
- •Требования к профессиональной подготовленности специалиста
- •Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности «Государственное и муниципальное управление»
- •Содержание государственного междисциплинарного экзамена блок 1. Управленческо-правовые аспекты государственного и муниципального управления
- •Раздел I. Теория управления.
- •Эволюция управленческой мысли: периодизация и характеристика основных этапов.
- •Основные научные школы и направления теории управления
- •Развитие науки управления в России
- •Новая управленческая парадигма: основные идеи.
- •Методологические подходы к сущности управления: кибернетический и синергитический.
- •Социальное управление: понятие, виды, соотношение понятий «управление» и «менеджмент».
- •Принципы управления. Систематизация принципов управления.
- •Сущность законов социального управления.
- •Функции управления: понятие, классификация. Характеристика основных функций управления.
- •Технологии в социальном управлении: сущность и современная практика применения.
- •Профессиональное управление организацией: новые требования к руководителям
- •Сущность и содержание управления человеческими ресурсами.
- •Сущность предоставления государственных и муниципальных услуг гражданам рф.
- •Социальное партнерство как актуальное технологическое направление в системе государственного и муниципального управления.
- •Социальная политика государства – важнейший инструмент регулирования социальных процессов.
- •Комплексные целевые программы и проекты как организационная форма целеполагания в системе государственного и муниципального управления
- •Раздел II. Теория организации.
- •Основные направления развития теории организации: классические и современные подходы.
- •Природа и сущность организации. Развитие организационной науки.
- •Жизненный цикл организации.
- •Организационно-правовые формы организаций
- •Взаимосвязь управления и организации: внутренняя и внешняя среда управления.
- •Коммуникации в организациях. Коммуникационный процесс.
- •Организационная культура управления: понятие, структура, свойства и функции.
- •Организационное проектирование. Измерение эффективности организационных систем.
- •Раздел III. Система государственного управления.
- •Государственное управление в системе научных знаний.
- •Предмет и методология теории государственного управления
- •Конституционная стратегия развития России. Роль Конституции рф (1993 г.) в формировании и становлении российской государственности.
- •Государство как субъект управления общественными процессами.
- •Общество как управляемая система. Система взаимодействия власти и общества.
- •Система судебной власти в Российской Федерации.
- •Тенденции развития федеративных отношений в рф.
- •Административные реформы в системе государственного управления: основные характеристики этапов реформирования
- •Глобальные мировые процессы и новые требования к управлению.
- •Раздел IV. Система муниципального управления.
- •Понятие, сущность и принципы местного самоуправления.
- •Реформирование местного самоуправления в начале XXI века
- •Формы управления государственным и муниципальным имуществом: общее и особенное.
- •Демографическая политика на современном этапе. Прогнозирование демографических процессов
- •Основные теории местного самоуправления.
- •Реформа жилищно-коммунального хозяйства в современной России
- •Блок 2. Кадровые аспекты государственного и муниципального управления
- •Раздел I. Государственная и муниципальная службы, кадровая политика.
- •Блок 3. Экономические аспекты государственного и муниципального управления
- •Раздел I. Государственное регулирование экономики.
- •Объекты и субъекты государственного регулирования экономики
- •Промышленная политика государства: сущность, цели и методы.
- •Инвестиционная политика государства: понятие и виды инвестиций
- •Направления структурной политики государства: институционализм и неоинституционализм.
- •Внешнеэкономическая политика как элемент экономических преобразований в современной России
- •Региональная социально-экономическая политика и её особенности в современной России.
- •Социальная политика государства в области здравоохранения, образования.
- •Инструменты государственного регулирования: административные и экономические. Особенности их использования в кризисный период.
- •Инновационная стратегия современной России
- •Раздел II. Государственные и муниципальные финансы.
- •Система и принципы финансового контроля.
- •Экономическая основа местного самоуправления.
- •Основы организации бюджетного процесса в России.
- •Экономическая сущность страхования: понятие и основное назначение
- •Блок 4. Информационно-технологические аспекты государственного и муниципального управления
- •Сущность государственных коммуникаций и связей с общественностью в современной России.
- •Документационное обеспечение управления как основа информационного обеспечения управленческой деятельности.
- •Информационные системы в управлении и экономике.
- •Информационные системы и технологии в государственном управлении. Электронное Правительство.
- •Информационные системы и технологии в муниципальном управлении. Электронный муниципалитет.
