2. Требования к выпускной квалификационной работе

2.1 Выбор темы выпускной квалификационной работы и ее

утверждение

ВКР выполняется в соответствии с Программой государственной итоговой аттестации, разрабатываемой ПОО.

Темы ВКР должны отвечать современным требованиям развития правовой науки, социальной политики, культуры и образования, иметь практико-ориентированный характер и соответствовать содержанию одного или нескольких профессиональных модулей.

В формулировках тем следует отражать прикладной характер ВКР, характер будущей деятельности специалиста.

Перечень примерных тем ВКР разрабатывается преподавателями междисциплинарных курсов в рамках профессиональных модулей, рассматривается кафедрой права и социального обеспечения и утверждается директором

МГТТиП после предварительного положительного заключения работодателей.

Обучающемуся предоставляется право выбора темы ВКР в порядке,

установленном образовательной организацией, вплоть до предложения своей

тематики с необходимым обоснованием целесообразности ее разработки.

При определении темы ВКР следует учитывать, что содержание ВКР

может основываться:

- на обобщении выполненной ранее обучающимся курсовой работы, если

она выполнялась в рамках соответствующего профессионального модуля

(модулей);

- на использовании результатов выполненных компетентностно-

ориентированных заданий при подготовке к квалификационному экзамену по соответствующему профессиональному модулю.

Выбор тем ВКР обучающимися осуществляется до начала производственной практики (преддипломной). Закрепление тем ВКР (с указанием руководителей и сроков выполнения) за обучающимся оформляется приказом директора ПОО.

По утвержденным темам разрабатываются индивидуальные задания для каждого обучающегося. Задания рассматриваются на заседании кафедры права и организации социального обеспечения, подписываются руководителем ВКР и утверждаются заместителем директора по учебной работе.

В отдельных случаях допускается выполнение ВКР группой обучающихся. При этом индивидуальные задания выдаются каждому обучающемуся.

Задание на ВКР выдается обучающемуся не позднее, чем за две недели до начала производственной практики (преддипломной).

2.2 Структура, объем и содержание разделов вкр

Объем дипломной работы должен составлять 50-60 страниц одностороннего печатного текста.

Выпускная квалификационная работа должна содержать:

• Титульный лист (Приложение 1);

• Индивидуальное задание на ВКР (Приложение 2);

• Содержание (Приложение 3);

• Введение (составляет 2-3 страницы);

• Теоретическая часть ВКР (составляет 15-20 страниц);

• Практическая часть ВКР (составляет 25-30 страниц);

• Заключение (составляет 2-3 страницы);

• Список использованных источников (не менее 30 источников);

• Приложения (рекомендуемый элемент дипломной работы).

• Отзыв руководителя (Приложение 4), вкладывается во вшитый в конце работы файл;

• Рецензия (Приложение 5), вкладывается во вшитый в конце работы файл;

• Электронный вариант дипломной работы и презентации на диске, вкладывается во вшитый в конце работы файл.

Титульный лист

Титульный лист имеет единую форму для всех дипломных работ по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения МГТТиП. Пустые поля титульного листа заполняются студентом вручную синей шариковой ручкой.

Индивидуальное задание на ВКР

Индивидуальное задание заполняется и выдается руководителем, оформляется на одном листе (с двух сторон). Допускается заполнять бланк от руки, синей шариковой ручкой или набирать на компьютере.

На основе задания руководитель по согласованию со студентом составляет календарный график выполнения дипломной работы (Приложение 6).

Содержание

Содержание включает в себя введение, наименование всех разделов и подразделов, заключение, список использованных источников, перечень всех приложений с указанием номеров страниц, на которых размещается начало материала.

Во Введении:

1. осуществляется обоснование актуальности и практической значимость выбранной темы;

2. излагается история вопроса;

3. дается оценка современного состояния теории и практики;

4. формулируются цели и задачи, объект и предмет исследования;

5. дается краткое описание структуры ВКР.

Дипломная работа состоит из теоретической и практической частей, которые включают в себя разделы и подразделы. Название раздела не должно дублировать название темы ВКР, а название подраздела - название раздела. Формулировки должны быть лаконичными и отражать суть раздела (подраздела). Каждый раздел должен заканчиваться выводами.

Теоретическая часть

Теоретическая часть раскрывает теоретические аспекты по теме исследования. В ней содержится обзор используемых источников информации, нормативной базы по исследуемой проблематике. Теоретико-правовые положения следует обосновывать статистическими данными, цифрами, фактами, которые необходимо сравнивать, сопоставлять, оценивать и анализировать. Исследуются теоретические положения, раскрывающие тему ВКР, приводятся мнения различных специалистов, имеющиеся в литературе.

