- •Содержание
- •Общие организационно-методические указания
- •Введение
- •Примерный тематический план
- •Дополнительная
- •Содержание и методические указания к изучению тем дисциплины
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Основные принципы трудового права России
- •Тема 3. Источники трудового права России
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Тема 5. Правоотношения сферы трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Тема 8. Правовое регулирование рабочего времени
- •Тема 9. Правовое регулирование времени отдыха
- •Тема 10. Оплата труда
- •Тема 11. Дисциплина труда
- •Тема 12. Материальная ответственность работника и работодателя
- •Тема 13. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 14. Охрана труда
- •Тема 15. Защита трудовых прав работников
- •Тема 16. Порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
- •Тема 17. Основы правового регулирования занятости и трудоустройства
- •Перечень вопросов для подготовки к зачету
- •Темы контрольной работы и методические рекомендации по ее выполнению Темы контрольной работы
- •Структура контрольной работы:
- •Образец оформления титульного листа
- •Контрольная работа
Тема 12. Материальная ответственность работника и работодателя
Содержание:
Понятие и условия наступления материальной ответственности. Отличие материальной ответственности от имущественной. Нормативные акты, регулирующие материальную ответственность.
Методические указания:
В результате изучения данной темы студент должен знать: Понятие и условия материальной ответственности. Отличие материальной ответственности от имущественной. Нормативные акты, регулирующие материальную ответственность. Ограниченная материальная ответственность. Полная материальная ответственность. Индивидуальная и коллективная (бригадная) ответственность. Определение ущерба. Порядок возмещения ущерба. Добровольный и принудительный порядок возмещения ущерба.
Литература:
|
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / [Васин В. А. и др. ; под ред. В. И. Шкатуллы]. - 3-е изд., изм. и доп. - М. : Норма, 2012. - 1048, [1] с. - ISBN 5-89123-850-0 : 337-38.
Вопросы для самоконтроля:
Понятие и условия материальной ответственности по трудовому законодательству за причиненный ущерб организации.
Отличие материальной ответственности от имущественной ответственности. Нормативные акты, регулирующие вышеуказанные виды ответственности.
Ограниченная материальная ответственность и порядок (правила) ее возмещения.
Полная материальная ответственность по трудовому законодательству. Индивидуальная и коллективная (бригадная) ответственность.
Определение ущерба (в том числе и морального ущерба). Порядок возмещения ущерба (добровольный и принудительный порядок возмещения ущерба).
Тема 13. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Содержание:
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: работающих по совместительству, вахтовым методом, надомников, труда женщин, лиц с семейными обязанностями, несовершеннолетних и др. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Методические указания:
В процессе изучения темы необходимо рассмотреть особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации, особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, труда женщин и несовершеннолетних, особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях. Студент должен знать основные этапы развития законодательства о северных льготах. Действующее законодательство о северных льготах и его характеристика. Действующие льготы Крайнего Севера и их характеристика. Необходимо знать льготы, связанные с предоставлением отпусков в условиях Севера, льготы, связанные с переездом из районов Крайнего Севера, льготы для лиц, работающих в районах Крайнего Севера, при ликвидации предприятия или сокращении штата или численности работников.
Литература:
|
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / [Васин В. А. и др. ; под ред. В. И. Шкатуллы]. - 3-е изд., изм. и доп. - М. : Норма, 2012. - 1048, [1] с. - ISBN 5-89123-850-0 : 337-38.
Вопросы для самоконтроля:
Регулирование труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
Труд женщин и несовершеннолетних.
Действующее законодательство о северных льготах и его характеристика.
Действующие льготы Крайнего Севера и местностей, приравненных к нему и их характеристика.
Льготы, связанные с предоставлением отпусков в условиях Севера.
Льготы, связанные с переездом из районов Крайнего Севера.
Льготы для лиц, работающих в районах Крайнего Севера, при ликвидации предприятия или сокращении штата или численности работников.
