- •5. Требования к раскрытию 60
- •1.Введение и система понятий
- •1.Общие положения
- •2.Организационно-правовой статус
- •3.Цели учетной политики
- •8.Качественные характеристики финансовой отчетности
- •9.Элементы финансовой отчетности
- •10.Признание компонентов финансовой отчетности
- •11.Состав финансовой отчетности
- •12.Инвентаризация имущества и обязательств
- •13.Изменения в уп, расчетных оценках и ошибки
- •14.Контроль и аудит
- •15.Тайна бухгалтерской информации
- •16.Хранение учетно-бухгалтерской информации
- •17.Заключение
- •18.Нормативно – правовая база
- •2.Основные средства
- •1.Общие положения
- •2.Определения
- •3.Классификация и группировка
- •4.Принятие к учету и определение себестоимости объектов ос
- •Приобретение ос за плату
- •Приобретение объектов ос в обмен (частичный) на актив другого типа
- •Строительство объектов ос
- •Приобретение ос на безвозмездной основе и оприходование излишков при инвентаризации
- •Приобретение объектов ос в качестве вклада в уставный капитал
- •Понятие и критерии отнесения ос к одному инвентарному объекту
- •5.Оценка ос после признания
- •6.Амортизация
- •Определение срока полезной службы
- •Изменение срока полезной службы
- •7.Последующие затраты
- •8.Прекращение признания ос
- •9.Требования к раскрытию в отчетности
- •3.Классификация и группировка
- •Финансовая аренда;
- •4.Определение наличия в договорах условий аренды
- •5.Учетные принципы
- •6.Финансовая аренда Учет финансовой аренды у арендатора
- •Учет финансовой аренды у арендодателя
- •7.Операционная аренда Учет операционной аренды у арендатора
- •Учет операционной аренды у арендодателя
- •8.Продажа с обратной арендой Продажа с обратной финансовой арендой
- •Продажа с обратной операционной арендой
- •9.Требования к раскрытию
- •10.Нормативно – правовая база
- •4.Нематериальные активы
- •1.Общие положения
- •2.Определения
- •3.Классификация и группировка
- •4. Принципы учета нематериальных активов Принятие к учету
- •Определение себестоимости
- •Последующие затраты: учет затрат после приобретения или создания
- •Оценка после первоначального признания
- •Амортизация
- •5.Выбытие нематериальных активов
- •6.Требования к раскрытию в отчетности
- •3.Классификация и группировка
- •4.Принятие к учету объектов
- •5.Определение первоначальной стоимости объектов
- •10.Требования к раскрытию в отчетности
- •3.Классификация и группировка Классификация финансовых инструментов
- •4.Основные положения раздела Учет поступлений финансовых активов и обязательств
- •Финансовые активы и финансовые обязательства, учитываемые по справедливой стоимости
- •Инвестиции, удерживаемые до погашения
- •Займы выданные и полученные
- •Инвестиции, имеющиеся в наличии для продажи
- •Дебиторская и кредиторская задолженность
- •Учет выпущенных облигаций
- •Финансовые гарантии
- •Обесценение финансовых вложений
- •Прекращение признания финансового инструмента
- •5.Требования к раскрытию
- •3.Классификация и группировка
- •4.Основные положения по учету запасов Учетные принципы
- •Поступление запасов
- •Учет внутреннего перемещения запасов
- •Учет запасов, переданных и полученных на ответственное хранение или в переработку
- •Порядок создания и учет резервов на возможное обесценение запасов
- •Выбытие запасов
- •5.Учет отдельных видов запасов
- •6.Требования к раскрытию в отчетности
- •7.Нормативно – правовая база
- •8.Долгосрочные активы, предназначенные для продажи и прекращенная деятельность
- •1.Общие положения
- •2.Определения
- •3.Критерии классификации
- •4.Оценка и признание долгосрочных активов, предназначенных для продажи
- •5.Изменения в планах продажи
- •6.Требования к раскрытию в отчетности
- •7.Нормативно – правовая база
- •9.Обесценение активов
- •1.Общие положения
- •2.Определения
- •3.Классификация и группировка
- •4.Общие принципы
- •5.Алгоритм проверки активов на обесценение
- •Признаки обесценения активов и генерирующих единиц
- •Правила проведения теста на обесценение
- •Справедливая стоимость за вычетом затрат на продажу
- •Определение ценности использования актива
- •6.Признание убытков от обесценения Признание и оценка убытков от обесценения для отдельных активов
- •Распределение убытка от обесценения на активы в рамках генерирующей единицы
- •7.Восстановление убытка от обесценения
- •Восстановление убытка от обесценения для отдельного актива
- •Восстановление убытка от обесценения для генерирующей единицы
- •8.Требования к раскрытию в финансовой отчетности
- •9.Нормативно – правовая база
- •10.Денежные средства
- •1.Определения
- •2.Классификация и группировка
