- •Правова та претензійно-позовна робота в організаціях
- •Тема 1. Завдання та організаційна структура юридичної служби.
- •1. Поняття правової роботи та юридичної служби.
- •2. Основні завдання і напрями роботи юридичної служби.
- •3. Юридична служба як наука.
- •4 . Організація і структура юридичної служби.
- •5. Нормативні акти, що регулюють діяльність юридичної служби.
- •Тема 2. Організація роботи із забезпечення законності документів правового характеру.
- •1. Методика роботи з перевірки відповідності вимогам законодавства проектів локальних нормативних актів, інших документів правового характеру.
- •2. Підготовка проектів і впорядкування відомчих і локальних нормативних актів.
- •3. Кодифікація і зберігання нормативних актів в організації.
- •Тема 3. Договірна робота юридичної служби.
- •1. Методика організації договірної роботи.
- •2. Принципи договірної роботи та методика їх забезпечення.
- •3. Участь юридичної служби в роботі з підготування проектів господарських договорів.
- •4. Облік і контроль у договірній роботі.
- •Тема 4. Організація претензійно-позовної роботи.
- •1. Претензійно-позовна робота як один із важливіших напрямів правової роботи.
- •2. Оформлення і облік претензійних та позовних матеріалів.
- •3. Узагальнення наслідків претензійно-позовної роботи.
- •Тема 5. Правова робота в галузі забезпечення власності організацій.
- •1. Методика організації роботи в галузі збереження власності організацій, напрями цієї роботи.
- •2. Робота юридичної служби із забезпечення відшкодування збитків, завданих організації, підприємству.
- •3. Роль юридичної служби у ліквідації дебіторської заборгованості та забезпеченні законності списання матеріальних цінностей та боргів.
- •4. Аналіз практики використання правових засобів до забезпечення збереження власності організацій.
- •Тема 6. Правова робота в галузі додержання законодавства про працю.
- •1. Методика організації роботи із додержання законодавства про працю та основні напрями цієї роботи.
- •2. Забезпечення відповідності чинному законодавству документів, що регулюють трудові відносини в організації.
- •Тема 7. Робота юридичної служби в галузі правової пропаганди.
- •1. Методика організації роботи в галузі правової пропаганди.
- •2. Організація проведення лекцій та постійно діючих семінарів з юридичних питань та правової роботи.
- •3. Інші види правової пропаганди і правового навчання.
- •Тема 8. Розгляд і вирішення спорів про порушення договірних строків та кількостей.
- •1. Порядок подання і оформлення претензій та позовів щодо недопоставки товарів.
- •2. Правове регулювання розгляду і вирішення спорів про порушення договірних строків та кількостей.
- •3. Аналіз судово-господарської практики вирішення спорів про недопоставку та несвоєчасну поставку товарів.
- •Тема 9. Розгляд і вирішення спорів про недостачі товарів або продукції.
- •1. Порядок подання і оформлення претензій та позовів за недостачами.
- •2. Порядок складання актів про недостачу товарів (продукції).
- •3. Аналіз судово-господарської практики вирішення спорів про недостачі.
- •Тема 10. Розгляд і вирішення спорів з приводу поставки або продажу товарів неналежної якості чи некомплектних.
- •1. Основні нормативні акти, що регулюють порядок подання і розгляду претензій та позовів з приводу одержання товарів неналежної якості або некомплектних.
- •2. Роль господарського договору у порядку визначення якості одержаних товарів.
- •3. Претензії та позови з приводу одержання товарів неналежної якості.
- •4. Аналіз судово-господарської практики вирішення спорів за якість товарів (продукції).
2. Основні завдання і напрями роботи юридичної служби.
Суть юридичної служби визначається її завданнями та функціями.
Основними завданнями юридичної служби є:
- зміцнення законності в діяльності міністерства, відомства, підприємства, організації, установи;
- активне використання правових засобів для покращення економічних показників роботи підприємств, установ організацій;
- забезпечення правовими засобами збереження власності підприємств, установ, організацій;
- захист прав і законних інтересів підприємств, організацій, установ і громадян;
- пропаганда законодавства.
Ці основні завдання визначають і відповідні напрями роботи (функції) юридичної служби, зокрема:
- перевірка відповідності чинному законодавству документів правового характеру (проектів постанов, наказів, розпоряджень, положень тощо), які приймаються у організації, установі;
- підготування (разом з іншими підрозділами) пропозицій про скасування або зміну діючих нормативних актів, проектів нових нормативних актів або пропозицій до них;
- оформлення матеріалів по розкраданнях і нестачах товарно-матеріальних цінностей та грошових засобів для передачі цих матеріалів слідчим і судовим органам;
- участь у підготовці та укладанні колективного трудового договору, розробка та здійснення заходів по зміцненню трудової дисципліни в організаціях;
- організація роботи з укладання та виконання господарських договорів;
- ведення позовної роботи, представництво і захист інтересів організації у суді;
- робота з ліквідації простроченої дебіторської та кредиторської заборгованості;
- здійснення контролю за додержанням на підприємстві, в організації встановленого законодавством порядку приймання товарів і продукції за кількістю та якістю;
- надання консультацій, довідок, висновків з правових питань;
- надання правової допомоги профспілковим та іншим громадським організаціям і органам, що діють на підприємстві;
- контроль за додержанням трудового законодавства, законодавства про охорону праці в організації;
- ведення систематизованого обліку та зберігання нормативних актів (загальнодержавних, відомчих, локальних);
- правове навчання працівників організації, підвищення рівня правових знань, роз яснення законодавства (шляхом проведення лекцій, бесід, інших форм правової пропаганди).
3. Юридична служба як наука.
На різницю від юридичної служби як структурного підрозділу юридичної особи наука юридичної служби вивчає особливості правового регулювання відносин, що виникають у процесі здійснення правової роботи на підприємствах, в установах, організаціях, які знаходять свій вираз у нормах різних галузей права (цивільного, трудового, процесуального тощо). Таким чином, наука юридичної служби вивчає різні нормативні акти, що відображають особливості правової роботи на підприємствах, в установах і організаціях. Крім того, юридична служба як наука вивчає не тільки правові, але й організаційні основи діяльності юридичних служб та юрисконсультів, такі як організація планування правової роботи та роботи юридичної служби, діловодство у діяльності юридичної служби, психологія та етика правової роботи на підприємстві тощо.
Юридична служба як наукова дисципліна ставить перед собою основним завданням розкриття суті правової роботи у різних галузях господарської діяльності, в організаціях різних форм власності. Вона піддає аналізу повноваження юридичної служби на підприємствах і практику їх застосування. В результаті такого аналізу наука юридичної служби напрацьовує методичні рекомендації з проблемних питань діяльності юрисконсульта в організації, на підприємстві.
Предмет наукової дисципліни юридичної служби складають правові норми, що регулюють правову роботу на підприємстві, регульовані ними суспільні відносини та практика діяльності юридичних служб, юрисконсультів з правового забезпечення господарської діяльності юридичних осіб.
Таким чином, наукова дисципліна юридичної служби – це система знань про нормативну базу, форми, методи та практику здійснення правової роботи на підприємствах, в установах і організаціях.