Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
korporativn._sots._otvet._4umen.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
260.1 Кб
Скачать

Вопросы для самопроверки

  1. В чем заключается сущность и проявления корпоративной политики?

  2. Что такое внутренняя социальная политика предприятия?

  3. Что такое внешняя социальная политика предприятия?

  4. Каково значение кадров в корпорации?

  5. Какие меры социальной защиты должен обеспечивать работодатель своим работникам в соответствии с российским законодательством?

  6. Как соотносятся понятия «благотворительность» и «социальные инвестиции»?

  7. Какие методы разработки и проведения эффективной социальной корпоративной политики для внешних и внутренних стейкхолдеров вы знаете?

  8. Дайте понятие корпоративного поведения.

  9. Дайте определение корпоративным конфликтам.

  10. Каковы значение и цели корпоративного контроля? Каким образом он осуществляется?

Тема 4. Эффективность реализации ксо

Подходы к раскрытию нефинансовой информации. Структура социальных отчетов и формы их представления.

Способы оценки эффективности КСО. Критерии и показатели эффективности социальных программ.

Самостоятельная работа заключается в дополнительной теоретической подготовке студента по теме, изучение дополнительной литературы выбираемой из предложенного списка рекомендуемой литературы и других источников

Закреплению теоретического материала по данной теме способствуют приведенные вопросы для самопроверки.

Методические указания

Брать на себя ответственность за воздействие на работников (и на общество в целом) - значит, прежде всего, отчитываться за свои действия, вести их учет. Чтобы заявить об устойчивости компании, об устойчивости своего бизнеса, важно учитывать свои действия и финансы, потраченные на них. 

Корпоративный социальный отчет (нефинансовый отчет) - это публичный инструмент информирования акционеров, сотрудников, партнеров и всего общества о том, как и какими темпами, компания реализует заложенные в своей миссии или стратегических планах развития цели в отношении экономической устойчивости, социального благополучия и экологической стабильности.

Предоставление социального отчета всем желающим может рассматриваться как эффективный механизм информирования инвесторов, потребителей, местного сообщества и органов власти о том, что компания ведет свою деятельность социально ответственным образом. Такая обратная связь не только демонстрирует и закрепляет за компанией право на ведение бизнеса, но приносит выгоду обществу от повышения доступности информации.

Использование нефинансовой отчетности как элемента единого управленческого подхода дает компании определенные преимущества:

- повышение качества управления; - позитивный вклад в обеспечение устойчивого развития компании; - уменьшение рисков, в том числе - нефинансовых; - улучшение репутации; - развитие связей с заинтересованными сторонами; - обмен информацией; - обеспечение сравнительной результативности.

Включаясь в процесс подготовки нефинансового отчета, компаниям важно помнить некоторые правила:

1. Нефинансовый (социальный) отчет - это добровольное дело каждой компании, нет организации, обязывающей отчитываться.

2. Хороший отчет - это не демонстрация производственных достижений, не сводка «хороших дел» и не рассказ о благотворительности.

3. Отчет - это отражение общественного лица компании. Отчет должен быть достоверным и сопоставимым. Он должен содержать информацию о том, какой на самом деле является компания, а не какой она хочет себя видеть.

4. Хороший отчет ориентируется не на читателя вообще, а на конкретные целевые группы, которые могут найти в отчете отражение своих интересов.

5. Хороший отчет - это составная часть стратегии и тактики менеджмента. Он дает ясные доказательства, что компания умеет эффективно управлять своей деятельностью, видит проблемы и стремится к их решению.

Одним из ключевых аспектов публикации нефинансовой отчетности является ее периодичность. Нет смысла выпускать социальный отчет однократно. Ценностью является не разовый описание целей и проблем, а последовательная публикация (раз в год, или раз в два года) достигнутых результатов и новых планов. Национальный Регистр корпоративных нефинансовых отчетов - это банк данных добровольных нефинансовых отчетов организаций, действующих на территории Российской Федерации. Национальный Регистр включает реестр компаний, выпускающих нефинансовые отчеты:

  • в области устойчивого развития

  • социальные отчеты

  • экологические отчеты

  • интегрированные отчеты

  • отраслевые отчеты

Рекомендации по организации самостоятельной работы студентов (СРС):

  • иметь представление о процессах подготовки нефинансовой отчетности и ее независимой проверки (аудита);

  • проанализировать две формы составления социальной отчетности: свободная форма/стандартизированный отчет;

  • изучить существующие критерии и показатели эффективности социальных программ в международной и российской бизнес - практике;

 ответить на приведенные в конце темы вопросы для самопроверки.

Литература: [2], [3], [4],[6], [8], [11], [14], [17]

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]