- •Содержание
- •Общие организационно-методические указания
- •Введение
- •Примерный тематический план
- •Дополнительная
- •Содержание и методические указания к изучению тем дисциплины
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Основные принципы трудового права России
- •Тема 3. Источники трудового права России
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Тема 5. Правоотношения сферы трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Тема 8. Правовое регулирование рабочего времени
- •Тема 9. Правовое регулирование времени отдыха
- •Тема 10. Оплата труда
- •Тема 11. Дисциплина труда
- •Тема 12. Материальная ответственность работника и работодателя
- •Тема 13. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 14. Охрана труда
- •Тема 15. Защита трудовых прав работников
- •Тема 16. Порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
- •Тема 17. Основы правового регулирования занятости и трудоустройства
- •Перечень вопросов для подготовки к зачету
- •Темы контрольной работы и методические рекомендации по ее выполнению Темы контрольной работы
- •Структура контрольной работы:
- •Образец оформления титульного листа
- •Контрольная работа
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МУРМАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Кафедра Теории и истории государства и права
ТРУДОВОЕ ПРАВО |
Методические указания и контрольные задания для студентов заочной формы обучения по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» (профиль «Менеджмент организации») |
Мурманск
2014
Составитель – Куприянова Елена Александровна, ст.преподаватель кафедры теории и истории государства и права Мурманского государственного технического университета.
Методические указания рассмотрены и одобрены кафедрой теории и истории государства и права 14 июня 2014 г., протокол № 10
Рецензент – Гайнутдинов Равиль Камилевич, заведующий кафедры теории и истории государства и права Мурманского государственного технического университета.
Электронное издание подготовлено в авторской редакции
Мурманский государственный технический университет
183010, Мурманск, ул. Спортивная д. 13 тел. (8152) 25-40-72
Уч.-изд. л. Заказ №
Мурманский государственный
технический университет, 2014
Содержание
ОБЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ …………...4
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН...............,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,...........................................7
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА………………………………..………......8
СОДЕРЖАНИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ИЗУЧЕНИЮ ТЕМ
ДИСЦИПЛИНЫ…………………………………………………………..……..11
ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ…………………25
ТЕМЫ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ И МЕТОДИЧЕСКИЕ
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЮ…………………………...……26
Приложение 1………………………………………………………………...…31
Приложение 2………………………………………………………………..….32
Общие организационно-методические указания
1. Методические указания составлены на основе ФГОС ВПО по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент», утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ 20 мая 2010г. № 544.
2. Процесс изучения дисциплины «Трудовое право» направлен на формирование обладания элементами следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент»:
а) общекультурных (ОК):
- умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);
- способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20).
3. В результате изучения дисциплины студент должен:
Знать:
- нормы права и нормативно-правовые акты;
- источники трудового права;
- порядок заключения, структуру, содержание трудового договора;
- порядок внесения изменений в трудовой договор и общие основания прекращения трудового договора;
- режим труда и отдыха;
- гарантии и компенсации для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- основные положения о дисциплинарной и материальной ответственности;
- охрана труда;
- порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Уметь:
- анализировать и оценивать социальную информацию, корректировать свою деятельность с учетом результатов этого анализа;
- оперировать юридическими понятиями и категориями;
- анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы;
- принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом;
- осуществлять правовую экспертизу нормативных правовых актов;
- давать квалифицированные юридические заключения и консультации;
- правильно составлять и оформлять юридические документы.
Владеть:
- способностью анализировать полученную информацию.
- навыками работы с правовыми актами;
- навыками: анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности; анализа правоприменительной и правоохранительной практики; разрешения правовых проблем и коллизий; реализации норм материального и процессуального права; принятия необходимых мер защиты прав человека и гражданина.
4. Перечень дисциплин и их разделов, усвоение которых необходимо студентам для изучения данной дисциплины:
1). Правоведение – раздел «Трудовое право РФ».
Целью дисциплины «Трудовое право» является подготовка выпускников в соответствии с квалификационной характеристикой бакалавра, компетенциями, которые должны быть сформированы в результате изучения дисциплины.
Задачи изложения и изучения дисциплины:
В методических указаниях с современных позиций рассмотрены основы трудового права Российской федерации. В процессе изучения данной дисциплины обучающиеся получат необходимые знания по трудовому праву Российской Федерации, научатся грамотно использовать нормативную базу, регламентирующую трудовые и непосредственно связанные с ними отношения.
Целью настоящих методических указаний являются рекомендации, которыми студент может воспользоваться при подготовке к сдаче форм контроля по дисциплине «Трудовое право», при подготовке к зачету и для самостоятельного углубления знаний по данной дисциплине.