- •3.Учет денежных средств
- •4.Учет денежных эквивалентов
- •5.Учет денежных средств в иностранной валюте
- •6. Отчет о движении денежных средств
- •7.Требования к раскрытию в отчетности
- •3.Классификация и группировка
- •4.Уставный капитал
- •5.Дополнительно оплаченный капитал
- •6.Резервы
- •7.Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)
- •8.Требования к раскрытию в финансовой отчетности
- •3.Классификация и группировка
- •4.Признание и оценка Краткосрочные вознаграждения работникам
- •Вознаграждения по окончании трудовой деятельности
- •Прочие долгосрочные вознаграждения работникам
- •Компенсационные выплаты в связи с потерей работы
- •5. Требования к раскрытию в финансовой отчетности
- •3.Классификация и группировка доходов
- •4.Основные положения по учету доходов
- •Признание доходов
- •Оценка доходов
- •5.Учет отдельных видов доходов Учет доходов от грузовых перевозок
- •Учет доходов от пассажирских перевозок
- •Учет доходов будущих периодов
- •Учет доходов от продажи активов
- •Учет штрафов полученных
- •Учет доходов от списания кредиторской задолженности
- •Учет прочих доходов
- •6.Требования к раскрытию
- •3.Классификация и группировка
- •4.Основные положения по учету государственных субсидий Признание государственных субсидий
- •Оценка средств государственного субсидирования
- •Использование средств государственного субсидирования
- •5.Требования к раскрытию в финансовой отчетности
- •3.Классификация и группировка
- •4.Основные положения по учету расходов Признание и оценка расходов
- •Принцип начисления для отражения расходов текущего отчетного периода
- •5.Учет отдельных видов расходов Учет расходов будущих периодов
- •Учет штрафов к оплате
- •Учет убытков от выбытия ос
- •Инвестиционная недвижимость.
- •4.Основные положения уп Расходы, связанные с получением займов
- •Проценты по займам
- •Амортизация дисконта или премии по векселям и облигациям
- •Проценты по финансовой аренде
- •5.Требования к раскрытию
- •3.Классификация и группировка
- •4.Учет объектов социальной сферы
- •Объекты социальной сферы, решение о приобретении или создании которых, принимается Единственным акционером
- •Объекты социальной сферы, создаваемые или приобретаемые с целью использования для собственных нужд Общества и расходы, понесенные Обществом, для формирования положительного имиджа Общества
- •3.Классификация и группировка
- •4.Учетные принципы
- •Текущий налог на прибыль
- •Отложенные налоговые активы и обязательства
- •Списание отложенных налоговых активов/обязательств
- •Отложенный налог на прибыль при консолидации финансовой отчетности
- •Влияние изменения ставки налога на прибыль
- •Методика расчета отложенного налога на прибыль
- •5.Требования к раскрытию в финансовой отчетности
- •3.Классификация и группировка
- •4.Учетные принципы Первоначальное признание активов и обязательств, выраженных в иностранной валюте
- •Последующая оценка активов и обязательств, выраженных в иностранной валюте
- •5.Перевод в валюту отчетности
- •6.Требования к раскрытию в отчетности
- •3.Классификация и группировка
- •4.Признание и оценка условных фактов хозяйственной деятельности Условные обязательства
- •Оценочные обязательства
- •Условные активы
- •Порядок оценки вероятности
- •5.Требования к раскрытию
- •3.Классификация и группировка
- •4.Учет событий после отчетной даты
- •Корректирующие события
- •Некорректирующие события
- •Источники, содержащие информацию о событиях после отчетной даты
- •5.Влияние будущих событий на допущение непрерывности деятельности
- •6.Требования к раскрытию
- •3.Классификация и группировка
- •4.Оценка операций со связанными сторонами
- •5.Требования к раскрытию в финансовой отчетности
- •3.Классификация и группировка
- •4.Основные положения
- •Идентификация сегментов
- •Порядок формирования доходов, расходов, активов и обязательств отчетных сегментов
- •5.Требования к раскрытию в финансовой отчетности
- •6.Нормативно – правовая база
- •24.Промежуточная финансовая отчетность
- •1.Общие положения
- •2.Определения
- •3.Содержание промежуточной финансовой отчетности
- •4.Признание и оценка
- •5.Требования к раскрытию в отчетности
- •3.Применяемый метод учета
- •4.Подготовка финансовой отчетности
- •3.Принципы дисконтирования
- •4.Нормативно – правовая база
3.Классификация и группировка
Общество подразделяет вознаграждения работникам на четыре основные категории:
Краткосрочные вознаграждения работникам;
Вознаграждения по окончании трудовой деятельности;
Прочие долгосрочные вознаграждения работникам;
Компенсационные выплаты в связи с потерей работы.
