1. Предмет трудового права.
2. Метод регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
3. Система трудового права.
4. Источники трудового права: понятие, виды, их соотношение.
5. Локальные нормативные акты, их виды. Порядок разработки и принятия.
6. Трудовые отношения и их отличие от других отношений, связанных с трудом.
7. Основания возникновения трудовых отношений.
8. Работник и работодатель как стороны трудового отношения.
9. Социальное партнерство: понятие, формы, уровни.
10. Коллективные договоры: понятие, значение, содержание.
11. Порядок заключения, изменения и дополнения коллективного договора, контроль за его исполнением.
12. Соглашения: понятие, виды, содержание, порядок заключения.
13. Трудовая книжка: значение, порядок выдачи и ведения.
14. Трудовой договор: понятие и содержание. Виды трудового договора.
15. Заключение трудового договора и оформление приема на работу. Вступление договора в силу.
16. Испытание при приеме на работу.
17. Перевод на другую работу и перемещение. Виды переводов.
18. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
19. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.
20. Отстранение работника от работы.
21. Прекращение трудового договора по соглашению сторон и в случае истечения срока трудового договора.
22. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
23. Расторжение трудового договора при неудовлетворительном результате испытания.
24. Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе.
25. Расторжение трудового договора в случае нарушения работником трудовых обязанностей.
26. Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
27. Расторжение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников.
28. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и в следствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.
29. Оформление прекращения трудового договора.
30. Защитаперсональных данных работника.
31. Понятие рабочего времени и нормирование его продолжительности. Виды
(продолжительность) рабочего времени.
32. Режим рабочего времени: понятие, порядок установления.
33. Особые режимы рабочего времени: ненормированный рабочий день; режим гибкого рабочего времени, сменная работа, разделение рабочего дня на части.
34. Сверхурочная работа (понятие, порядок привлечения).
35. Учет рабочего времени.
36. Понятие и виды времени отдыха.
37. Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
38. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: виды, продолжительность, исчисление стажа для отпуска.
39. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: виды, продолжительность, особенности исчисления стажа для отпуска.
40. Порядок предоставления и использования ежегодных отпусков. Основания и порядок перенесения (продления) отпуска. Гарантии права на отпуск.
41. Отпуска без сохранения заработной платы.
42. Государственные гарантии в сфере оплаты труда.
43. Понятие и характеристика заработной платы. Структура заработной платы.
44. Удержания из заработной платы.
45. Порядок выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
46. Понятие и виды гарантий и компенсаций в сфере труда.
47. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки, служебные поездки.
48. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
49. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
50. Меры поощрения за успехи в работе. Поощрения за особые трудовые заслуги (награждения).
51. Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству. Виды дисциплинарной ответственности.
52. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарных взысканий.
53. Понятие охраны труда по трудовому праву РФ. Государственные нормативные требования охраны труда.
54. Обеспечение прав работника на охрану труда.
55. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
56. Материальная ответственность сторон трудового договора: понятие, отличие от имущественной (гражданско-правовой) ответственности.
57. Условия наступления материальной ответственности.
58. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику и имуществу работника.
59. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Виды материальной ответственности работника.
60. Договоры о полной материальной ответственности.
61. Определение размера причиненного работником ущерба и порядок его
взыскания.
62. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
63. Полномочия органов и должностных лиц Федеральной инспекции труда.
64. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
65. Самозащита работниками трудовых прав.
66. Понятие и виды индивидуальных трудовых споров. Подведомственность споров.
67. Комиссии по трудовым спорам: их виды, порядок образования, компетенция. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС. Обжалование и исполнение решений КТС.
68. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров судами общей юрисдикции. Споры, непосредственно подведомственные суду.
69. Правовые последствия незаконного увольнения и перевода работника. Удовлетворение денежных требований работника.
70. Понятие, виды и порядок разрешения коллективных трудовых споров:выдвижение и рассмотрение требований работников, примирительные процедуры.
71. Понятие забастовки и порядок ее проведения. Ограничение права на забастовку. Незаконные забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки.
72. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
73. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
74. Особенности регулирования труда руководителей организаций.
75. Особенности регулирования труда совместителей.
76. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников.
77. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
78. Особенности регулирования труда физических лиц работающих вахтовым методом.
79. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
Уголовное право . Экзамен примерные Вопросы к экзамену
Наука уголовного права.1.
Предмет и задачи уголовного права.2.
Принципы уголовного права.3.
Действие уголовного закона в пространстве.4.
Универсальный и реальный принципы действия уголовного 5. закона.
Действие уголовного закона во времени.6.
Обратная сила уголовного закона.7.
Выдача преступников.8.
Структура Уголовного кодекса РФ.9.
Уголовно-правовая норма: понятие, виды, элементы. Виды 10. диспозиций и санкций.
Уголовная ответственность и уголовное наказание.11.
Понятие уголовной ответственности, ее основания.12.
Понятие преступления, его признаки.13.
Понятие и значение состава преступления.14.
Категории преступлений.15.
