- •Содержание
- •Введение
- •Паспорт программы практики
- •1.1. Место практики в структуре основной профессиональной образовательной программы.
- •1.2. Цели и задачи практики.
- •1.3. Количество недель (часов) на освоение программы практики:
- •Требования к организации и проведению практики
- •Права и обязанности студента на практике
- •Практические задания по практике
- •Раздел 1. Проведение педагогических наблюдений и диагностики, интерпретирование полученных результатов
- •1 Схема составления характеристики классного коллектива
- •2 Схема изучения и составления характеристики классного коллектива
- •Раздел 2. Определение целей и задач, планирование и анализ внеклассной работы
- •Раздел 3. Проведение внеклассных мероприятий. Анализ процесса и результатов проведения внеклассных мероприятий
- •1 Схема анализа воспитательного мероприятия
- •2 Схема аспектного анализа внеклассного мероприятия
- •3 Схема психолого-педагогического анализа воспитательного мероприятия
- •Что должно быть в протоколе?
- •Как зафиксировать ознакомление родителей с информацией?
- •Раздел 5. Координация деятельности сотрудников образовательного учреждения, работающих с классом
- •5.Контроль и оценка результатов практики
- •Список литературы и источников
- •Образец индивидуального плана студента
- •Дневник педагогической практики «классное руководство»
- •Общие компетенции студентов
- •Профессиональные компетенции студентов
- •Характеристика профессиональной деятельности студента на практике
Дневник педагогической практики «классное руководство»
студентки _________________________________________________________________
(ФИО)
Специальность 44.02.02 Преподавание в начальных классах
Курс 2
Группа ____
Место прохождения практики:
Классный руководитель:
Класс:
Сроки практики:
Групповой руководитель:
Хабаровск, 2015
План работы на день по форме
Дата |
Содержание деятельности |
Самоанализ процесса и результатов деятельности |
Рекомендации и оценка методиста /классного руководителя |
Приложение 5
Общие компетенции студентов
Результаты (освоенные общие компетенции) |
Основные показатели оценки результата |
Формы и методы контроля и оценки |
ОК 01. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
– полнота объяснения сущности и социальной значимости будущей профессии; – активность, инициативность в процессе освоения профессиональной деятельности; – наличие положительных отзывов по итогам педагогической практики; – участие в студенческих конференциях. |
Наблюдение; мониторинг, оценка содержания портфолио студента; результаты конференции. |
ОК 02. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
– обоснованность постановки цели, выбора и применения методов и способов решения профессиональных задач, – своевременность сдачи заданий, отчетов и пр. |
Мониторинг выполнения работ на практике по решению профессиональных задач. |
ОК 03. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях. |
– нахождение оптимальных решений в нестандартных ситуациях. |
Наблюдение и оценка выполнения заданий по практике. |
ОК 04. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
– адекватность отбора и использования информации для решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития – эффективность использования различных источников, включая электронные, при изучении теоретического материала и прохождении различных этапов производственной практики. |
Подготовка докладов, выступлений. |
ОК 05. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности. |
– обоснованность применения информационно-коммуникационных технологий для совершенствования профессиональной деятельности; – оформление результатов практики с использованием ИКТ. |
Подготовка и защита портфолио по практике с использованием ИКТ; наблюдение за навыками работы в информационных сетях. |
ОК 06. Работать в коллективе и команде, взаимодействовать с руководством, коллегами и социальными партнерами. |
– конструктивность взаимодействия с учителями начальных классов, руководителями практики при решении профессиональных задач; – четкое выполнение обязанностей при работе в команде и при выполнении заданий в группе; – соблюдение норм профессиональной этики при работе в команде; – построение профессионального общения с учетом социально-профессионального статуса, ситуации общения, особенностей группы и индивидуальных особенностей участников коммуникации. |
Защита проектов группой по результатам практики; наблюдение и оценка роли студента в группе.
|
ОК 07. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса. |
– проявление ответственности за работу членов группы, результат выполнения заданий; – осуществление контроля качества выполненной работы и нести ответственность в рамках профессиональной компетентности; – самоанализ и коррекция результатов собственной работы. |
Оценка качества и сроков выполнения командных работ; наблюдение, мониторинг и интерпретация результатов наблюдений за деятельностью студента в процессе выполнения заданий практики |
ОК 08. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
– обоснованность и адекватность оценки своих профессионально-личностных качеств, постановки целей профессионально-личностного роста, определение форм и методов самообразования, повышения квалификации; – своевременность и качество выполнения заданий для самостоятельной работы при изучении теоретического материала и прохождении различных этапов производственной практики; – проявление интереса к самообразованию, повышению квалификации в области профессиональной деятельности. |
Оценка качества представления и защиты отчета по практике. |
ОК 09. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий. |
– проявление интереса к инновациям в области профессиональной деятельности; – проявление способности изменять содержание своей деятельности с учетом изменяющихся условий: целей, содержания, технологий профессиональной деятельности; – проявление профессиональной мобильности при прохождении различных этапов производственной практики. |
Оценка качества выполнения заданий практики. |
ОК 10. Осуществлять профилактику травматизма, обеспечивать охрану жизни и здоровья детей. |
– демонстрация умений и знаний по технике безопасности, охране жизни и здоровья детей; – эффективность и обоснованность выбора форм и методов профилактики травматизма, обеспечения охраны жизни и здоровья детей; – соблюдение требований безопасности жизнедеятельности, охраны труда при выполнении заданий практики. |
Оценка качества выполнения заданий практики. |
ОК 11. Строить профессиональную деятельность с соблюдением правовых норм ее регулирующих. |
– выполнение заданий практики с соблюдением правовых норм ее регулирующих; – соблюдение правовых норм профессиональной деятельности при разработке учебно-методических материалов; – организация своей деятельности на педагогической практике в соответствии с правовыми нормами. |
Оценка качества выполнения заданий практики. |
ОК.12.Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей). |
– готовность к исполнению воинской обязанности с применением полученных профессиональных знаний (для юношей). |
Оценка качества выполнения заданий практики. |
