- •Основы управления персоналом
- •Введение
- •1. Управление персоналом: место и роль в системе управления предприятием
- •1.1. Управление персоналом – часть менеджмента
- •Функции управления современного предприятия
- •1.2. Концепция управления персоналом
- •1.3. Цели и задачи управления персоналом
- •Цели и задачи предприятия
- •1.4. Управление персоналом как наука
- •1.5. Персонал предприятия как объект управления
- •1.6. Методы управления персоналом
- •Р ис. 1.3. Методы управления персоналом
- •Контрольные вопросы:
- •2. Подбор персонала
- •2.1. Эффективность отбора персонала
- •Участие линейных менеджеров и менеджеров по управлению персоналом в процессе отбора
- •2.2. Критерии отбора
- •2.3. Внешние и внутренние источники найма
- •2.4. Принятие решений при отборе персонала
- •2.5. Этапы отбора
- •2.6. Особенности этапов процесса найма персонала.
- •Контольные вопросы:
- •3. Оценка персонала.
- •3.1. Методы оценки персонала.
- •Методы оценки персонала
- •3.2. Оценка потенциала работника.
- •Должность и мотивы труда
- •2. Опыт работы
- •3. Знания и умения
- •4. Личностные качества
- •Психология личности
- •Здоровье и работоспособность
- •7. Увлечения (хобби). Можно указать несколько ответов
- •Вредные привычки
- •Повышение квалификации
- •Условия оплаты труда
- •3.3. Оценка индивидуального вклада
- •Динамика оценочных показателей
- •3.4. Аттестация кадров
- •Контрольные вопросы:
- •4. Расстановка персонала.
- •4.1. Принципы и методы расстановки персонала.
- •4.2. Планирование карьеры.
- •4.3. Движение персонала.
- •«Порядок увольнения персонала на предприятии»
- •1. Что мешало Вашей трудовой деятельности?
- •2. Как Вы оцениваете организацию рабочего места?
- •3. Удовлетворяла ли Вас оплата труда?
- •4. Как Вы оцениваете интенсивность и продолжительность труда?
- •5. Социально-психологический климат в коллективе.
- •6. Отношение к Вам руководства.
- •7. Ваша социальная удовлетворенность.
- •8. Нарушали ли Вы:
- •5. Положения о подразделениях.
- •6. Должностные инструкции.
- •9. Сообщите вкратце о себе (если не хотите, то можно не заполнять).
- •Контрольные вопросЫ:
- •5. Адаптация персонала.
- •5.1. Понятие, формы и виды адаптации.
- •5.2. Оценка результатов адаптации.
- •5.3. Управление адаптацией работников.
- •Контрольные вопросы:
- •6. Обучение персонала.
- •6.1. Виды и цель обучающей деятельности предприятия.
- •6.2. Подготовка кадров рабочих.
- •6.3. Переподготовка рабочих кадров.
- •6.4. Повышение квалификации кадров.
- •Контрольные вопросы:
- •7. Структура персонала.
- •7.1. Организационная структура.
- •Директор
- •Уровни (ступени) управления
- •7.2. Функциональная структура.
- •7.3. Ролевая структура.
- •Ролевая структура коллектива
- •7.4. Социальная структура.
- •7.5. Штатная структура.
- •Контрольные вопросы:
- •8. Регламентация управления.
- •8.1. Правила внутреннего трудового распорядка.
- •Правила внутреннего трудового распорядка
- •8.2. Положения о подразделениях.
- •8.3. Должностные инструкции.
- •8.4. Трудовые договора с персоналом.
- •Контрольные вопросы:
- •9. Оплата труда и компенсации
- •Контрольные вопросы
- •10. Эффективность деятельности по управлению персоналом предприятия.
- •10.1. Элементы кадровой политики через призму социальной и экономической эффективности.
- •10.2. Оценка работы службы управления персоналом предприятия.
