Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
17-19.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
36.96 Кб
Скачать

17. Аналіз наявності та стану ресурсів підприємства

Важлива роль у виробничому процесі належить фінансовим, трудовим, та земельним ресурсам підприємства. Проаналізуємо ресурсний потенціал ФГ «Кавецького» у таблиці17.

Таблиця 17

Характеристика ресурсного потенціалу фг «Кавецького»

Показник

Роки

Відхилення

2014р. до 2012р.

2012

2013

2014

+,-

%

Фінансові ресурси

Середньорічна вартість оборотних засобів, тис. грн.

8018

11721

8604

586

7,3

Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн.

4128,5

14024,5

20881,5

16753

Вартість активів підприємства, тис. грн.

23429

32767

42841

19412

82,9

Власні кошти, тис. грн.

7852

7116

9824

1972

25,1

Залучені кошти, тис. грн.

15577

25651

33017

17440

112,0

Трудові ресурси

Середньорічна чисельність працюючих, чол

у т. ч.:

68

49

67

-1

1,5

- чоловіків

22

18

47

25

113,3

- жінок

46

31

20

-26

56,5

Склад персоналу підприємства:

- працівники з вищою освітою

27

18

36

9

33,3

- працівники без вищої освіти

41

31

31

-10

24,4

Земельні ресурси

Загальна земельна площа, га

1700,3

1824,8

1839,3

139

8,2

Площа сільськогосподарських угідь,

1678,0

1802,5

1817

139

8,3

в т.ч. сіножаті

-

-

-

-

-

рілля

1643,0

1748,1

1763

120

7,3

пасовища

35,0

54,4

54,0

19

54,3

З цієї таблиці видно, що середньорічна вартість як основних, так і оборотних засобів збільшились у 2014р. порівняно з 2012р відповідно на 16753 тис.грн та 586 тис.грн. Простежується збільшення вартості активів підприємства на 19412 тис. грн. або на 82,9%. Що стосується власних коштів, спостерігається тенденція до їх зростання, у 2014р. порівняно з 2012 р. вони зросли на 1972 тис. грн. або на 25,1%.

Чисельність працівників у 2014 році порівняно з 2012 скоротилась з 68 до 67 чол. Серед персоналу підприємства у 2014р. порівняно з 2012р простежується збільшення працівників з вищою освітою на 10 чол. і зменшення працівників без вищої освіти на 9 чоловік.