2.1.5. Розрахунок планових витрат за окремими елементами

Класифікація витрат за елементами використовується суб’єктами малого підприємництва, а також іншими організаціями. Ця інформація використовується для заповнення Звіту про фінансові результати.

До складу матеріальних витрат включається вартість витрачених у виробництві сировини та основних матеріалів, закуплених напівфабрикатів та комплектуючих, палива та енергії, будівельних матеріалів, запасних частин, тари та тарних матеріалів, допоміжних та інших матеріалів.

Вартість матеріальних витрат за цим економічним елементом формується виходячи з цін їх придбання, націнок (надбавок), комісійних винагород, сплачених постачальникам і зовнішньоекономічним організаціям, вартості послуг товарних бірж (включаючи брокерські послуги), мита і митних зборів, витрат на транспортування, зберігання та доставку, які здійснюються сторонніми організаціями, без урахування податку на додану вартість, за винятків встановлених законодавством випадків. Витрати на транспортно-заготівельні роботи, послуги, що виконуються власними силами, включаються до собівартості розгорнуто за відповідними елементами витрат (витрати на оплату праці, відрахування на соціальні заходи, амортизація основних фондів тощо).

З витрат на матеріальні цінності, що включаються до собівартості продукції, вираховується вартість зворотних відходів.

Зворотні відходи - це залишки сировини, матеріалів та інших видів матеріальних цінностей, що утворилися в процесі виробництва продукції, втратили споживчі властивості початкового матеріалу і через це використовуються з підвищеними витратами.

Матеріальні витрати (МВ):

МВ = НПО * ННВ * ОЦ (1.2)

МВ = НПО * НВН (1.3)

МВ = ВПО * НВВ (1.4)

де НПО і ВПО – плановий обсяг господарської діяльності відповідно в натуральному та вартісному виразі;

ННВ, НВВ, НВН – норма витрат сировини і матеріалів відповідно у натуральному виразі на натуральну одиницю продукції, вартісному виразі на вартісну одиницю продукції; грн. та вартісному виразі на натуральну одиницю

ОЦ – облікова ціна натуральної одиниці сировини і матеріалів, грн.

До складу витрат на оплату праці включається основна та додаткова заробітна плата. Заробітна плата включає всі форми оплати штатного та позаштатного виробничого персоналу підприємства, тобто персоналу, що зайнятий виробництвом продукції, обслуговуванням виробничого процесу та управлінням. Не включаються в собівартість виплати працівникам, що фінансуються з джерел спеціального призначення.

До витрат на виплату основної заробітної плати належить також вартість продукції, що надається в порядку натуральної оплати працівникам.

Затрати на оплату праці – не включаються виплати працівникам, що фінансуються з джерел спеціального призначення.

Витрати на оплату праці (ВОП):

ВОП = НВО * ЗП * РПО (1.5)

ВОП = НПО * РОП (1.6)

ВОП = ВПО * РОД (1.7)

де ЗП – затрати праці на одиницю продукції (робіт, послуг), господарську операцію, люд.-год.;

РПО – розцінка оплати праці за одиницю затрат праці, грн.;

РОП – розцінка оплати праці за одиницю продукції (робіт, послуг), грн.;

РОД – розцінка оплати праці за одиницю обсягу господарської діяльності у вартісному виразі, грн.

Витрати суб’єкта господарювання на соціальні заходи виникають внаслідок здійснення обов’язкових відрахувань. До них належать: відрахування на пенсійне забезпечення, відрахування на соціальні заходи, страхові внески на випадок безробіття, відрахування на індивідуальне страхування персоналу підприємства, відрахування на інші соціальні заходи.

Витрати на соціальні заходи формуються шляхом нарахувань сум в залежності від розміру фактичних витрат на оплату праці працівників, які включають витрати на основну та додаткову заробітну плату та здійснення інших видів заохочень та виплат.

Загальнообов’язкові державні фонди, за якими формуються витрати підприємства на соціальні заходи:

• загальнообов’язкове державне страхування до Пенсійного фонду

• загальнообов’язкове державне соціальне страхування до фонду із тимчасової втрати працездатності

• загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття

• загальнообов’язкове державне страхування від нещасного випадку на виробництві – розмір ставки залежить від страхових тарифів, які встановлені відповідно до класу професійного ризику виробництва.

Витрати на соціальні заходи (ВСЗ):

ВСЗ = БН * СТ (1.8)

ВСЗ = ВПО * СО (1.9)

де БН – база для нарахування витрат на соціальні заходи;

СТ – ставка платежів на одиницю бази для нарахування витрат на соціальні заходи, грн.;

СО – ставка платежів на соціальні заходи на одиницю обсягів господарської діяльності у вартісному виразі.

Для здійснення господарської діяльності підприємству необхідні необоротні матеріальні та нематеріальні активи. При використанні цих активів виникають витрати, пов’язані із втратою ними первісної вартості та їх поліпшенням.

В складі необоротних активів найбільшу питому вагу займають основні засоби. Витрати, що здійснюються для підтримання об’єкта в робочому стані та одержання первісно визначеної суми майбутніх економічних вигод від його використання, включається до складу витрат. Визначення витрат підприємства, пов’язаних з використанням необоротних активів, здійснюють шляхом розрахунку амортизації.

У складі інших операційних витрат включаються витрати операційної діяльності, які не ввійшли у склад попередніх елементів, а саме: витрати на відрядження, на послуги зв'язку, на виплату матеріальної допомоги, плата за розрахунково-касове обслуговування тощо.

Групування витрат за наведеними елементами дає можливість сформувати кошторис витрат на виробництво та визначити ресурсну структуру собівартості на підприємстві, що надзвичайно важливо для факторів формування та зниження собівартості продукції.

В процесі здійснення господарської діяльності , крім виробничих витрат, у підприємства виникають витрати, пов’язані з:

• формуванням собівартості реалізованої продукції;

• наявністю об’єктів оподаткування (ПДВ, акцизний збір, податок на прибуток);

• управлінням підприємством (адміністративні витрати);

• реалізацією продукції (витрати на збут);

• здійснення іншої операційної діяльності - витрати на відрядження, на послуги зв’язку;

• фінансовою діяльністю;

• інвестиційною діяльністю;

• витратами від участі в капіталі;

• надзвичайними подіями;

• виплатою дивідендів.

Планові калькуляції складаються на всі об’єкти діяльності підприємства.

Групування витрат дає змогу сформувати кошторис витрат на виробництво та визначити ресурсну структуру собівартості на підприємстві, що важливо для факторів формування та зниження собівартості продукції.

Результати планових розрахунків витрат виражаються показниками абсолютної величини, відносного рівня та динаміки. Планові розрахунки витрат використовують для визначення потреби в оборотних активах, планування фінансових результатів діяльності, визначення економічної ефективності господарських операцій, комерційних угод, а також формування цінової політики підприємства.

Питання для самоперевірки

1. У чому полягає сутність діяльності з управління витратами підприємства?

2. Назвіть об’єкти і суб’єкти управління витратами на підприємстві.

3. У чому полягає сутність функціонального, управлінського і фінансового аспектів формування витрат підприємства?

4. Які фактори впливають на організаційну побудову управління витратами?

5. Назвіть основні класифікаційні ознаки системи управління витратами.

6. В чому сутність планування витрат на підприємстві?

7. Розкрийте зміст розрахунку планових витрат за окремими елементами