность реорганизуемого юридического лица продолжается другими лицами (ст.57, 58 ГК РФ). Реорганизация осуществляется по решению: учредителей (участников), уполномоченного органа юридического лица, компетентного государственного органа (например, Федеральной антимонопольной службы) или суда.

Виды реорганизации:

- слияние, когда из двух и более юридических лиц образуется одно, к которому переходят права и обязанности каждого;

- присоединение, когда одно или несколько юридических лиц присоединяются к другому с переходом к нему всех прав и обязанностей присоединившихся;

- разделение, когда юридическое лицо делится на два и более юридических лиц,

к которым переходят его права и обязанности. Правопреемство осуществляется в соответствии в соответствии с разделительным балансом;

- выделение, когда из состава юридического лица выделяются одно или несколько юридических лиц. При этом юридическое лицо, из которого произошло выделение, продолжает существовать, а к вновь образованным юридическим лицам переходит часть его прав и обязанностей в соответствии с разделительным балансом;

- преобразование, т.е. изменение организационно-правовой формы юридического лица, его трансформация в юридическое лицо другого вида. При этом к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица. Правопреемство осуществляется в соответствии с передаточным актом.

Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц (в случае присоединения – с момента внесения в государственный реестр записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица).