- •3.5. Методичні рекомендації щодо підготовки та захисту магістерської дипломної роботи
- •2. Організаційно-методичне забезпечення підготовки і захисту дмр
- •2.1. Формування тематики магістерських дипломних робіт
- •2.2. Наукове керівництво дмр
- •2.3. Графік виконання дмр
- •2.4. Попередній розгляд (захист) дмр
- •2.5. Рекомендація дмр до захисту кафедрою
- •2.6. Зовнішнє рецензування дмр
- •2.7. Організація захисту дмр
- •2.8. Критерії оцінювання магістерської дипломної магістерської роботи
- •3.1. Визначення напряму дослідження
- •3.2. Вибір та затвердження теми дмр
- •3.3. Складання та затвердження індивідуального завдання на підготовку дмр
- •3.4. Затвердження теми дмр
- •3.6. Проведення досліджень, опрацювання та викладення результатів досліджень у тексті дмр
- •3.7. Захист консультаційного проекту (як попередній захист дмр на випусковій кафедрі та прийняття попереднього рішення про допуск її до захисту)
- •3.8. Доопрацювання, оформлення, зовнішнє рецензування дмр та допуск до захисту у державній екзаменаційній комісії (дек)
- •3.8. Захист дипломної магістерської роботи на засіданні дек
- •Зовнішнє рецензування дипломної магістерської роботи; захист дипломної магістерської роботи на засіданні дек..
- •Iіі. Вимоги до змісту мдр за програмою «Менеджмент корпорацій (ат)»
- •1.Титульна сторінка
- •2. Реферат
- •3. Завдання на дипломну магістерську роботу
- •5. Вступ
- •6. Основна частина
- •7. Висновки
- •8. Список використаних джерел
- •9. Додатки
- •1. Текст
- •2. Таблиці
- •3. Ілюстрації
- •4. Формули
- •5. Цитування та посилання на використані джерела
- •6. Додатки
- •7. Бібліографічний опис використаних джерел
- •8. Зовнішнє оформлення
- •Форма зовнішньої рецензії на дипломну магістерських роботу
- •На дипломну магістерську роботу студента кнеу
- •Критерії оцінювання магістерської дипломної роботи
- •Індивідуальне завдання
- •На підготовку дипломної магістерської роботи на тему:
- •План дипломної магістерських роботи
- •Форма відзиву наукового керівника на дипломну магістерських роботу
- •На магістерську дипломну роботу студента кнеу
- •1. Актуальність і практичне значення дмр
- •2. Коротка характеристика за розділами із визначенням ступеня самостійності та рівня набутих компетенцій
- •3. Зауваження:
- •4. Загальний висновок щодо відповідності (невідповідності) дмр встановленим вимогам, наявності елементів наукової новизни, допуску дмр до захисту в дек з відповідною оцінкою.
- •Форма реферату дипломної магістерської роботи реферат
- •Назва дипломної роботи
6. Основна частина
Основна частина дипломної магістерської роботи складається з розділів (теоретико-методологічний, дослідницько-аналітичний, проектно-рекомендаційний) і підрозділів, які мають бути взаємопов'язані, а матеріал - викладеним послідовно і логічно із критичним аналізом теоретичних положень, статистичних даних, інформації різноманітного характеру. У кінці кожного розділу формулюються висновки зі стислим викладенням наведених у ньому результатів наукових і прикладних досліджень.
6.1. Вимоги до теоретико - методологічного розділу
У першому теоретико-методологічному розділі основної частини розглядаються теоретичні та методичні аспекти досліджуваної проблеми, аналітичний огляд літературних джерел з предмета наукового дослідження, критично аналізуються різні погляди, здійснюється їх наукова класифікація, формується категоріальний апарат дослідження тощо. Теоретичне обґрунтування, „суть, значення, класифікаційні характеристики, історія та тенденції розвитку предмета дослідження, методологічні підходи повинні мати елементи полемічності, розкривати власну позицію автора дипломної роботи щодо предмета дослідження, що створює передумови для проведення у наступному розділі власних наукових досліджень.
У теоретичному розділі студент повинен показати свої науково-дослідницькі компетенції. Від нього вимагається розкрити сучасний стан теоретичних напрацювань з досліджуваної теми, проаналізувати різні теорії та погляди, зробити критичний огляд відповідних наукових джерел, у тому числі зарубіжних, висловити й обґрунтувати своє ставлення, навести власний погляд щодо основних категорій і понять, сформулювати проблемні питання, які потребують розв’язання у теоретичному, методичному та прикладному плані. Для аргументації визначеної проблематики мають бути залучені загальні статистичні дані, правові норми в тому числі законодавство, що регулює діяльність акціонерних товариств (обов’язково – Закон України «Про акціонерні товариства»), та стосуються обраної теми дослідження.
