Тест № 7

По горизонтали: 5.Объект религиозного конфликта. 6. Одна из причин религиозного конфликта. 8.Столкновение противоположных сторон, мнений, интересов. 12.Основной участник конфликта. 14.Символическая система для восприятия целостности мира и обеспечения контакта индивида с миром как единым целым. 15.Место, где разрешаются юридические конфликты. 16.Причина возникновения конфликтных решений. 17.Сочувствие жертвам конфликта, сопереживание чувствам другого. 19.Общность людей, характеризующаяся общностью обычаев, языка, традиций, религиозности и стремящаяся к самоидентификации и созданию государства. 20.Причина организационно-управленческого конфликта. Различия в … .

По вертикали: 1.Осознанное и заинтересованное отношение субъекта к объекту, который является средством удовлетворения той или иной потребности индивида или социальной общности. 2.Тип религиозного конфликта. Конфликт с … . 3.Высший тип этноса. 4.Основной признак нации. 7.Причина этнонационального конфликта. 9.Форма проявления организационно-управленческого конфликта. 10.Исторический тип гражданского общества. 11.Предмет социального конфликта. 13.Одна из сторон информативной функции в организационно-управленческом конфликте. 18.Субъект юридического конфликта.

По горизонтали: 4.Осознанный образ предвосхищаемого результата, на достижение которого направлены действия человека. 6.Один из важнейших факторов социальной напряженности. 7.Один из очагов социальной напряженности. 8.Максимальное внушающее влияние на индивида оказывает группа из … человек. 9.Количество стадий социальной напряженности. 10.Одна из потребностей личности.

По вертикали: 1.Взаимодействие людей между собой. 2.Функциональная роль социальной напряженности. 3.Источником претензий является рассогласование функций … . 5.Один из элементов структуры психологического воздействия.

По горизонтали: 1.Субъект организационного конфликта. 3.Субъект трудового конфликта. 7.Тип управления трудовой организацией. 10.Причина индивидуального трудового конфликта.

По вертикали: 2.Тип конфликта в организации. 4.Вид конфликта в организации. 5.Негативные последствия конфликта в организации. 6.Конфликт, предметом которого являются трудовые отношения. 8.Сфера возникновения противоречий при трудовом конфликте. 9. Функция трудового конфликта.