- •Центр переподготовки специалистов
- •Студентка Зубкова Елена Борисовна_________________________________________________
- •Дневник практики Студентка Зубкова Елена Борисовна_________________________________________________
- •Центр переподготовки специалистов
- •1. Изучение нормативно‑правовых основ организации и деятельности управления по обеспечению информационной политики
- •2. Изучение должностных инструкций консультанта и начальника.
- •3. Обобщение практики взаимодействия управления со сми и иными органами и организациями по вопросам информационного обеспечения.
- •4. Обобщение практики прохождения аттестации государственных гражданских служащих управления.
- •5. Раскрыть правовое и организационное обеспечение работы сайта Тюменской областной Думы и доступность информации о деятельности для граждан и других лиц.
- •Список использованных источников:
- •2. Принципы информационной политики
- •3. Цель и задачи информационной политики
- •4. Формы и средства реализации информационной политики
- •1. Общие положения
- •2. Функции управления
- •3. Основные формы работы управления
- •4. Структура управления
- •5. Должностные обязанности сотрудников управления
- •5.1. Начальник управления:
- •5.11. Телеоператор управления:
- •6. Заключительные положения
- •III. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего
- •IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
- •V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
- •VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
- •VIII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
- •Iх. Заключительные положения
- •III. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего
- •IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
- •V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
- •VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
- •VIII. Заключительные положения
- •О внесении изменений в должностной регламент Зубковой Елены Борисовны, консультанта управления по обеспечению информационной политики Тюменской областной Думы
- •Тюменская областная дума
- •I этап - тестирование
- •II этап – Выполнение практического задания
- •Отзыв о прохождении практики с 16.01.2012 по 08.04.2012___________________________________
- •Студенткой Зубковой Еленой Борисовной____________________________________________ (фамилия, имя, отчество)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
Зубкова Е.Б., консультант управления по обеспечению информационной политики, самостоятельно не принимает управленческие и иные решения.
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
Зубкова Е.Б., консультант управления по обеспечению информационной политики, вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов Тюменской областной Думы и проектов управленческих и иных решений, связанных с реализацией Концепции Тюменской областной Думы, положений Закона Российской Федерации «О средствах массовой информации», Федеральных законов: «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Закона Тюменской области «О государственной гражданской службе Тюменской области».
VI. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими областной Думы, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
Порядок служебного взаимодействия Зубковой Е.Б., консультанта управления по обеспечению информационной политики, в связи с исполнением ею должностных обязанностей с гражданскими служащими областной Думы, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями определяется нормативными правовыми, правовыми актами, регулирующими деятельность областной Думы и аппарата областной Думы.
VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности Зубковой Е.Б., консультанта управления по обеспечению информационной политики, являются:
- количество информационных видеорадиоматериалов, телепрограмм, тематических, имиджевых фильмов, новостных сюжетов и радио-видеоинформаций;
- количество выпусков информационной программы «Ваш депутат»;
- количество видеоинформаций и видеокомментариев на сайте областной Думы;
- количество организованных и проведенных мероприятий с участием депутатов Тюменской областной Думы в средствах массовой информации;
- количество подготовленных текстов Благодарственных писем, Памятных и Приветственных адресов, поздравлений в газеты;
- участие в мероприятиях по реализации Концепции информационной политики Тюменской областной Думы;
- отсутствие взысканий по исполнению должностных обязанностей.
VIII. Заключительные положения
Дополнения и изменения в настоящий должностной регламент утверждаются председателем областной Думы.
С должностным регламентом ознакомлена.
______________ ______________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» __________ 2008 года
Приложение № 5
УТВЕРЖДАЮ Приложение
к служебному контракту
Председатель от 29.08.2005 № 163
Тюменской областной Думы
____________ С.Е. Корепанов
«____» __________ 2009 года