Основные задачи практики

Производственная практика для студентов специальности «5В050700 – Менеджмент» проводится на предприятиях и в организациях производственного, коммерческого (государственных и негосударственных) и не коммерческого профиля.

Основные цели и задачи практики состоят в следующем:

а) приобретение студентами опыта управления производством вообще и изучение отдельных функций, методов и принципов управления, в частности;

б) овладение методикой экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятий, а также анализа рынка;

в) изучение практического использования экономических методов управления (хозяйственный расчет, ценообразование, планирование, программно-целевые методы, финансовая политика и др.);

г) подборе и обработке необходимых материалов для написания подробного отчета о прохождении практики и дипломного проектирования;

д) изучение правового положения предприятия, его организационной структуры, управления процессом формирования и развития персонала на предприятии (организации);

е) изучение опыта стратегического и тактического планирования деятельности предприятия и методов индикативного планирования, организации предпринимательской деятельности. Долгосрочные приоритетные цели объектов управления и разработка соответствующих стратегических программ;

ж) самостоятельное выполнение некоторых расчетов, основанных на применении передовых методов анализа и планирования, составление должностных инструкций, положений об отделах, распорядков дня;

з) приобретение опыта проведения деловых совещаний, встреч, участие в составлении договоров и контрактов.

Организация производственной практики

Студенты проходят практику на предприятиях и в организациях, которые по профилю специальности признаются кафедрой подходящими. Места практики могут быть предложены на кафедре, самими студентами, а также по заявкам предприятий, организаций, районных, городских и областных администраций.

Рабочее место прохождения практики студентов и ответственные за проведение, руководители-консультанты определяются руководителями соответствующих организаций.

Общий контроль за прохождением практики осуществляет заведующий кафедрой. Руководство практикой студентов на отдельных базах осуществляют преподаватели, назначенные кафедрой.

Перед началом практики студент получает программу прохождения практики и направление на базу практики. Каждым студентом под руководством преподавателя-руководителя практики, составляется индивидуальный план прохождения практики, где определяется подробный перечень документов и видов работ, которые должны быть изучены или самостоятельно выполнены студентом за весь период практики в установленные календарные сроки. Индивидуальный план прохождения практики подписывает консультант-руководитель от кафедры.

Руководитель практики от кафедры обязан организовать своевременное прибытие студентов на предприятия (в организации), систематически консультировать студентов, устранять недоразумения и недостатки, связанные с прохождением практики, контролировать выполнение студентами программы и индивидуальных планов; обеспечить своевременность и качество подготовки отчетов, их соответствующее оформление, а после окончания практики доложить на кафедре свои соображения о недостатках в организации практики и предложения по совершенствованию этой работы в дальнейшем.

На место практики студент должен прибыть в срок, указанный в направлении. В период практики студент обязан выполнять правила внутреннего распорядка, установленные для сотрудников предприятия (организации).

Студенты имеют право быть зачисленными в штатную должность по месту прохождения практики по профилю специальности. С разрешения администрации предприятия (организации), студенты должны максимально использовать практический материал, отчетные данные, возможности архива, информационных служб, технической библиотеки предприятия.

Во время прохождения практики студенты должны вести дневник с отметкой о том, что им сделано и в какие дни.

Руководителям предприятия (организации), где студенты проходят практику, не разрешается привлекать их к сверхурочным работам и направлять в командировки, не связанные с целями и задачами практики.

По окончании практики студент обязан представить на кафедру письменный отчет о ее результатах с отзывом руководителя от предприятия, дневник производственной практики, отзыв работодателя, с положительной рецензией научного руководителя от кафедры о допуске к защите отчета. Затем студент защищает отчет перед комиссией на кафедре, которую определяет заведующий кафедрой. Преподаватель-руководитель практики входит в состав комиссии на тот момент, когда руководимый студент защищает свой отчет.

При желании руководитель практики от предприятия может принять участие в работе комиссии по защите отчетов о практике.