Вопрос № 70. Меры дисциплинарной ответственности.

Дисциплинарная ответственность является одним из средств поддержания трудовой дисциплины, и, являясь видом юридической ответственности, она обладает всеми принципами, на которых строится такая ответственность, т. е. неправомерные действия, наличие вины, в некоторых случаях наличие причинной связи между поведением и каким-то вредным результатом.

Дисциплинарным проступком считается невыполнение или недобросовестное выполнение трудовых функций, а также других обязанностей, связанных с поведением работников в трудовом процессе и в некоторых других случаях.

Нельзя привлекать работника к ответственности за отказ от исполнения незаконного распоряжения нанимателя (например, выполнения работы, не обусловленной трудовым договором или контрактом). Иными словами, любые действия работника, соответствующие требованиям закона, являются правомерными и не могут быть квалифицированы как нарушения трудовой дисциплины.

Некоторые виды дисциплинарных проступков выделяются законодательством особо, и за их совершение виновный несет более строгую ответственность. К числу таких дисциплинарных проступков относятся:

- прогул без уважительных причин (отсутствие на работе без уважительных причин более 3 часов в течение рабочего дня);

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков и употребление наркотических или токсических веществ на рабочем месте или в рабочее время;

- совершение хищения имущества нанимателя.

В теории различают два вида дисциплинарных взысканий: регулируемых ТК и регулируемых правилами внутреннего трудового распорядка, а также специальными актами.

Основные отличия общедисциплинарной ответственности от специальной дисциплинарной ответственности:

1. по видам нормативных актов. Специальная ответственность устанавливается специальными актами: уставы и положения о трудовой дисциплине, отдельные законы, регулирующие деятельность тех и иных категорий работников (например, основы законодательства о государственной службе);

2. по субъектному составу. Общедисциплинарная ответственность распространяется на всех работников, за исключением тех, которые подпадают под специальную. Специальная ответственность – только на те категории работников, которые указаны в этих специальных нормативных актах;

3. по порядку наложения и снятия дисциплинарных взысканий. По общему порядку устанавливается, что право налагать дисциплинарное взыскание имеет тот руководитель, который имеет право приема/увольнения работника, но он может передать часть своих властных полномочий нижестоящему руководителю. В уставах и положениях о дисциплине очень четко расписываются полномочия разных категорий руководящих работников;

4. по порядку рассмотрения трудовых споров. Особенность ТК состоит в том, что обжаловать дисциплинарные взыскания можно в комиссию по трудовым спорам или в суд.

Для некоторых структур обжалование в вышестоящий орган является обязательным.

Виды дисциплинарной ответственности: замечание, выговор, увольнение.

К нарушителям трудовой дисциплины помимо дисциплинарных взысканий и материальной ответственности могут быть применены меры правового воздействия, которые дисциплинарными взысканиями не являются:

- лишение премии, вознаграждений по итогам работы за год;

- уменьшение продолжительности отпуска на число дней прогула;

- лишение права на получение процентной надбавки или единовременного вознаграждения за выслугу лет;

- непредоставление льготных путевок в санатории и дома отдыха;

- изменение времени предоставления очередного отпуска и др.

Вопрос № 71. Виды наказаний за совершение преступлений.

К лицам, совершившим преступления, применяются следующие основные наказания:

1) общественные работы – заключаются в выполнении осужденным бесплатного труда в пользу общества, вид которого определяется органами, ведающими применением общественных работ (от 60 до 240 часов);

2) штраф – денежное взыскание, назначаемое судом в случаях, установленных Уголовным Кодексом (от 30 до 1000 базовых величин);

3) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (от 1 до 5 лет);

4) исправительные работы отбываются на основании приговора суда по месту работы осужденного (от 6 месяцев до 2 лет);

5) ограничение по военной службе – назначается офицерам и иным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту за совершение воинских преступлений, а также вместо исправительных работы, предусмотренных за иные преступления (от 3 месяцев до 2 лет);

