32

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МУРМАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" Кафедра управления социально-экономическими системами КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Методические указания и контрольные задания для студентов заочной формы обучения по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» Мурманск 2014

Составитель – Лощакова А. Б., старший преподаватель кафедры УСЭС Института ЭУ и П ФГБОУ ВПО «Мурманский государственный технический университет» Методические указания рассмотрены и одобрены кафедрой менеджмента 10 сентября 2014 г., протокол № 1 Рецензент – Евграфова Л.Е., канд. экон. наук, старший преподаватель кафедры  управления социально-экономическими системами Института ЭУи П ФГБОУ ВПО «Мурманский государственный технический университет» Электронное издание подготовлено в авторской редакции Мурманский государственный технический университет 183010, Мурманск, ул. Спортивная д. 13 тел. (8152) 25-40-72 Уч.-изд. л. ___1,13__ Заказ ___1803_____  Мурманский государственный технический университет, 2014

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МУРМАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Методические указания и контрольные задания

для бакалавров заочной формы обучения

по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент»

Мурманск

Издательство МГТУ

2014

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МУРМАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра управления

социально-экономическими системами

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Методические указания и контрольные задания

для бакалавров заочной формы обучения

по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент»

Мурманск

Издательство МГТУ

2014

Составитель – Лощакова Анна Борисовна, старший преподаватель кафедры управления социально-экономическими системами Мурманского государственного технического университета

Методические указания рассмотрены и одобрены кафедрой УСЭС

« 10» сентября 2014 года, протокол № 1 .

Рецензент - Евграфова Л.Е., канд. экон. наук, старший преподаватель кафедры  управления социально-экономическими системами МГТУ

Печатается в авторской редакции

Оглавление

ОБЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ................6

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН……………………………………………………9

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА……………………………………………………………..….10

СОДЕРЖАНИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ИЗУЧЕНИЮ

ТЕМ ДИСЦИПЛИНЫ……………………………………………………...…13

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ……………………...…22

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ

КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ…………………………………………………..23

ЗАДАНИЯ К КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЕ …..……………………………....26

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ…………………………….28

Общие организационно-методические указания

Методические указания по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность» составлена на основе ФГОС ВПО № 544 по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» (квалификация (степень) «бакалавр»), утвержденного 20.05.2010 г. и рабочего учебного плана данного направления подготовки.

Цели и задачи изучения дисциплины:

Цель изучения дисциплины «Корпоративная социальная ответственность»- усвоение студентами концепции о корпоративной социальной ответственности бизнеса, факторах и условиях, обеспечивающих эффективное формирование и управление корпоративной социальной ответственностью.

Задачи изложения и изучения дисциплины «Корпоративная социальная ответственность»:

- сформировать целостное представление о современных подходах к корпоративной социальной ответственности;

- познакомить с опытом социального участия бизнеса в России и зарубежом;

- научить оценивать эффективность корпоративных социальных программ.

Процесс изучения дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО по направлению «Менеджмент»:

а) Общекультурных (ОК):

- способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);

- умением критически оценивать личные достоинства и недостатки (ОК-11);

- способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20);

б) профессиональных (ПК):

- способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК- 16);

- способностью решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК- 24);

- знакомством с основами межкультурных отношений в менеджменте, способностью эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде (ПК- 25).

Самостоятельная работа по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность» имеет целью углубленное и дополнительное изучение основных проблем и тенденций в теории и практике ведения социально ответственного бизнеса.

Самостоятельная работа заключается в изучении лекционного материала, дополнительной литературы по темам дисциплины в целях обобщения практических и научных знаний по данному курсу, а также в подготовке письменных контрольных работ.

Основные задачи самостоятельной работы:

• изучить основные темы дисциплины «Корпоративная социальная ответственность», используя основную и дополнительную литературу, а также материалы периодических изданий, информационные Интернет - ресурсы;

• изучить лекционный материал по дисциплине;

• обобщить практические и научные знания по данному курсу.