IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

Гончаренко О.П., начальник управления по обеспечению информационной политики, принимает управленческие и иные решения в соответствии с должностными обязанностями, Регламентом Тюменской областной Думы, постановлениями областной Думы, решениями и протокольными поручениями областной Думы, комитетов и постоянной комиссии областной Думы, распоряжениями и поручениями председателя областной Думы и руководителя аппарата областной Думы.

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

Гончаренко О.П., начальник управления по обеспечению информационной политики, вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов Тюменской областной Думы и проектов управленческих и иных решений, связанных с реализацией информационной политики Тюменской областной Думы, положений Закона Российской Федерации «О средствах массовой информации», Федеральных законов «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации», «О рекламе», «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Закона Тюменской области «О государственной гражданской службе Тюменской области».

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

Сроки и процедура подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений устанавливаются в соответствии с законодательством Тюменской области, Регламентом областной Думы, Положением об управлении по обеспечению информационной политики Тюменской областной Думы, распоряжениями и (или)председателя областной Думы, руководителя аппарата областной Думы.

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими областной Думы, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Порядок служебного взаимодействия Гончаренко О.П., начальника управления по обеспечению информационной политики, с гражданскими служащими областной Думы, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями определяется нормативными правовыми и правовыми актами, регулирующими деятельность областной Думы и аппарата областной Думы.

VIII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности Гончаренко О.П., начальника управления по обеспечению информационной политики, оценивается следующими показателями:

- объемы подготовленных документов и выполненных заданий;

- качество подготовленных документов и выполненных заданий;

- сложность служебной деятельности, подготовленных документов и выполненных заданий;

- соблюдение сроков подготовки документов и выполнения заданий.

При определении сложности служебной деятельности, подготовленных документов и выполненных заданий учитываются такие факторы, как:

- сложность объекта государственного управления;

- характер и сложность процессов, подлежащих управлению;

- масштаб руководства;

- характер работ, составляющих содержание служебной деятельности;

- новизна работ;

- разнообразие и комплексность работ;

- самостоятельность выполнения служебных обязанностей;

- дополнительная ответственность за принятие неадекватного управленческого решения.