- •Методические указания
- •1. О работе отдела информатизации по обеспечению деятельности учреждения. 28
- •Тема 5. Особенности работы с кадровыми документами 39
- •Тема 6. Предоставление коммерческого письма на английском языке 47
- •Тема 1 требования к оформлению документов
- •1.1 Реквизиты, используемые при создании документов
- •Бланки документов.
- •Максимальный набор реквизитов:
- •Зао «Бизнес-школа «Интел-Синтез»
- •Тема 2. Организационные документы
- •Структура текста
- •Согласовано
- •Тема 3. Распорядительные документы
- •Директор подпись п.И. Абрамов
- •Выписка из приказа
- •Тема 4. Информационно-справочные документы
- •Название учреждения
- •Заседания коллегии
- •1. О работе отдела информатизации по обеспечению деятельности учреждения.
- •1 Слушали:
- •1.1 Разрешить административно-хозяйственной службе приобрести для нужд отдела информатизации 3 компьютера необходимой конфигурации.
- •2 Слушали:
- •2.1 Выдвинуть о.О. Ракивненко на присвоение ей почетного звания «Заслуженный работник морского транспорта Российской Федерации».
- •Председатель а.В. Добровская Секретарь л.Ф. Пшеничная Верно
- •Название учреждения - автора Справка
- •Главный бухгалтер подпись в.В.Сивков
- •Наименование предприятия Адресат
- •Задания
- •Тема 5. Особенности работы с кадровыми документами
- •Заявление а.И.Петрову
- •17.03.06 Ст.Бухгалтера
- •Зао «Леспорт» приказ
- •Подпись владельца книжки ____________________
- •Задание №4
- •Тема 6. Предоставление коммерческого письма на английском языке
- •6.1 Правила оформления коммерческого письма на английском языке.
- •6.2 Знаки препинания
- •Список литературы:
- •Должностная инструкция диспетчера ооо «юниор»
- •Должностная инструкция экспедитора (декларанта) ооо «юниор»
- •Должностная инструкция экспедитора (шиппера) ооо «юниор»
Тема 2. Организационные документы
Организационные документы регулируют деятельность организации, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственного управления, хозяйственной или иной деятельности (уставы), определяют порядок образования, структуру, функции, компетенции, обязанности и организации работы системы органов государства, одного органа, структурного подразделения, (положения), устанавливают правила определяющие организационные, технологические, финансовые и иные, специальные стороны деятельности учреждений, организаций, предприятий (их подразделений, служб), должностных лиц и граждан.
2.1 Структура и штатная численность предприятия
2.2 Штатное расписание
2.3 Правила внутреннего трудового распорядка
2.4 Положение о структурном подразделении
2.5 Должностная инструкция
Наименование УТВЕРЖДАЮ
предприятия Руководитель предприятия
подпись расшифровка
Структура и штатная 00.00.00
ЧИСЛЕННОСТЬ Печать
00.00.00 № 00
москва
Аппарата
предприятия
Наименование структурных подразделений и должностей |
Штатная численность |
1 |
2 |
|
|
Заместитель руководителя
предприятия подпись расшифровка
(или: Начальник отдела) подписи
Рис. 7 Форма документа «Структура и штатная численность предприятия»
Наименование УТВЕРЖДАЮ
предприятия штат в количестве___________
единиц с месячным фондом
штатное расписание заработной платы
____________________ рублей
00.00.00 № 00 Руководитель предприятия
москва подпись расшифровка
подписи
Аппарата предприятия
на год 00.00.00
Печать
Код и наименование структурного подразделения |
Код и наименование должности |
Количество штатных единиц |
Должностные оклады |
Надбавки |
Месячный фонд |
Примечание |
|
персональные |
прочие заработной платы |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель руководителя
предприятия подпись расшифровка
(или: Начальник отдела) подписи
Рис.8 Форма документа «Штатное расписание»
Наименование УТВЕРЖДАЮ
предприятия Руководитель предприятия
подпись расшифровка
подписи
00.00.00
ПРАВИЛА
00.00.00 № 00 Печать
москва
Внутреннего трудового
распорядка