2. Організаційно-методичне забезпечення підготовки і захисту дмр

Процедурні вимоги щодо виконання випускної кваліфікаційної роботи, оформлення супровідних документів та захисту в Державній екзаменаційній комісії наведені у «Положенні про підготовку і захист магістерських дипломних робіт» КНЕУ та «Методичних рекомендаціях щодо підготовки магістерських дипломних робіт студентами освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» зі спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності)» КНЕУ та містить такі складові:

2.1. Формування тематики магістерських дипломних робіт

Випускова кафедра менеджменту формує напрями наукових досліджень, на основі яких визначається тематика магістерських дипломних робіт у поточному навчальному році. Для магістерської програми «Менеджмент корпорацій (АТ)» основні напрями дослідження у межах тематики НДР кафедри на 2011 – 2015 р.р. ««Удосконалення систем управління організаціями у контексті розбудови інноваційної економіки в Україні» (№ Державної реєстрації 0106U007082) полягають у дослідженнях:

• розвиток системи корпоративного управління в акціонерних товариствах

• методичні та практичні аспекти управління корпораціями в умовах інноваційної економіки

• розробка механізмів підвищення ефективності управління організаціями корпоративного типу

• формування підсистеми стратегічного управління АТ

• обґрунтування стратегій розвитку АТ

• стратегічний організаційний розвиток корпорацій як основа удосконалення управління

• ринково – виробничі аспекти забезпечення конкурентоспроможності корпорацій

• розвиток системи інноваційного менеджменту в організаціях різних форм власності

• удосконалення процесів управління знаннями в організаціях як складова формування корпоративної культури

• управління конфліктами інтересів в АТ (ІКС, ОКТ)

• управління виробничим потенціалом в АТ (ІКС, ОКТ)

• розвиток системи антикризового управління корпораціями (в тому числі антирейдерський захист АТ) в умовах інноваційної економіки

Визначення тематики ДМР спрямовано на розкриття і конкретизацію узагальненого об’єкта спеціальності «Менеджмент організацій і адміністрування» та спеціалізованого об’єкта діяльності за магістерською програмою «Менеджмент корпорацій (АТ)». Основними вимогами при формуванні тематики МДР є орієнтація на розв’язання проблем управління господарськими організаціями корпоративного типу, врахування тематики наукових досліджень кафедри менеджменту, замовлення підприємств. Тематику ДМР формує і щорічно оновлює кафедра менеджменту з урахуванням змін, що відбуваються у практичній діяльності та системі управління корпораціями. Орієнтовна тематика ДМР наведена у підрозділі 3.6. цього навчально-методичного комплексу.

2.2. Наукове керівництво дмр

Персонально керівництво роботою окремих студентів при написанні ДМР здійснюють призначені наказом ректора наукові керівники. Науковими керівниками ДМР можуть бути як штатні викладачі, так і сумісники, які мають наукові ступені, вчені звання, наукові публікації у галузях знань, що відповідають спрямованості і змісту магістерської програми «Менеджмент корпорацій (АТ)».

Одному керівникові кафедра може доручати керівництво не більш, ніж п’ятьма дипломниками.

Основні обов’язки наукового керівника ДМР:

• консультування студентів з питань вибору теми ДМР, розроблення її плану, добору спеціальної літератури, підготовки окремих розділів, підготовки до захисту;

• видача студентові індивідуального завдання на підготовку дипломної роботи;

• контроль за дотриманням студентом графіка підготовки ДМР;

• контроль якості дипломної роботи;

• інформування кафедри про хід виконання студентами ДМР і випадки недотримання графіка підготовки окремих розділів і роботи в цілому;

• участь в обговоренні кафедрою будь-яких питань у галузі підготовки ДМР і результатів їх захисту;

• участь у роботі кафедральної комісії із захисту консультаційного проекту;

• участь у роботі відкритих засідань державної екзаменаційної комісії, коли захищаються його дипломники.