- •10.3. Опыт оценки эффективности.
- •10.4. Учет персонала.
- •1.Экономические показатели
- •Контрольные вопросы
- •Японский и американский подходы к управлению персоналом организации
- •Задание 2. Методы управления персоналом. В приведенных ниже ситуациях выберите и обоснуйте свой вариант поведения.
- •Подсчитайте сумму баллов и оцените свой результат.
- •Глоссарий
- •Библиографический список
2. Опыт работы
2.1. Дайте краткую характеристику Вашего жизненного опыта.
2.2. Дайте краткую характеристику Вашего производственного опыта.
1. Производственный стаж _______________лет.
2. Профессии которыми Вы владеете: ______________________________
3. Занимаемые должности: _______________________________________
4. Конечные результаты труда (здания, машины, оборудование, документы и т.д.). _______________________________________________________
2.3. Какой общественной работой Вы занимались?
1. В школе _____________________________________________________
3. В техникуме (вузе) ___________________________________________
4. Членство в молодежной организации____________________________
5. Членство и работа в партии ____________________________________
6. Совет (правление) предприятия _________________________________
7. Друга (укажите) ______________________________________________
2.4. Имеете ли Вы опыт государственной работы?
1. Участвовал в выборах народных депутатов.
2. Состоял в группе поддержки депутатов.
3. Занимал административную должность.
4. Занимал выборную должность в законодательном органе власти
3. Знания и умения
3.1. Дайте оценку Ваших профессиональных знаний (поставьте крестики в соответствующих графах)
Знания |
Высокие |
Средние |
Низкие |
Архитектура |
|
|
|
Банковское дело |
|
|
|
Бизнес (предпринимательство) |
|
|
|
Бухгалтерский учет |
|
|
|
Брокерское дело |
|
|
|
Биржевое дело |
|
|
|
Государственное управление |
|
|
|
Делопроизводство |
|
|
|
Дизайн |
|
|
|
Информатика |
|
|
|
История |
|
|
|
Качество продукции |
|
|
|
Коммерция |
|
|
|
Культура |
|
|
|
Машинопись |
|
|
|
Маркетинг |
|
|
|
Медицина |
|
|
|
Нормирование труда |
|
|
|
Организация производства |
|
|
|
Право |
|
|
|
Педагогика |
|
|
|
Политология |
|
|
|
Психология |
|
|
|
Социология |
|
|
|
Строительство |
|
|
|
Технология |
|
|
|
Торговля (посредничество) |
|
|
|
Управление (менеджмент) |
|
|
|
Экономика |
|
|
|
Экология |
|
|
|
Философия |
|
|
|
Финансы |
|
|
|
3.2. Дайте оценку Ваших профессиональных умений и навыков (поставьте крестики в соответствующих графах)
Умения |
Высокие |
Средние |
Низкие |
Анализ баланса |
|
|
|
Вождение автомобиля |
|
|
|
Ведение переговоров с партнером |
|
|
|
Ведение делопроизводства |
|
|
|
Дизайн и оформление помещений |
|
|
|
Заключение договоров |
|
|
|
Заработная плата (определение и учет) |
|
|
|
Качество продукции |
|
|
|
Коммерческие операции |
|
|
|
Материально-техническое снабжение |
|
|
|
Поиск деловых партнеров и клиентов |
|
|
|
Работа на компьютере |
|
|
|
Планирование работы |
|
|
|
Подготовка писем, рефератов |
|
|
|
Работа с персоналом (кадрами) |
|
|
|
Разработка бизнес-планов |
|
|
|
Расчет цен на работы и услуги |
|
|
|
работа со средствами массовой информации |
|
|
|
Разработка программ обучения |
|
|
|
Составление отчетов и записок |
|
|
|
Телефонные переговоры |
|
|
|
Участие в выставках и ярмарках |
|
|
|
Фотографирование |
|
|
|
Экономическая безопасность |
|
|
|