Важливе значення у цьому розділі посідає обґрунтування вибору та викладення методики аналізу досліджуваних проблем, яка буде застосована в наступних розділах ДМР. Особлива увага має бути приділена досвіду управління в успішних корпораціях світу з обраної теми.
Автор має продемонструвати свою обізнаність з методами аналізу і на основі їх критичного огляду обґрунтувати вибір найпридатнішого з них для обраного напряму дослідження.
У структурному плані теоретичний розділ МДР може бути поділений на 2-3 взаємопов’язаних підрозділи. Загальний обсяг цього розділу має бути у межах 30-35 сторінок.
6.2. Вимоги до дослідницько - аналітичного розділу
У другому дослідницько-аналітичному розділі студент, використовуючи фактичний матеріал і зібрану інформацію, аналізує та розкриває зміст питань на прикладі конкретного підприємства, установи, організації.
Дослідження проблеми має здійснюватися на основі накопиченого і систематизованого матеріалу, групування та обробки даних, що дозволяє проводити кваліфікований аналіз, обґрунтовувати пропозиції у наступному розділі. Текст дипломної магістерської роботи слід підкріпити реальними документами підприємств (установ, організацій), що наводяться у додатках.
У роботі над аналітичним розділом студент має виявити свої аналітично-діагностичні компетенції. Він повинен ґрунтовно проаналізувати фактичний стан досліджуваної проблеми виключно на матеріалах обраної організації – АТ (бази практики, місця постійної роботи) та середовища її функціонування.
У цьому розділі може бути 2-3 відносно самостійних підрозділи, що містять аналіз та оцінку конкретних сфер діяльності об’єкта дослідження. Описувати історію виникнення і розвитку організації недоцільно.
Розділ має бути максимально насиченим фактичною інформацією (таблиці, графіки, діаграми, схеми), що відображають відповідні результати діяльності організації за останні 3–5 років. Обов’язковими складовими цього розділу мають бути дослідження середовища функціонування організації та критичний аналіз системи управління на основі застосування організаційного аналізу.
Слід чітко розмежувати джерела походження використаної під час аналізу інформації, що використані з літератури, що одержані з документів організації, та які дані здобуті шляхом власних спостережень, експериментів, розрахунків тощо. Розділ завершується оцінкою одержаних результатів.
Оптимальний обсяг розділу 35-40 сторінок.
6.3. Вимоги до проектно-рекомендаційного розділу
Третій проектно-рекомендаційний розділ містить декілька взаємопов'язаних підрозділів, в яких надано конкретні науково обґрунтовані пропозиції, проекти інноваційного характеру щодо вдосконалення управління та підвищення ефективності діяльності досліджуваного підприємства (установи, організації). У цьому розділі розкривають також зміст і результати власних наукових досліджень, подаються конкретні методики і моделі.
Підготовка цього розділу МДР вимагає від студента найбільших творчих зусиль. Саме тут він має застосувати і довести свої планово-прогностичні та контрольні компетенції.
Конструктивний розділ МДР має містити обґрунтовані пропозиції студента, спрямовані на досягнення мети, визначеної у вступі. Цей розділ структурно складається з 2-3 підрозділів. Характер і зміст пропонованих заходів мають базуватися на аналізі теоретико – методичних підходів (проведеного у І розділі) та проблем функціонування і розвитку АТ (проведеному у ІІ розділі МДР). Необхідно опрацювати рекомендації щодо змін процесу управління у досліджувані царині, визначення необхідних для цього методів та інструментів здійснення необхідних для цього робіт.
У цьому розділі необхідно сформулювати та економічно обґрунтувати альтернативні варіанти вирішення проблем, визначених у другому розділі, та оцінити ризики їх реалізації. Особливу увагу необхідно звернути на управлінські аспекти реалізації запропонованих заходів (включаючи коригування та розробку внутрішніх нормативних документів, що регулюють діяльність виконавчої організаційної структури управління та функціонування загальних зборів акціонерів, спостережної ради, ревізійної комісії).
За результати розрахунків і зроблені на цій основі висновки відповідальність несе студент — автор магістерської дипломної роботи.
Однією з ознак високої якості МДР є застосування економіко-математичних методів як під час аналізу, так і при обґрунтуванні запропонованих заходів.
Обсяг розділу має бути в межах 30-35 сторінок.
