- •Содержание
 - •Глава 1. Теоретические аспекты сущности научно-технического потенциала предприятий и пути повышения его эффективности
 - •Глава 2. Анализ организационно-экономической деятельности оао «Буйнакский завод керамического кирпича»
 - •Глава 3. Мероприятия по совершенствованию технического потенциала оао «Буйнакский завод керамического кирпича»
 - •Введение
 - •Глава 1. Теоретические аспекты сущности научно-технического потенциала предприятий и пути повышения его эффективности
 - •1.1 Сущность научно-технического потенциала и его роли в инновационном процессе
 - •Глава 2. Анализ организационно-экономической деятельности оао «Буйнакский завод керамического кирпича»
 - •2.1 Общая характеристики предприятия оао «Буйнакский завод керамического кирпича»
 - •2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности оао «Буйнакский завод керамического кирпича»
 - •2.3 Оценка экономической эффективности использования нтп оао «Буйнакский завод керамического кирпича»
 - •Глава 3. Мероприятия по совершенствованию технического потенциала оао «Буйнакский завод керамического кирпича»
 - •3.1 Мероприятия по улучшению инновационного потенциала предприятия
 - •3.2 Пути повышения технического потенциала оао «Буйнакский завод керамического кирпича»
 - •Список использованной литературы
 - •Электронные ресурсы
 
Глава 2. Анализ организационно-экономической деятельности оао «Буйнакский завод керамического кирпича»
2.1 Общая характеристики предприятия оао «Буйнакский завод керамического кирпича»
Буйнакский кирпичный завод расположен в г. Буйнакск, Кирпичный пер., 47.
Высшей, основной целью деятельности любого предприятия в условиях рыночной экономики является максимизация прибыли. Однако предприниматели, менеджеры и владельцы предприятий на определённом этапе ставят задачу достичь промежуточной цели, обеспечить безубыточную работу, сократить или завоевать большую долю на рынке, обеспечить максимальный рост показателей и т.п. Каждая из этих промежуточных целей всегда выступает средством для достижения основной (главной) цели. Такой подход является типичным для предприятий, как розничной торговли, так и оптовой.
Предприятие занимается производством строительного кирпича. В коллективе трудятся более двухсот человек. За прошедшие годы было произведено и отгружено потребителям почти миллиард штук кирпича.
В числе основной продукции предприятия строительный керамический кирпич полнотелый, строительный керамический кирпич пустотелый и другие виды. Применяется буйнакский кирпич при выполнении любых видов работ по возведению зданий и сооружений. Главным преимуществом продукции завода является ее экологическая безопасность и высокое качество.
Для изготовления кирпичей на Буйнакском кирпичном заводе ис-пользуют сырье, которое добывают на местном месторождении, где ведется разработка экологически чистых суглинков. Такая близость к месту добычи глины позволяет снизить себестоимость выпускаемой продукции и сократить время на доставку сырья. Буйнакский кирпичный завод выпускает строительные полнотелые одинарные красные кирпичи марок М-125 и М-150. (29)
Продукция сертифицирована и соответствует ГОСТ 530-2007. Кроме того, имеются все необходимые санитарно-эпидемиологические заключения и гигиенические характеристики.
Целевыми сегментами рынка, на которые ориентировано ОАО «Буйнакского кирпичного завода» являются:
лица и организации, закупающие товары для использования их в процессе производства;
лица и организации, закупающие товары для перепродажи, сдачи в аренду или поставки другим потребителям.
Дальнейшее сегментирование своих потребителей ОАО «Буйнакского кирпичного завода» производит по так называемой весомости заказчиков:
потребители, закупающие продукцию крупными партиями, такие как STG-Тула, Байкер групп, ООО ЭлитCтрой г. Москва,Moskeram.
потребители, закупающие продукцию средними и мелкими партиями (например, фирмы - розничные торговцы и др.);
потребители, закупающие продукцию не регулярно, по мере необходимости (множество мелких фирм).
Предприятие имеет достаточно налаженную систему подбора кадров в соответствии с разработанными требованиями к сотрудникам.По отношению к своим сотрудникам предприятие использует систему премирования, составляет график работы, уделяет внимание питанию, проводит тренинги, семинары, обучение и аттестацию.
Организация стремиться к дальнейшему развитию. У ОАО «Буйнакский кирпичный завод» есть специально разработанная система норм и правил поведения людей в организации. Основными правилами при работе является соблюдение трудовой дисциплины, своевременное выполнение заданий и качественное выполнение своей работы
Внутри организации происходит активное общение между различными отделами. Раз в неделю проходят плановые заседания, где любой сотрудник может задать интересующий его вопрос своему руководству. Руководство же в свою очередь по мере возможности старается ответить на максимум заданных вопросов.
