Відповідальні посадові особи вирішують конкретні питання з охорони праці:
забезпечують усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань;
організовують атестацію робочих місць на їх відповідність нормативним актам з охорони праці;
розробляють і затверджують положення, інструкції та інші нормативні акти з охорони праці;
здійснюють постійний контроль за додержанням працівниками технологічних процесів, правил поводження з машинами та ін. відповідно до вимог охорони праці.
Спеціалісти з охорони праці мають право:
зупиняти роботу виробництва у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров’ю працюючих;
вимагати усунення від роботи осіб, які не пройшли медичне обстеження, навчання, інструктажу, перевірку знань з безпеки праці;
надсилати керівникові підприємства подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці.
Припис спеціаліста з охорони праці може скасувати лише керівник підприємства.
Триступінчатий контроль за охороною праці на підприємстві
Перший ступінь контролю. Щоденний контроль на дільниці, в секції чи торговій одиниці, що не має структурного поділу, здійснюється керівником даного підрозділу та громадським інспектором з охорони праці. Контролюється стан охорони праці безпосередньо на робочих місцях та об’єктах. Результати перевірки записуються у відповідний журнал.
Другий ступінь контролю. Щотижневий контроль цехів, відділів, торгових одиниць, що мають структурні підрозділи. Контроль здійснюється керівником спільно з представником профспілкового комітету чи громадським інспектором з охорони праці. Контролюється організація та результати роботи першого ступеня.
Третій ступінь контролю. Здійснюється 4-6 разів на рік комісією, що призначається наказом керівника підприємства, до складу якої входять керівник, заступник керівника, головний інженер, інженер з охорони праці, голова комісії з охорони праці, працівники технічних служб. На даному етапі контролюється організація і результати роботи першого і другого ступенів контролю. Результати перевірки оформляються актом.
Навчання працівників правилам безпеки праці здійснюється на всіх підприємствах та організаціях незалежно від характеру та ступеня небезпеки виробництва.
Організує навчання керівник підприємства, а в підрозділах — їх керівники.
Допуск до роботи осіб, що не пройшли навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці, забороняється.
П
рацівники,
робота яких пов’язана з використанням
обладнання,
зобов’язані пройти технічний
мінімум,
який
здійсються один раз на рік по діючому
обладнанню, а по новому — в міру його
надходження на підприємство, але до
моменту пуску в експлуатацію.
3. Захист працівників від дії небезпечних виробничих факторів
Безпека виробничого процесу — здатність виробничого процесу зберігати відповідність вимогам безпеки праці за умов, що встановлені нормативно-технічною документацією.
Безпека виробничого процесу досягається відповідним обгрунтованим вибором:
технологічних процесів, робочих операцій та порядку обслуговування обладнання;
виробничих приміщень та зовнішніх площадок;
обладнання та умов його розміщення;
способів зберігання і транспортування сировини, напівфабрикатів та готової продукції;
з
асобів
захисту працівників.
До колективних засобів захисту належать:
сигнальне забарвлення та розмітка;
запобіжні та блокуючі пристрої;
захисні огородження;
стіни, екрани, спеціальне покриття;
знаки та надписи.
Індивідуальні засоби застосовують для захисту:
тіла — спецодяг (костюми, халати, фартухи, взуття);
рук — рукавиці;
обличчя — щитки, захисні маски;
голови — каски, головні убори;
органів дихання — протигази та респіратори;
очей — захисні окуляри;
органів слуху — беруші, навушники.