- •Центр переподготовки специалистов
- •Студентка Зубкова Елена Борисовна_________________________________________________
- •Дневник практики Студентка Зубкова Елена Борисовна_________________________________________________
- •Центр переподготовки специалистов
- •1. Изучение нормативно‑правовых основ организации и деятельности управления по обеспечению информационной политики
- •2. Изучение должностных инструкций консультанта и начальника.
- •3. Обобщение практики взаимодействия управления со сми и иными органами и организациями по вопросам информационного обеспечения.
- •4. Обобщение практики прохождения аттестации государственных гражданских служащих управления.
- •5. Раскрыть правовое и организационное обеспечение работы сайта Тюменской областной Думы и доступность информации о деятельности для граждан и других лиц.
- •Список использованных источников:
- •2. Принципы информационной политики
- •3. Цель и задачи информационной политики
- •4. Формы и средства реализации информационной политики
- •1. Общие положения
- •2. Функции управления
- •3. Основные формы работы управления
- •4. Структура управления
- •5. Должностные обязанности сотрудников управления
- •5.1. Начальник управления:
- •5.11. Телеоператор управления:
- •6. Заключительные положения
- •III. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего
- •IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
- •V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
- •VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
- •VIII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
- •Iх. Заключительные положения
- •III. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего
- •IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
- •V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
- •VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
- •VIII. Заключительные положения
- •О внесении изменений в должностной регламент Зубковой Елены Борисовны, консультанта управления по обеспечению информационной политики Тюменской областной Думы
- •Тюменская областная дума
- •I этап - тестирование
- •II этап – Выполнение практического задания
- •Отзыв о прохождении практики с 16.01.2012 по 08.04.2012___________________________________
- •Студенткой Зубковой Еленой Борисовной____________________________________________ (фамилия, имя, отчество)
I этап - тестирование
Запустить программу «Тестирование».
Ввести в поле «ФИО» свою фамилию и инициалы.
Ввести в поле «номер группы» - краткое название структурного подразделения до 11 символов (например, ИАЦ, КЭФ).
Выбрать вариант тестирования в соответствии с замещаемой должностью (руководители, специалисты, обеспечивающие специалисты, обеспечивающие специалисты, ответственные за ведение делопроизводства).
Для начала тестирования нажать кнопку «Начать тест».
Время для выполнения теста и практического задания – 60 минут.
На экране появится вопрос и 3 (три) закладки вариантов ответов. Нажав по очереди закладки вариантов ответов, просмотрите все ответы. Для ответа на вопрос необходимо выбрать нужный вариант, поставить галочку возле поля «Я думаю, этот ответ является верным» и подтвердить свой выбор нажатием на кнопку «Принять ответ».
Если необходимо ответить на вопрос позже, то внизу справа есть кнопка, при нажатии на которую, данный вопрос переноситься в конец списка и будет задан в конце теста
После ответа на все вопросы теста и просмотра результатов закрыть программу тестирования, нажав в верхнем правом углу «х». Сообщить об окончании тестирования членам рабочей группы по проведению квалификационного экзамена.
II этап – Выполнение практического задания
1. Практическое задание оформляется в виде файла, где вверху страницы необходимо указать тему практического задания, свою фамилию, имя, отчество, замещаемую должность, наименование структурного подразделения, дату выполнения задания.
2. Проект постановления областной Думы, проект решения постоянной комиссии, проект распоряжения председателя областной Думы выполняются на соответствующих бланках.
3. После завершения задания, предварительно сохранив результаты в файл на «рабочем столе», направить результат на печать.
4. Результаты тестирования и практического задания подписать и передать в аттестационную комиссию.
5. При оценке практического задания будет учитываться правильность оформления задания и полнота его выполнения.
Приложение № 8
Председателю
Тюменской областной Думы
С.Е. Корепанову
_________________________
ФИО, замещаемая должность
_________________________
гражданского служащего
_________________________
_________________________
Заявление
Прошу допустить меня на основании пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» к сдаче квалификационного экзамена для присвоения классного чина.
_______________ ______________
подпись расшифровка подписи
Отзыв о прохождении практики с 16.01.2012 по 08.04.2012___________________________________
В Тюменской областной Думе______________________________________________________(наименование органа власти или организации, учреждения)
