
- •Управління витратами
- •1.1. Загальна характеристика витрат
- •1.1.1. Поняття витрат та їх форми
- •1.1.2. Принципи формування витрат
- •1.1.3. Загальна класифікація витрат підприємства
- •1.1.4. Місце інформаційних ресурсів про витрати у процесі прийняття рішень та формування витрат на макроекономічному рівні
- •2.1. Система управління витратами
- •2.1.1. Загальна характеристика системи управління витратами
- •2.1.2. Функціональний та організаційний аспекти управління витратами
- •2.1.3. Класифікаційні ознаки системи управління витратами
- •2.1.4. Планування витрат підприємства
- •2.1.5. Розрахунок планових витрат за окремими елементами
- •Формування витрат за місцями і центрами відповідальності
- •Передумови розвитку центрів відповідальності
- •Ознаки та аспекти формування центрів відповідальності
- •Управління підприємством за центрами відповідальності
- •Кошториси витрат підприємства та порядок їх складання
- •Методи розподілу витрат допоміжних та обслуговуючих підрозділів між основними підрозділами
- •4.1. Методичні основи обчислення собівартості окремих виробів
- •4.1.1. Сутність і методи калькулювання
- •4.1.2. Особливості калькулювання в одно- і багатопродуктовому виробництвах
- •4.1.3. Методи розподілу витрат за калькулювання та сфери їх застосування
- •5.1. Контроль витрат і стимулювання економії ресурсів
- •5.1.1. Система внутрішнього контролю на підприємстві
- •5.1.2. Види контролю витрат та їх особливості
- •5.1.3. Контроль витрат в умовах застосування системи гнучких кошторисів
- •5.1.4. Розрахунок економії витрат за окремими показниками
- •5.1.5. Форми стимулювання економії ресурсів
- •6.1. Аналіз системи «витрати—випуск—прибуток» як інструмент обґрунтування виробничо-маркетингових рішень
- •6.1.1. Сутність і передумови аналізу системи «витрати—випуск—прибуток»
- •6.1.2. Аналіз рівноваги та безпеки операційної діяльності
- •Звідси маємо відому формулу:
- •У точці беззбитковості:
- •6.1.3. Залежність прибутку від операційної активності та структури витрат
- •7.1. Оптимізація операційної системи підприємства за критерієм витрат
- •7.1.1. Оптимізація запасів та інтервалів поставки матеріалів
- •Порівняння основних систем управління запасами
- •7.1.2. Оцінка руху виробничих запасівта її вплив на собівартість продукції
2.1.4. Планування витрат підприємства
Необхідність планування витрат обумовлена потребою в розкритті всіх сторін будь-якої підприємницької справи. Планування витрат передбачає систему ув’язаних в часі і просторі, узгоджених з метою і ресурсами заходів і дій, спрямованих на отримання максимального прибутку внаслідок реалізації підприємницької ідеї. Планування витрат є відображенням стратегії підприємства. Схематично це можна показати так:
стратегія
тактика планування
витрат
Планування витрат особливо необхідне у випадках здійснення господарських операцій із значним обсягом інвестування та тривалим терміном окупності, зокрема:
при створенні нового підприємства чи зміні власника існуючого, оскільки є необхідність у розробці стратегії, визначенні мети;
при проведенні реорганізації діючого підприємства;
при створення нового виробництва або переході до виробництва нових видів продукції;
при нарощування обсягів підприємницької діяльності.
Також планування витрат необхідне:
для розробки концепції ведення бізнесу;
як засіб, за допомогою якого підприємець може оцінити фактичні результати діяльності підприємства за певний період;
для залучення грошових коштів.
План дає можливість визначити витрати на здійснення підприємницької діяльності, тобто оцінити потребу в ресурсах, що є основою для оцінки ефективності інвестицій.
У плані прогнозуються витрати на виробництво продукції і розраховують її виробничу собівартість, визначають адміністративні витрати, витрати на збут, а також які затрати підприємство буде мати кожного місяця протягом планового періоду.
Дані про фактичні витрати підприємства формуються у системі бухгалтерського і внутрішньогосподарського обліку, фінансовій і статистичній звітності.
Метою розробки плану витрат підприємства є визначення планових економічно обґрунтованих витрат щодо:
- валового, товарного і реалізованого обсягу господарської діяльності з виробленої продукції (наданих послуг виконаних робіт, придбаних товарів);
здійснення загальногосподарського управління підприємством;
виконання господарських операцій по збуту продукції;
сплати податкових платежів;
здійснення капітальних інвестицій;
виконання господарських операцій у сфері фінансової діяльності.
У процесі планування здійснюється:
розрахунок вартості ресурсів; необхідних для кожного виду діяльності за переліком об'єктів і підприємства в цілому;
обчислення виробничої собівартості кожного виду продукції, робіт, послуг за структурними підрозділами і підприємства в цілому;
визначення загальної величини витрат на плановий обсяг господарської діяльності підприємства.
Вихідними даними для планування витрат є:
планові обсяги виробництва, придбання та реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) в натуральному та вартісному виразах;
обсяги капітальних інвестицій щодо забезпечення обсягів господарської діяльності;
норми витрат матеріальних ресурсів для здійснення господарської діяльності та розрахунок потреби в ресурсах в натуральному виразі;
ціни на матеріально-технічні ресурси та послуги сторонніх організацій, необхідних для господарської діяльності;
облікові ціни підприємства на ресурси, необхідні для здійснення господарської діяльності;
норми затрат праці, розрахунки чисельності та професійного складу працівників, умови оплати їхньої праці, що визначаються на підприємстві;
економічні нормативи: норми амортизаційних відрахувань, ставки відрахувань на соціальні заходи та податкові платежі тощо;
плани організаційно-технічних заходів щодо економії матеріальних цінностей, поліпшення використання трудових ресурсів і необоротних активів.
Витрати підприємства є комплексним показником, в якому при плануванні повинна бути відображена велика кількість факторів, що впливають на його рівень. Усі фактори діляться на зовнішні і внутрішні. До зовнішніх відносяться зміна:
цін на ресурси, які підприємство одержує від постачальників;
розмірів мінімальної заробітної плати та обов'язкових платежів.
Основними внутрішніми факторами є зміна:
продуктивності праці;
трудомісткості та матеріаломісткості продукції.