1.3.3 Организация службы охраны труда предприятия

В системе управления охраной труда на предприятии важное место принадлежит службе охраны труда, которая может быть представлена структурным подразделением (отдел, бюро) или специально выделенным работником (инженер по охране труда). На небольших предприятиях эти функции могут быть возложены приказом по предприятию на других работников наряду с выполнением ими иных служебных обязанностей.

В своей работе служба охраны труда либо работник, на которого возложены эти обязанности, руководствуются следующими документами:

-Типовым положением о службе охраны труда на предприятии (утверждено Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.05.2002 г. № 82);

• квалификационными характеристиками должностей начальника отдела охраны труда и инженера по охране труда.

Указанные документы определяют правовую основу для деятельности службы охран труда, основные ее задачи, права и ответственность. Важным положением этих документов является то, что отдел (бюро) охраны труда является самостоятельным структурным подразделением предприятия, непосредственно подчиненным руководителю или главному инженеру.

1.3.4 Порядок обучения, проведения инструктажей и проверки знаний по вопросам охраны труда

Обучение, повышение уровня и проверка знаний по вопросам охраны труда работников проводятся в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об образовании», ГОСТ 12.0.0.004 «ССБТ. Организация обеспечения безопасности труда. Общие положения», Правилами обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденными Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2003 г. № 164 и разработанными в соответствии с ними отраслевыми документами.

В соответствии с указанными документами ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверки знаний работников в целом по предприятию, учреждению возлагается на директора (главного инженера), а в структурных подразделениях – на их руководителей.

Вне зависимости от занимаемой должности, профессии и квалификации все участники производственного процесса проходят инструктаж по охране труда, который бывает: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

Тема 1.4 Травматизм и заболеваемость на производстве

1.4.1 Классификация опасных и вредных производственных факторов

Согласно ГОСТ 12.0.003 опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на группы:

1. Физические

   1. пониженная или повышенная температура

   2. повышенный уровень шума

   3. вибрации

   4. ультразвук

   5. повышенный уровень инфразвука

   6. повышенное или пониженное барометрическое давление

   7. повышенная или пониженная влажность или подвижность воздуха

   8. повышенный уровень ионизирующих излучений

   9. повышенный уровень статического электричества и электромагнитных излучений

   10. недостаточная освещенность

   11. электрический ток

2. Химические

   1. токсические и ядовитые жидкости

   2. токсические и ядовитые газы

   3. пыль

3. Биологические

   1. макроорганизмы

   2. микроорганизмы

4. Психофизиологические

   1. физические перегрузки

   2. нервнопсихические перегрузки

Один и тот же опасный или вредный производственный фактор по природе своего действия может одновременно относиться к различным группам факторов. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным.