- •Центр переподготовки специалистов
- •Студентка Зубкова Елена Борисовна_________________________________________________
- •Дневник практики Студентка Зубкова Елена Борисовна_________________________________________________
- •Центр переподготовки специалистов
- •1. Изучение нормативно‑правовых основ организации и деятельности управления по обеспечению информационной политики
- •2. Изучение должностных инструкций консультанта и начальника.
- •3. Обобщение практики взаимодействия управления со сми и иными органами и организациями по вопросам информационного обеспечения.
- •4. Обобщение практики прохождения аттестации государственных гражданских служащих управления.
- •5. Раскрыть правовое и организационное обеспечение работы сайта Тюменской областной Думы и доступность информации о деятельности для граждан и других лиц.
- •Список использованных источников:
- •2. Принципы информационной политики
- •3. Цель и задачи информационной политики
- •4. Формы и средства реализации информационной политики
- •1. Общие положения
- •2. Функции управления
- •3. Основные формы работы управления
- •4. Структура управления
- •5. Должностные обязанности сотрудников управления
- •5.1. Начальник управления:
- •5.11. Телеоператор управления:
- •6. Заключительные положения
- •III. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего
- •IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
- •V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
- •VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
- •VIII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
- •Iх. Заключительные положения
- •III. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего
- •IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
- •V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
- •VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
- •VIII. Заключительные положения
- •О внесении изменений в должностной регламент Зубковой Елены Борисовны, консультанта управления по обеспечению информационной политики Тюменской областной Думы
- •Тюменская областная дума
- •I этап - тестирование
- •II этап – Выполнение практического задания
- •Отзыв о прохождении практики с 16.01.2012 по 08.04.2012___________________________________
- •Студенткой Зубковой Еленой Борисовной____________________________________________ (фамилия, имя, отчество)
Iх. Заключительные положения
Дополнения и изменения в настоящий должностной регламент вносятся распоряжением председателя областной Думы.
С должностным регламентом ознакомлена
______________ ______________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» __________ 2009 года
Приложение № 4
УТВЕРЖДАЮ Приложение
к служебному контракту
Председатель Тюменской от 29.08.2005 № 163
областной Думы
____________ С.Е. Корепанов
« » __________ 2008 года
Должностной регламент
Зубковой Елены Борисовны, консультанта
управления по обеспечению информационной политики
Тюменской областной Думы
I. Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы или стажу работы по специальности
Квалификационные требования к образованию, стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности – высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, и стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
II. Квалификационные требования к уровню и характеру
знаний и навыков
Зубкова Е.Б., консультант управления по обеспечению информационной политики, должна обладать профессиональными знаниями:
Конституции Российской Федерации;
Закона Российской Федерации «О средствах массовой информации»;
Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;
Федерального закона «Об авторском праве и смежных правах»;
Федерального закона «О рекламе»;
Устава Тюменской области;
Закона Тюменской области "Об основах организации и деятельности Тюменской областной Думы";
Закона Тюменской области «О государственной гражданской службе Тюменской области»;
Регламента Тюменской областной Думы;
Инструкции по работе с документами в Тюменской областной Думе;
Положения об аккредитации представителей средств массовой информации при Тюменской областной Думе;
Положения о телерадиостудии Тюменской областной Думы;
состава, структуры и полномочий Тюменской областной Думы;
состава, структуры и полномочий Федерального Собрания Российской Федерации;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
правил служебного поведения и делового общения.
Зубкова Е.Б., консультант управления по обеспечению информационной политики, должна обладать профессиональными навыками:
планирования и организации своей деятельности;
анализа и обобщения информации, используемой при осуществлении своих обязанностей;
осуществления служебного взаимодействия со специалистами структурных подразделений областной Думы;
оформления первичных документов при исполнении служебных обязанностей;
соблюдения правил служебного поведения и делового общения;
работы на компьютерной и иной оргтехнике и использования программного обеспечения, необходимого для исполнения своих обязанностей.
