Рецензія

на курсову роботу студентки 432 групи правового відділення

Коломієць Ірини з дисципліни «Трудове право»

на тему: «Відпустки»

Міністерство аграрної політики та продовольства України

Коледж Сумського національного аграрного університету

Курсова робота

з дисципліни «Трудове право»

на тему:

Відпустки

Завдання курсової роботи:

Вступ

1. Поняття відпустки, види відпусток та право на їх отримання.

2. Щорічні відпустки.

3. Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням.

4. Творчі відпустки.

5. Соціальні відпустки.

6. Відпустки без збереження заробітної плати.

Практичне завдання:

1. Визначте кількість днів відпустки і складіть наказ на відпустку інженеру Карапіш, яка працює на умовах ненормованого робочого дня, має двоє дітей (чотирьох і семи років) і при цьому за угодою сторін виходить на роботу лише тричі на тиждень.

2. Скласти 2-3 накази про надання різних видів відпусток.

 Висновки.

Список використаних джерел

Дата Підпис

Міністерство аграрної політики та продовольства України

Коледж Сумського національного аграрного університету

Тема: Відпустки Зміст роботи:

Теоретична частина

ВСТУП………………………………………………………………………………

РОЗДІЛ 1 - Поняття та правове регулювання відпусток……………………

1. Поняття відпусток……………………………………………………………….

2. Право на отримання відпусток……………………………………………..........

РОЗДІЛ 2 - Види відпусток ………………………………………………………

1. Щорічні відпустки. 2. Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням. 3. Творчі відпустки. 4. Соціальні відпустки. 5. Відпустки без збереження заробітної плати.

ПРАКТИЧНАЧАСТИНА………………………………………………………….

ВИСНОВКИ …………………………………………………………………………

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ …………………………………………

ВСТУП

Актуальність та значення теми.

Після того, як Україна здобула статус незалежної країни одним із першочергових завдань розбудови демократичної, соціальної та правової держави стало формування власної законодавчої бази, в тому числі і в галузі трудового права. Робота в цій сфері полягає в систематичному оновленні трудового законодавства, яке б відповідало ринковим відносинам та міжнародним стандартам. Відповідних змін потребує і законодавство про відпустки.  

На сьогоднішній день сторонами трудового договору беззаперечно спостерігаються випадки порушення Закону України "Про відпустки", який встановлює державні гарантії права на відпустки, визначає умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров'я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи. Ці умови обов’язкові для виконання на всій території держави обома сторонами трудового договору.

Протягом XX століття в законодавстві колишнього СРСР та УРСР і в чинному законодавстві поняття «відпустка» і поняття окремих її видів, не було визначено, чого не можна сказати про теоретичні наукові розробки в цій галузі. При визначенні поняття «відпустка», її окремих видів та класифікації вчені використовували різні підходи та методи дослідження.

Мета: розкрити зміст видів відпусток та на основі практичного завдання розробити проекти наказів про надання різних видів відпусток.

Об’єкт: дослідження становлять трудові правовідносини, пов’язані з виникненням та реалізацією права на відпустку в умовах переходу до ринкової економіки.

Предметом дослідження : є відпустка як елемент трудових правовідносин, її види, особливості надання та тривалість для різних категорій працівників, а також система нормативних актів пов’язана з її застосуванням.

Завданнями є:

• дослідження відпустки та її видів в процесі становлення, особливостей понятійного апарату відпусток у законодавстві та юридичній науці;

• з’ясування місця відпустки у системі трудових правовідносин України;

• визначення правових дефініцій видів відпусток та їх диференціація;

• виявлення особливостей кожного виду відпусток.

Робота над курсовою зумовила таку розробку її структури, що складається з двох частин:

1. Перша частина складається із вступу, висновку та теоретичної частини

2. Друга частина розкриває суть практичного завдання, що полягає у вирішенні задачі та складанні наказів про надання різних видів відпусток.