Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

"ПЕТЕРБУРГСКИЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ

___________________________________________________________________

Кафедра "Менеджмент и маркетинг"

ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ

Методические указания

к подготовке курсового проекта

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

2013

Методические указания предназначены для студентов направления 080200.62 «Менеджмент».

Целью изучения дисциплины «История управленческой мысли» является формирование у студентов базовых представлений в области истории и практики управления, адекватных современному этапу развития менеджмента и выступающих предпосылкой эффективной профессиональной деятельности менеджеров всех уровней.

Для достижения поставленной цели в рамках данной дисциплины раскрываются теоретические основы менеджмента; прослеживаются основные этапы и направления развития управленческой мысли на основе изучения трудов выдающихся представителей управленческой науки, постигается богатство и разнообразие национальных моделей менеджмента, специфические черты отечественной науки и практики управления;

Целью выполнения курсового проекта по дисциплине "История управленческой мысли" является выработка у студентов аналитического мышления и навыков самостоятельной работы с теоретическими источниками по избранной теме, умения анализировать с практические данные на основе изучения деятельности современных компаний, способности формулировать выводы и рекомендации по результатам проведенного исследования и произведенных расчетов. В процессе подготовки, написания и защиты курсового проекта студент должен показать владение знанием исторических аспектов исследуемой проблемы и современных подходов к ее оценке и решению, умением выявлять противоречия между теорией и практикой менеджмента, творчески мыслить и находить оптимальные решения в стандартных и нестандартных ситуациях, связанных с деятельностью организации;

Примерная тематика курсовых проектов по дисциплине «История управленческой мысли»

1. Актуальные проблемы и перспективы развития менеджмента в XXI веке.

2. Новая парадигма менеджмента.

3. Управленческие революции: сущность, специфика, историческое значение.

4. История развития менеджмента.

5. Ф.Тейлор - отец научного менеджмента.

6. Теория администрации. А Файоля.

7. Становление и развитие менеджмента в США.

8. Становление и развитие менеджмента в Западной Европе.

9. Становление и развитие японской модели управления.

10. Советская управленческая мысль 20-30-х годов.

11. Развитие управленческой мысли в Росси

12. Концепция «идеальной бюрократии» М. Вебера и её влияние на развитие теории и практики управления.

13. Вклад А. Файоля в развитие теории и практики менеджмента.

14. Вклад Э. Мэйо в развитие теории и практики менеджмента.

15. Вклад К. Левина в развитие теории и практики менеджмента.

16. Вклад Д. МакГрегора в развитие теории и практики менеджмента.

17. Вклад У. Оучи в развитие теории и практики менеджмента.

18. Теории мотивации и самоактуализации личности А.Маслоу.

19. Процессуальные теории мотивации: критический анализ.

20. Современный менеджмент: бихевиористский подход.

21. Становление китайской модели менеджмента.

22. Российская модель менеджмента.

23. Модели организационной культуры и их применение в управлении современными организациями.

24. А.В. Канторович как теоретик менеджмента.

25. Взгляды А.А. Богданова на организацию.

26. П. Друкер о задачах менеджмента в XXI веке.

27. Теория жизненного цикла организации И. Адизеса.

28. Концепция обучающейся организации П. Сенге.

29. Вклад Дж.Ф. Нэша в развитие теории игр и менеджмента.

30. Искусство теоретико-игрового моделирования Р.Дж. Ауманна.

31. Исследования А.К. Гастева в области социальной инженерии.

32. Вклад Г. Эмерсона в теорию и практику управления.

33. Современные теории управления.

34. Совершенствование управления - ключевое звено реформирования российской экономики.

35. Стратегическое рыночное управление.

36. Построение организационной структуры фирмы.

37. Современная модель управления фирмой.

38. Стратегия и структура японских предприятий.

39. Феномен бюрократии.

40. Этика бизнеса: эволюция взглядов.

41. Этические проблемы развития бизнеса в России.

42. Оценка окружающей среды фирмы.

43. Социальная ответственность фирмы: эволюция подходов.

44. Стили руководства и теории лидерства.

45. Оценка эффективности деятельности компании.

46. Мотивация деятельности персонала.

47. Теория эффективных команд.

48. Внутрифирменные коммуникации: эволюция взглядов.

49. Информационные технологии в системе управления фирмой.

50. Управление межличностными отношениями.

51. Управление конфликтной ситуацией.

52. Модели и методы принятия управленческих решений.

53. Современные подходы к организации внутрифирменного контроля.

54. Современные методы оценки эффективности системы внутрифирменного управлления.

55. Управление качеством: современный подход.

56. Управление производительностью: современный подход.

57. Управление инновациями: современный подход.

58. Венчурное предпринимательство.

59. Реинжиниринг организации.

60. Глобализация экономики и проблемы управления.