Оформление списка использованной литературы

Сведения о книгах (учебники, справочники, монографии и т.п.) должны включать:

• Фамилию и инициалы автора (авторов);

• Название книги;

• Город;

• Издательство;

• Год издания;

• Количество страниц.

При наличии трех и более авторов допускается указывать фамилию и инициалы только первого из них и слова «и др.». Наименование места издания необходимо приводить полностью в именительном падеже, допускается сокращение названия только двух городов – Москва (М) и Санкт-Петербург (СПб).

Пример:

1. А.Я. Кибанов. Управление персоналом. – М.:КНОРУС,2010.-208с.

2. В.Р. Веснин. Основы менеджмента.- М.:Проспект, 2009.-320с.

Защита курсовой работы

К защите необходимо подготовить тезисы курсовой работы, при этом учесть, что время защиты не должно превышать 10 минут. Выступление студента по защите курсовой работы должно быть подготовлено заранее, с учетом параметров публичного выступления (тембр голоса, речевая грамотность, расположение содержательного материала, корректность изложения и др.).

Защита курсовых работ должна сопровождаться компьютерной презентацией, составленной заранее по содержанию текста основной части курсовой работы.

Список источников информации рекомендуемых для выполнения курсовой работы

1. Гордиенко Ю.Ф. «Менеджмент» . Ростов-на-Дону: Феникс, 2004.-288с.

2. Грибов В.Д. «Менеджмент: учебное пособие». М.: Кнорус, 2007.-280с.

3. Лукичёва Л.И. «Управление персонала: курс лекций: учебное пособие» - Москва: Омега-Л, 2007.-264с..

4. Веснин В.Р. «Основы менеджмента» Учебник- М: Проспект, 2009- 320с.

5. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. – М. : Книга сервис, 2014. – 304 с.

6. Трудовой кодекс РФ.

7. Егоршин А. П. «Управление персоналом»– Нижний Новгород : НИМБ, 2003.

8. Методика экономического анализа показателей предприятия / под ред.А. Н. Дубровича. – М.: СТАТУС, 2009. – 365с.                                                                                          

Интернет-ресурсы и справочно-правовые системы:

1. Справочная правовая система «КонсультантПлюс» http:// www.consultant.ru/

Форма отзыва

(ОТЗЫВ В ОТДЕЛЬНОМ ФАЙЛЕ)

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Перечень рекомендуемых тем курсовых работ:

1. Анализ и совершенствование организационной структуру управления предприятия на примере…

2. Эффективное управление конфликтными ситуациями на предприятие на примере…

3. Анализ и совершенствование организационной (корпоративной) культуры организации на примере…

4. Разработка системы мотивации персонала на примере…

5. Анализ и совершенствование технологии управления организацией на примере…

6. Система найма персонала и ее эффективность на примере…

7. Анализ и совершенствование корпоративного имиджа и средства его формирования на примере…

8. Мотивация деятельности персонала на примере...

9. Взаимосвязь процесса управления и структуры управления на примере...

10. Стиль управления, этика и организации труда на примере...

11. Повышение эффективности подбора специалистов на примере...

12. Анализ и совершенствование системы контроля организации.

13. Анализ условий труда и их влияние на работоспособность человека на примере...

14. Анализ и совершенствование системы стимулирования труда на примере...

15. Изучение и анализ принятия управленческих решений в организации на примере...

16. Авторитет, лидерство и власть в управление организацией на примере...

17. Роль руководителя в ситуации конфликта на примере...

18. Роль руководителя кадров в обеспечение эффективного управления на примере...

19. Организация рабочих мест на предприятие на примере...

20. Анализ методов управления в организации на примере...

21. Изучение и анализ делегирования полномочий на примере…

22. Развитие персонала, как фактор успеха деятельности организации на примере...

23. Изучение и анализ проблемы текучести кадров на предприятие на примере...

24. Адаптация персонала и факторы, влияющие на нее на примере...

25. Роль миссии предприятия в управление на примере...

26. Трудовой процесс и основы его организации на примере...

27. Различные подходы в управление персоналом на примере...

28. Проведение комплексной оценки управленческой деятельности организации на примере...

29. Анализ и совершенствование информационного обеспечения предприятия на примере...

30. Использование зарубежного опыта в управление организацией на примере...

ПРИЛОЖЕНИЕ 2