При подготовке теоретической части работы требуется учесть, что она должна быть написана с использованием нормативных источников, относящихся к освещаемой теме, всесторонне раскрывать сущность рассматриваемого вопроса, отражать его роль в современном праве и организации социального обеспечения.

По профессиональному модулю ПМ.01: «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» студент должен показать знание:

• содержания нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;

• понятий и видов трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;

• правового регулирования в области медико-социальной экспертизы;

• основных понятий и категорий медико-социальной экспертизы;

• основных функций учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы;

• юридического значения экспертных заключений медико-социальной экспертизы;

• структуры трудовых пенсий;

• понятия и видов социального обслуживания и помощи, нуждающимся гражданам;

• государственных стандартов социального обслуживания;

• порядка предоставления социальных услуг и других социальных выплат;

• порядка формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

• компьютерных программ по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан;

• способов информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

• основных понятий общей психологии, сущности психических процессов;

• основ психологии личности;

• современных представлений о личности, ее структуре и возрастных изменениях;

• особенностей психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;

• основных правил профессиональной этики и приемов делового общения в коллективе.

По профессиональному модулю ПМ.02: «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» студент должен показать знание:

• нормативных правовых актов федерального, регионального, муниципального уровней, локальных нормативных актов организаций, регулирующих организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения;

• системы государственных органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

• организационно-управленческих функций работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

• передовых форм организации труда, информационно-коммуникационных технологий, применяемые в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, органах и учреждениях социальной защиты населения;

• процедуры направления сложных или спорных дел по пенсионным вопросам и вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;

• порядка ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, оказания услуг;

• документооборота в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

• федеральных, региональных, муниципальных программ в области социальной защиты населения и их ресурсное обеспечение;

• Кодекса профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Практическая часть

Практическая часть представляет собой самостоятельное исследование одного из актуальных вопросов в области права и организации социального обеспечения, содержать элементы исследовательского характера. Практическая часть может быть представлена методикой, расчетами, анализом действующего законодательства, в ней приводится и анализируется материал, собранный в период прохождения студентом преддипломной практики.

Если в практической части лишь воспроизводятся положения, заимствованные из учебников и учебных пособий без анализа теоретической, нормативной и специальной литературы, то такое «исследование» не может претендовать на положительную оценку.

В практической части работы анализируются действующие законодательные акты, инструктивные материалы, сравниваются российская и зарубежная практики по теме исследования, отмечаются недостатки и возможные направления дальнейшего развития в зависимости от тематики ВКР. Рекомендуется, освещая дискуссионные аспекты, сформулировать свою позицию по исследуемой проблеме.

По профессиональному модулю ПМ.01: «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» студент должен показать умение:

• анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем;

• принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;

• определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

• разъяснять порядок получения и сроки их предоставления;

• определять право, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала с использование справочно-правовых систем;

• формировать пенсионные дела; дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

• составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений;

• пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;

• составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;

• осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;

• использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;

• информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

• объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;

• давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения;

• следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности.

По профессиональному модулю ПМ.02: «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» студент должен показать умение:

• поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;

• выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите;

• собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности;

• разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования;

• применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельности;

• следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности.

Заключение ВКР содержит выводы и предложения с их кратким

обоснованием в соответствии с поставленной целью и задачами, раскрывает

значимость полученных результатов. Заключение лежит в основе доклада

обучающегося на защите.

Список использованных источников

Список состоит из трех обязательных подразделов: Нормативно-правовые акты, Специальная (научная) и периодическая литература и Интернет-ресурсы. При необходимости в список включается подраздел Материалы судебной практики. Все разделы дипломной работы должны быть представлены определенным количеством источников, которое зависит от степени разработанности темы, ее актуальности, сложности и иных подобных причин.

Нормативно-правовые акты располагаются в списке по юридической силе:

- законы Российской Федерации

- указы Президента Российской Федерации

- постановления Правительства Российской Федерации

- нормативные акты, инструкции; иные официальные материалы.

В подраздел включаются электронные варианты НПА, взятые из справочно-правовых систем.

Специальная (научная) и периодическая литература включает в себя печатные учебники, пособия, справочники, энциклопедии, статьи, и другие источники не старше 5 лет, расположенные в алфавитном порядке.

В качестве Интернет-ресурсов можно использовать официальные сайты органов государственной власти; сайты общественных организаций; тематические сайты сети Интернет, материалы открытых электронных библиотек, электронные энциклопедии и др. Располагать их следует в алфавитном порядке.

Приложения могут состоять из копий документов, заполненных бланков, выдержек из договоров, статистических данных, схем, таблиц, диаграмм, программ, положений и т.п.