6) арест – состоит в содержании осужденного в условиях строгой изоляции (от 1 до 6 месяцев);

7) ограничение свободы – состоит в наложении на осужденного обязанностей, ограничивающих его свободу, и нахождении его в условиях осуществления за ним надзора органами и учреждениями, ведающими исполнением наказания (от 6 месяцев до 5 лет);

8) исключен;

9) лишение свободы – устанавливается на срок от 6 месяцев до 12 лет, за особо тяжкие преступления – на срок более 12 лет, но не свыше 15 лет, а за особо тяжкие преступления, сопряженные с умышленным посягательством на жизнь человека, – на срок не свыше 25 лет. Срок лишения свободы за преступления, совершенные по неосторожности, не может превышать десяти лет;

10) пожизненное заключение – применяется как альтернатива смертной казни за преступления, сопряженные с умышленным лишением жизни человека при отягчающих обстоятельствах;

11) смертная казнь – в качестве исключительной меры наказания допускается применение смертной казни – расстрела за некоторые особо тяжкие преступления, сопряженные с умышленным лишением жизни человека при отягчающих обстоятельствах (до отмены смертной казни).

Кроме основных наказаний, к лицам, совершившим преступления, могут применяться следующие дополнительные наказания:

1) лишение воинского или специального звания – при осуждении за тяжкое или особо тяжкое преступление лицо, имеющее воинское или специальное звание, может быть по приговору суда лишено этого звания;

2) конфискация имущества – состоит в принудительном безвозмездном изъятии в собственность государства всего или части имущества, являющегося собственностью осужденного. Конфискация имущества устанавливается за тяжкие и особо тяжкие преступления, совершенные из корыстных побуждений.

Общественные работы, штраф и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью могут применяться в качестве не только основного, но и дополнительного наказания.

Вопрос № 72. Характеристика государственных органов, в соответствии с Конституцией Республики Беларусь.

Вопрос № 73. Принудительные меры безопасности и лечения.

Принудительные меры безопасности и лечения могут быть назначены судом в отношении лиц, страдающих психическими расстройствами (заболеваниями), совершивших общественно опасные деяния, предусмотренные настоящим Кодексом, с целью предупреждения со стороны этих лиц новых общественно опасных деяний, охраны и лечения таких лиц.

Принудительные меры безопасности и лечения могут быть назначены судом наряду с наказанием в отношении совершивших преступления лиц, признанных уменьшенно вменяемыми, с целью создания условий для лечения и достижения целей уголовной ответственности.

Принудительные меры безопасности и лечения могут быть назначены судом наряду с наказанием в отношении совершивших преступления лиц, страдающих хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией, с целью лечения и создания условий, способствующих достижению целей уголовной ответственности.

Принудительные меры безопасности и лечения, применяемые к лицам, страдающим психическими расстройствами (заболеваниями).

Лицам, совершившим предусмотренные Уголовным Кодексом общественно опасные деяния в состоянии невменяемости или совершившим преступления, но заболевшим до постановления приговора или во время отбывания наказания психическим расстройством (заболеванием), лишающим их возможности сознавать значение своих действий или руководить ими, если эти лица по своему психическому состоянию и с учетом характера совершенного ими деяния представляют опасность для общества, судом назначаются следующие принудительные меры безопасности и лечения:

1) принудительное амбулаторное наблюдение и лечение у врача-специалиста в области оказания психиатрической помощи;

2) принудительное лечение в психиатрическом стационаре с обычным наблюдением;

3) принудительное лечение в психиатрическом стационаре с усиленным наблюдением;

4) принудительное лечение в психиатрическом стационаре со строгим наблюдением.

Прекращение применения принудительных мер безопасности и лечения производится судом в случае выздоровления лица или такого изменения характера заболевания, при котором отпадает необходимость в применении этих мер.