Виды составов преступлений.16.
Длящиеся, продолжаемые и составные (сложные) преступле17. ния.
Объект преступления: понятие, виды.18.
Предмет преступления.19.
Объективная сторона преступления: понятие, признаки.20.
Понятие общественно опасного действия и бездействия.21.
Понятие и виды общественно опасных последствий.22.
39
Причинная связь, ее критерии.23.
Способ, место, время, обстановка совершения преступления, 24. их значение.
Субъект преступления: понятие, признаки, виды.25.
Вменяемость как необходимое условие уголовной ответ26. ственности.
Специальный субъект.27.
Возраст наступления уголовной ответственности за различ28. ные преступления.
Ответственность за преступление, совершенное в состоянии 29. опьянения.
Субъективная сторона преступления: понятие, признаки.30.
Понятие и содержание вины.31.
Умышленная форма вины: понятие, виды, признаки.32.
Неосторожная форма вины: понятие, виды, признаки.33.
Факультативные признаки субъективной стороны (мотив, 34. цель, эмоции).
Ответственность за преступление, совершенное с двумя фор35. мами вины.
Разграничение косвенного умысла и легкомыслия.36.
Классификация видов умысла по времени формирования
37. и степени предвидения общественно опасных последствий.
Вина потерпевшего.38.
Невиновное причинение вреда.39.
Юридические ошибки: понятие, виды, значение.40.
Фактические ошибки: понятие, виды, значение.41.
Непреодолимая сила: понятие, уголовно-правовое значение.42.
Общее понятие предварительной преступной деятельности.43.
Приготовление к преступлению: понятие, признаки, ответ44. ственность.
Покушение на преступление: понятие, признаки, ответствен45. ность.
Негодное покушение.46.
Добровольный отказ от совершения преступления, его 47. уголовно-правовое значение.
Соучастие в преступлении: понятие, признаки.48.
Формы и виды соучастия.49.
40
Группа лиц в элементарной форме: понятие, признаки, зна50. чение.
Группа лиц по предварительному сговору: понятие, признаки, 51. значение.
Организованная группа: понятие, признаки, значение.52.
Преступное сообщество: понятие, признаки, значение.53.
Исполнитель преступления: понятие, признаки, виды.54.
Организатор преступления: понятие, признаки, виды.55.
Подстрекатель в преступлении: понятие, признаки.56.
Пособник в преступлении: понятие, признаки, виды.57.
Общие вопросы ответственности соучастников.58.
Ответственность соучастников при неоконченном преступле59. нии, неудавшемся соучастии и эксцессе исполнителя.
Особенности добровольного отказа организатора, подстрека60. теля и пособника.
Необходимая оборона: понятие, условия правомерности.61.
Превышение пределов необходимой обороны.62.
Мнимая оборона: понятие, уголовно-правовое значение.63.
Причинение вреда при задержании лица, совершившего пре64. ступление.
Крайняя необходимость: понятие, условия правомерности.65.
Физическое и психическое принуждение: понятие, уголовно-66. правовое значение.
Исполнение приказа или распоряжения: понятие, значение.67.
Обоснованный риск: понятие, условия правомерности.68.
Понятие единого преступления, его разновидности.69.
Совокупность преступлений: понятие, виды, значение.70.
Рецидив: понятие, виды, значение.71.
Конкуренция норм в уголовном праве, ее отграничение от 72. множественности преступлений.
Понятие и цели уголовного наказания.73.
Соотношение уголовной ответственности и уголовного нака74. зания.
Система и виды наказаний.75.
Классификация наказаний.76.
Штраф.77.
Обязательные работы.78.
Исправительные работы.79.
41
Ограничение свободы.80.
Арест.81.
Лишение свободы на определенный срок.82.
Пожизненное лишение свободы.83.
Смертная казнь как исключительная мера наказания.84.
Общие начала назначения наказания.85.
Обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание, их 86. уголовно-правовое значение.
Назначение более мягкого наказания, чем предусмотрено за 87. данное преступление.
Назначение наказания при вердикте присяжных о снисхож88. дении.
Назначение наказания за неоконченное преступление.89.
Назначение наказания по совокупности преступлений.90.
Назначение наказания при рецидиве преступлений.91.
Назначение наказания по совокупности приговоров.92.
Назначение наказания за преступление, совершенное в со93. участии.
Условное осуждение.94.
Отмена условного осуждения.95.
Деятельное раскаяние, его уголовно-правовое значение.96.
Освобождение от уголовной ответственности в связи с при97. мирением с потерпевшим.
Давность привлечения к уголовной ответственности.98.
Освобождение от наказания в связи с изменением обстановки.99.
Освобождение от наказания в связи с болезнью.100.
Отсрочка отбывания наказания.101.
Давность исполнения обвинительного приговора.102.
Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания.103.
Амнистия и помилование.104.
Погашение и снятие судимости.105.
Особенности уголовной ответственности и наказания несо106. вершеннолетних.
Конфискация имущества.107.
Принудительные меры медицинс108. кого характера в уголовном праве.