- •Вопросы государственного междисциплинарного экзамена
- •Рекомендуемая литература Блок 1. Управленческо-правовые аспекты государственного и муниципального управления Теория управления
- •Теория организации
- •Система государственного управления
- •Система муниципального управления
- •Блок 2. Кадровые аспекты государственного и муниципального управления Государственная служба и кадровая политика
- •Блок 3. Экономические аспекты государственного и муниципального управления
- •Блок 4. Информационно- технологические аспекты государственного и муниципального управления
- •Нормативно-законодательные источники
- •Методическое обеспечение программы
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Дальневосточный федеральный университет»
(ДВФУ)
Школа экономики и менеджмента
Одобрено решением Ученого совета ШЭМ выписка из протокола от «___» ___________ 2015 г. № |
УТВЕРЖДАЮ: Директор Школы
_____________Е.Б. Гаффорова «_____»___________2015 г. |
ПРОГРАММА
государственного итогового междисциплинарного экзамена
по специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»
Владивосток
2015
ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ
1. Определить уровень теоретической подготовки выпускника, а именно:
выявить, насколько теоретические знания выпускника соответствуют требованиям, которые предъявляются государственным образовательным стандартом по специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»;
выявить, насколько выпускник отвечает общим требованиям к научной подготовке специалиста в области государственного и муниципального управления.
2. Определить уровень подготовленности выпускника к выполнению профессиональных видов деятельности, а именно:
управленческой деятельности;
организационной деятельности;
экономической деятельности;
планово-финансовой деятельности;
маркетинговой деятельности;
информационно-аналитической деятельности;
проектно-исследовательской деятельности;
диагностической деятельности;
инновационной деятельности;
методической деятельности.
Требования к профессиональной подготовленности специалиста
Специалист государственного и муниципального управления должен:
иметь представление о проблемах функционирования и развития государства и его региональных и муниципальных образований, проблемах взаимодействия человека и общества;
понимать многообразие социально-экономических, политических процессов в современном мире, их связь с организационной и социальной жизнью общества;
иметь системное представление о структурах и тенденциях развития российской и мировой экономики;
знать:
теоретические основы и закономерности функционирования рыночной экономики, включая переходные процессы;
законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие государственную и муниципальную службу; законодательство о налогах и сборах; экологическое законодательство; трудовое законодательство; гражданское законодательство; конституционное право; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений;
отечественный и зарубежный опыт в области государственного и муниципального управления и рациональной организации деятельности государственных и муниципальных органов власти;
методы изучения социальных, политических, экономических, духовных процессов общества;
основы социологии и психологии труда государственных и муниципальных служащих;
формы и системы оплаты труда государственных и муниципальных служащих, материального и морального стимулирования, порядок установления доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, разработки положений о премировании;
основы общественных отношений;
основы государственной и муниципальной экономики, профиль, специализацию, особенности структуры государственных и муниципальных предприятий;
современные методы планирования и организации научных исследований, разработок;
меры социальной и профессиональной ответственности в области охраны окружающей среды; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
уметь:
выявлять проблемы экономического и управленческого характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;
выявлять и структурировать проблемы функционирования и развития государства и его региональных и муниципальных образований;
систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, реферировать, рецензировать тексты;
использовать информационные технологии для решения экономических задач на предприятии;
владеть:
специальной терминологией и лексикой специальности как минимум на одном иностранном языке;
навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;
навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности;
методами системного анализа социально-экономических и политических процессов;
методами управления персоналом;
методами исследования затрат рабочего времени и анализа качества норм; методами нормирования труда, разработки нормативов по труду;
методами планирования и прогнозирования бюджетного процесса;
методами управления государственными и муниципальными финансами;
методами анализа производственно-хозяйственной деятельности государственных и муниципальных предприятий и оценки их рыночных позиций;
методами определения мероприятий по совершенствованию организации и управления;
решать следующие задачи по видам профессиональной деятельности:
анализировать в общих чертах основные экономические и политические события в государстве и за его пределами, находить и использовать информацию, необходимую для ориентирования в основных текущих проблемах экономики;
организовывать экономические, социальные, политические, организационные, производственные процессы; организовать и проводить практические исследования социально-экономической обстановки, конкретных форм управления;
разрабатывать организационно-управленческие структуры различных организаций и подразделений в системе государственного и муниципального управления, положения о подразделениях, должностные инструкции;
рационально контролировать деятельность сотрудников и организации в целом;
руководить коллективом и координировать деятельность во внешней среде;
организовывать трудовой процесс по целям, ресурсам, результатам;
планировать индивидуальную и совместную деятельность;
разрабатывать виды мотивации сотрудников;
осуществлять представительство организации и ее внешних интересов;
разрабатывать и проектировать процессы исследования и диагностики проблемных ситуаций, прогнозов, целей;
организовывать консультации, методическую и образовательную работу с сотрудниками;
заниматься инновационной деятельностью в области государственного и муниципального управления;
разрабатывать перспективные и текущие планы государственных и муниципальных предприятий;
осуществлять анализ окружающей среды и результатов деятельности предприятий в региональных и муниципальных образованиях;
заниматься разработкой программ и планов социального развития региона, организации, коллектива;
осуществлять выбор объектов финансовых инвестиций в рамках регионального и муниципального управления.
(Из Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» от 17.03.2000 г. № 233 эк/сп)