
- •230201 - «Информационные системы и технологии»
- •Сыктывкар 2015 Содержание
- •Введение
- •Общая характеристика предприятия
- •Постановка задачи
- •2.1 Режим работы и отдыха.
- •Оплата труда.
- •Требования к квалификации специалистов и должностные обязанности.
- •3. Обеспечение задачи
- •3.1. Информационное обеспечение
- •3.2. Техническое обеспечение
- •3.3 Программное обеспечение
- •Заключение
- •Список литературы
- •Приложение
3. Обеспечение задачи
3.1. Информационное обеспечение
Станция ГТИ – аппаратно-программный комплекс, предназначенный для выполнения геолого-технологических исследований при бурении нефтяных и газовых скважин. Станция ГТИ состоит из мобильного вагон-дома, технологических датчиков, геологического комплекса, компьютерной техники, обеспечивающей расчет, визуализацию, сохранение в базы данных технологической и геологической информации, получаемой во время проведения работ. Вагон-дом устанавливается непосредственно на буровой площадке, в нем находится компьютерная техника и геологический комплекс. Технологические датчики монтируются на буровой установке и должны обеспечивать непрерывную, достоверную и полную информацию о технологии строительства скважины, необходимую для строгого соблюдения проектно-сметной документации и выявления и предотвращения аварийных ситуаций. Геологический комплекс размещается в вагон-доме и служит для выделения в разрезе бурящейся скважины перспективных на нефть и газ пластов-коллекторов, изучение их фильтрационно-емкостных свойств и характера насыщения.
Отряд ГТИ – промыслово-геофизический отряд, обеспечивающий выполнение ГТИ на скважине. Количество создаваемых отрядов определяется объемом выполняемых работ. В зависимости от объема выполняемых исследований отряд состоит из 4 или более специалистов. В состав отряда ГТИ входят:
- начальник отряда;
- инженеры-геофизики;
- инженеры-геологи;
Допускается объединение нескольких отрядов в партии, по принципу территориальной близости объектов, на которых выполняются работы. Если число отрядов в партии достигает 5 (и более), рекомендуется их выделение в экспедицию. Экспедиция обеспечивает организацию работ, входящих в ее состав партий (отрядов), осуществляет руководство и контроль за их деятельностью.
Инфологическая модель
3.2. Техническое обеспечение
Использован компьютер со следующими техническими характеристиками:
Операционная система: Microsoft Windows 7 SP1
Процессор: Pentium Dual Core E5200
Оперативная память: 4 ГБ
Жёсткий диск: 300 ГБ
3.3 Программное обеспечение
1с Предприятие 8.2
СУБД MySQL
Denwer Base PHP5 2006.01.04 a1.3.33 p5.1.6 m4.1.16 pma2.6.1
Заключение
В ходе практики я изучила способ организации работы вахтовым методом
Общее положение.
Комплектование кадров, требования к вахтовым работникам.
Организация работ.
Режим труда и отдыха, учет рабочего времени.
Нормирование и оплата труда.
ТК РФ глава 47 ст.: 297, 298, 299, 300, 301
В течении практики мною была выявлена необходимость в нахождении решения по работе с персоналом, а именно: Составление графика вахт и смен, нормирование и оплата труда
Список литературы
1) Артеменко, Ю.Н. MySQL. Справочник по языку/ Ю.Н. Артеменко. – М.: Издательский дом «Вильяме», 2005. – 432с.
2) Аткинсон, Леон MySQL. Библиотека профессионала/ Леон Аткинсон. – М.: Издательский дом «Вильяме», 2002. – 624с.
3) Радченко, М. Г. Хрусталева, Е.Ю. 1С Предприятие 8.2. Практическое пособие разработчика/ Радченко, М. Г. Хрусталева, Е.Ю.- М.: Издательство ООО «1С-Паблишинг»,2009.-857с.
4) Хрусталева, Е.Ю. Разработка сложных отчетов в «1С: Предприятие 8» Система компоновки данных/ Хрусталева, Е.Ю.- М.: Издательство ООО «1С-Паблишинг», 2012.-484с.
5) Гончаров Д.И., Хрусталева, Е.Ю. Решение специальных прикладных задач в «1С: Предприятие 8.2.»/ Гончаров Д.И., Хрусталева, Е.Ю.- М.: Издательство ООО «1С-Паблишинг», 2012.-300с.
6) Грянина Е.А., Харитонов С.А. секреты профессиональной работы с «1С: Зарплата и Управление персоналом 8» Расчет оплаты труда./ Грянина Е.А., Харитонов С.А.- М.: Издательство ООО «1С-Паблишинг», 2007.-604с.
7) Глушаков, С.В. Базы данных: Учебный курс/ С.В. Глушаков, Д.В. Ломотько. – М.: ООО «Издательство АСТ», 2000. – 504с.