2.2. Содержание учебной дисциплины

2.2.1. Содержание разделов учебной дисциплины

ДЕ I «Теоретические аспекты социологии управления»

Тема 1. Введение в социологию управления

Аудиторное изучение и самостоятельное изучение: Понятие управления, воздействия. Основные составляющие управления. Содержательный аспект управления. Процессуальный аспект управления. Противоречия между управляющей и управляемой системами. Управление и социология. Социология управления как наука. Социальные аспекты управления в организациях. Три модели социального управления: субординация, реординация, координация. Понятие кибернетики, ее важность для успешного функционирования организации. Проблематику и основные вопросы изучения социологии как науки; значение социологии управления для общества, руководителей и работников.

Тема 2. Предприятие – как разновидность социальной организации

Аудиторное изучение и самостоятельное изучение: Понятие организации – как социальной системы. Понятие социотехнической системы в общественных отношениях. Основные составляющие социотехнической системы. Социальная ответственность организаций. Социально – экономическая политика организации: разработка и реализация. Социальная ответственность организаций в России и за рубежом; методика разработки и содержание социально-экономической политики в разных странах.

ДЕ II «Социальные аспекты управления организациями»

Тема 3. Социальные аспекты организационной культуры

Самостоятельное изучение: Роль руководителя в формировании организационной культуры. Образ руководителя, его значение для подчиненных. Диагностика и развитие организационной культуры (патология, управляемость и т.д.). Типы организационной культуры. Изменение организационной культуры. Западная и российская организационная культура. Примеры проявления и становления западной и российской организационных культур.

Тема 4. Понятие коллектива и его структуры

Аудиторное изучение и самостоятельное изучение: Понятие коллектива. Структура и размер коллектива. Основные составляющие коллектива. Роль руководителя в формировании коллектива. Цели, задачи коллектива. Принципы взаимодействия в коллективе. Методика подбора сотрудников. Сложности и оценка коллективной работы.

Самостоятельное изучение: Трудности коллективной работы. Особенности коллективной работы в различных организациях.

Тема 5. Коммуникации – как основа социальной организации

Аудиторное изучение: Коммуникации и обратная связь в организации. Вербальная и невербальная коммуникации. Процесс коммуникации. Процессы перцепции и интеракции, их особенности и значение. Деловая коммуникация. Особенности деловой коммуникации. Признаки и характерные черты деловой коммуникации. Коммуникативная компетентность в управлении. Массовая коммуникация. Ошибки коммуникации в организациях.

Самостоятельное изучение: Важность процессов деловой коммуникации в различных организациях; виды коммуникаций в организации; примеры неправильного коммуникационного проектирования организаций.

ДЕ III «Социальные процессы в управлении»