Тема 4. Организационно - правовые формы предпринимательской деятельности.

(лекция, 2 часа)

1. Хозяйственные товарищества.

2. Общества с организационной и с дополнительной ответственностью.

3. Акционерные общества. Закон РФ об акционерных обществах.

4. Народные предприятия. Закон РФ о народных предприятиях.

5. Производственные кооперативы.

6. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Литература.

1. Гражданский кодекс РФ. Часть 1. Гл. 3,4.

2. Закон РФ « Об аукционных обществах» от 26 декабря 1995 г.

3. Закон РФ « Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий) от 19 июня 1998 г.

4. Предпринимательство: Учебник: Гл. VII / под ред. М.Г. Лапусты. 2002 г.

1. Хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли уставным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

В случаях, предусмотренных ГК РФ, хозяйственное товарищество может быть создано одним лицом, которое становится его единственным участником. Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Полным признается товарищество, участники которого, в соответствии с заключением между ними учредительным договором, занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в уставном капитале. Участники полного товарищества солидарно несут ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Товариществом на вере признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающим по обязательствам товарищества всем своим имущество, имеется один или несколько участников – вкладчиков ( коммандитистов), которые несут риск убытков, связанными с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

Вкладчик товарищества на вере имеет право: получать часть прибыли товарищества, причитающаяся на его долю в капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором; знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества; по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке предусмотренном учредительным договором; передать свою долю вкладчикам капитала или часть другому вкладчику или третьему лицу.

2. Обществом с ограниченной ответственностью признается, учрежденное одним или несколькими лицами предприятие, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесших ими вкладов. Максимальное число участников общества не должно быть более 50 человек. В случае превышения этого предела оно в течение года должно быть преобразовано в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.

Высшим органом управления общества является общее собрание. Уставом общества может быть предусмотрено образование Совета директоров. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единолично исполнительным органом или управляющим по договору с обществом и с исполнительным органом общества. В обществе, состоящего, из более 15 участников, в обязательном порядке должна быть образована ревизионная комиссия. Общество может иметь дочерние и зависимые общества. Дочерние общества не отвечает по долгам основного хозяйственного общества. Основное общество отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним по решению их и указанию основного общества. Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал, которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладов.

К обществу с дополнительной ответственностью применяются правила ГК об обществе с ограниченной ответственностью постольку, поскольку иное не предусмотрено законом.

3. Акционерным обществом признается общество, уставной капитал, которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается ЗАО. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускающие им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Акционерное ЗАО имеет преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества. Число акционеров ЗАО не должно превышать 50 человек. В случае превышения этого числа оно должно быть преобразовано в открытое акционерное общество. Размер уставного капитала ЗАО должен быть не менее 1000 МРОТ.

Высшим органом управления акционерного общества является общее собрание акционеров. Годовое собрание проводится в сроки, установленные уставом, но не ранее чем через 2 месяца и не позднее чем через 6 месяцев по окончанию финансового года.

4. Согласно Федеральному закону от 19 июня 1998 г. № 115- Ф3 народное предприятие может быть создано в порядке, предусмотренном Ф3 путем преобразования любой коммерческой организации, за исключением государственных муниципальных унитарных предприятий и ОАО, работникам которых принадлежит менее 49 % уставного капитала. Создания народного предприятия иным образом не допускается. Решение о создании народного предприятия должно быть принято не менее чем тремя четвертями голосов работников коммерческой организации от их численности, которые в установленном порядке дают согласие на создание народного предприятия. Работники и участники коммерческой организации, должны заключить договор о создании народного предприятия, который должен быть подписан всеми лицами, решившими стать акционерами народного предприятия. Договор заключается в письменной форме. Он должен включать следующие положения: порядок осуществления совместной деятельности; размер уставного капитала; права и обязанности сторон.

Число акционеров народного предприятия не должно превышать пять тысяч. При превышении указанного числа оно обязано в течение одного года привести его в соответствие с настоящим пунктом либо преобразоваться в коммерческую организацию иной формы.

Высшим органом управления народного предприятия является общее собрание акционеров, к исключительной компетенции которого относятся следующие вопросы:

1.избрание генерального директора народного предприятия, досрочное прекращение его полномочий, а также установление ему размера заработной платы;

2. избрание председателя контрольной комиссии, досрочное прекращение его полномочий, а также установление ему размера заработной платы;

3.определение количественного состава наблюдательного совета, избрание его членов и досрочное прекращение его полномочий;

4.определение максимальной доли акций народного предприятия в общем количестве акций, которые могут быть в совокупности владеть физические лица, не являющиеся работниками народного предприятия, и / или юридического лица;

5.определение максимальной доли акций народного предприятия в общем количестве акций, которой может владеть один работник народного предприятия;

6.утверждение положения о контрольной комиссии;

7.установление размера вознаграждений и компенсаций членам наблюдательного совета;

8. установление размера вознаграждений и компенсаций контрольной комиссии, а также утверждение сметы на осуществление ее деятельности;

9.утверждение, методики определения выкупной стоимости акций народного предприятия;

10.утверждение изменений устава народного предприятия, в том числе изменений размера уставного капитала народного предприятия, или утверждение устава народного предприятия в новой редакции;

11.утверждение годового бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и об убытках;

12.принятие решения о регистрации народного предприятия;

13.утверждение приоритетных направлений деятельности народного предприятия;

14. утверждение отчета контрольной комиссии;

15. принятие решения о ликвидации народного предприятия.

Федеральный закон «Об особенностях правового положения АО работников ( народных предприятиях )» принят Государственной Думой 24 июня 1998 года и одобрен Советом Федерации 9 июля 1998 года. Участие работников в прибыли, собственности и управлении является в настоящем общей мировой тенденцией. Коллективное предпринимательство по сравнению с частным, как свидетельствуют статистические данные, обладает значительным преимуществом так как при такой организационно – правовой форме каждый работник интегрирован в общий корпоративный интерес и реализует весь свой трудовой потенциал в сфере производства.