4.Признание и оценка Краткосрочные вознаграждения работникам
К краткосрочным вознаграждениям относятся:
заработная плата и взносы на социальное обеспечение;
краткосрочные оплачиваемые отпуска (такие как ежегодный оплачиваемый отпуск) в случаях, когда отпуск предполагается в течение 12 месяцев после окончания периода, в котором работники оказывали соответствующие услуги;
премии, подлежащие выплате в течение 12 месяцев после окончания периода, в котором работники оказывали соответствующие услуги;
вознаграждения в неденежной форме (медицинское страхование, бесплатные или дотируемые товары и услуги, обеспечение жильем, автотранспортом) для занятых в настоящее время работников.
Общество признает недисконтированную величину краткосрочных вознаграждений работникам, подлежащую выплате в обмен на оказанные работником услуги:
в качестве обязательства (начисленного расхода) с учетом любой ранее выплаченной суммы. Если ранее выплаченная сумма превышает недисконтированную величину, подлежащую выплате, Общество признает это превышение в качестве актива (авансы выданные) в той мере, в какой предоплата приведет к сокращению будущих платежей или возврату денежных средств; и
в качестве расхода в том периоде, когда услуга оказана (если только вознаграждение не включается в себестоимость актива в соответствии с разделами «Основные средства» и «Нематериальные активы»).
Краткосрочные оплачиваемые отпуска
Краткосрочные оплачиваемые отпуска представляют собой периоды отсутствия работников на работе с сохранением за ними в эти периоды места работы и определенной формы оплаты (ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска, оплачиваемые учебные отпуска).
Для целей учета оплачиваемые отпуска подразделяются на:
накапливаемые оплачиваемые отпуска, которые начисляются на период работы сотрудника и могут быть потенциально перенесены и использованы в будущих периодах (переносимые оплачиваемые отпуска, денежные компенсации за неиспользованные отпуска).
Накапливаемые оплачиваемые отпуска могут быть:
компенсируемыми (работники имеют право на получение денежных выплат за неиспользованные отпуска); либо
некомпенсируемыми (когда работники не имеют права на получение денежных выплат за неиспользованные отпуска).
Обязательство и расходы на выплату таких вознаграждений признаются по мере оказания работниками услуг, увеличивающих их права на будущие оплачиваемые отсутствия на работе.
Общество оценивает ожидаемые затраты на оплату накапливаемых оплачиваемых отпусков как дополнительную сумму, которую предполагается выплатить работнику за неиспользованные отпуска, накопленные по состоянию на отчетную дату;
ненакапливаемые оплачиваемые отсутствия, которые не переносятся на будущие периоды (отсутствие в связи с временной нетрудоспособностью, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком).
Обязательство и расходы на выплату таких вознаграждений признаются только при наступлении отпуска либо периода временной нетрудоспособности.
Ожидаемые расходы на выплату краткосрочных вознаграждений работникам в виде оплачиваемых отпусков принимаются к учету путем создания резерва. Общество оценивает ожидаемые затраты на оплату накапливаемых оплачиваемых отпусков как дополнительную сумму, которую оно предполагает выплатить работнику за неиспользованные отпуска, накопленные по состоянию на отчетную дату.
Расходы на вознаграждения (включая стоимость неденежных вознаграждений), носящие регулярный или периодичный характер, принимаются к учету в течение периода, за который они выплачиваются, если:
Общество имеет обязательство, возникшее в силу договора или требований законодательства, либо сложившейся практики деятельности;
это обязательство может быть надежно оценено в денежном выражении.
Ожидаемые расходы на премии и вознаграждения также принимаются к учету путем создания резерва.
Расходы и обязательства на единовременные поощрительные выплаты (кроме премий и вознаграждений по итогам года), включая стоимость натуральных выплат, принимаются к учету в том отчетном периоде, в котором Обществом принято решение о соответствующих выплатах. Единовременными поощрительными выплатами признаются выплаты, не носящие регулярный или периодический характер.
Расходы на вознаграждения работникам увеличиваются на суммы социальных отчислений, подлежащих выплате в соответствии с Налоговым Кодексом Республики Казахстан. Суммы начисленного социального налога и иных отчислений относятся в состав расходов Общества в том периоде, в котором оно принимает к учету обязательство по выплате соответствующих вознаграждений работникам.
Создание резервов по краткосрочным вознаграждениям.
Общество создает резерв расходов по предстоящим отпускам для равномерного отнесения их на затраты. Расчет резерва осуществляется ежегодно по каждому сотруднику исходя из данных среднего заработка сотрудника за 12 месяцев и количества дней неиспользованного отпуска на отчетную дату.
Ожидаемые расходы на вознаграждения, носящие регулярный или периодический характер, принимаются к учету путем создания резерва в периоде, за который они выплачиваются, при условии выполнения критериев признания таких расходов.
При расчете и начислении резервов на вознаграждения за период в качестве базы для расчета используются плановые (бюджетные) данные.
Инвентаризация резервов на вознаграждения работникам производится один раз в год в конце отчетного периода. Неиспользованные суммы созданных резервов сторнируются.