Список рекомендуемой литературы

Основная:

1. Б.В. Корнейчук. Рынок труда. Москва: Гардарики. 2007

2. Бизнес в 2006г. Создание рабочих мест. – М.: 2006.

3. В.В. Лукин. Информатизация рынка труда и образования. – М.: ИНФО. 2003.

4. В.Н. Князев и др. Региональный рынок труда: проблемы, концепции, управление. – М.: 2007.

5. Гажданский кодекс РФ

6. Государственное регулирование рыночной экономики. Под ред. И.И.Столярова. - М.: Дело, 2002.

7. Дёмин А.Н., Кожевникова Е.Ю., Седых А.Б., Седых Б.Р. Психологическое профилирование на рынке труда.- Краснодар: Кубанский госуниверситет. 2003

8. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы./ Отв. ред. Л.С.Чижова – М., 1998.

9. Занятость, безработица, служба занятости: Толковый словарь терминов и понятий / Под ред. Ю.В.Колесникова – М., 1996.

10. Крылова Г.Д. Основы стандартизации, сертификации, метрологии: Учебник для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998.

11. О занятости населения в Российской Федерации: Закон Российской Федерации. – М., 1999.

12. Социальная защита населения: опыт организационно-административной работы: Учебное пособие для студентов, обучающихся по специальности «Социальная работа». Изд. 4-е, доп. и перераб./Под ред. В.С.Кукушина. – Москва: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2004

Дополнительная:

1. А.Н. Лапин Стратегическое управление современной организацией. – М.: 2004.

2. Данилов А.Н. Переходное общество: проблемы системной трансформации. - Минск, 1998.

3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М., 2000.

4. Е.А. Степанов Управление персоналом. – М.: 2006.

5. Зущина Г.М., Костин Л.А. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. – М., 1996

6. Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. - М.: Дело, 2002.

7. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестации. - М.: Экзамен, 2003.

8. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Регламентация труда. - М.: Экзамен, 2002.

9. Коуз Р. Фирма, рынок и право. - М., 1995.

10. Красных Б.А, Сахарова Г.К. Об общественных правилах и процедурах сертификации // Стандарты и качество. 1996 № 12

11. Н.П. Пашин Идеи и возможности в бизнесе. – М.: 2000.

12. Петрова И. Ситуация на рынке труда в оценках населения. // Мониторинг общественного: Экономические и социальные перемены. 2000. №2.

13. Радаев В.В. Новые бедные.// Интерцентр. 2000.

14. Сергеев А.Г., Латышев М.В. Сертификация: Учебное пособие для студентов вузов. М.: Издательская корпорация «Логос», 2000.

Вопросы для подготовки к зачету

1. Становление рыночных отношений в сфере труда

2. Безработица. Ее формы и виды

3. Причины возникновения безработицы

4. Последствия безработицы

5. Методы оценки и показатели безработицы

6. Взаимосвязь безработицы и инфляции

7. Определение занятости. Ее формы

8. Принципы формирования занятости

9. Проблемы занятости населения

10. Сущность системы занятости в России

11. Характеристики занятости в современной России

12. Пути решения проблемы занятости

13. Молодежный рынок труда

14. Демографическое состояние общества и его влияние на занятость

15. Законодательная база занятости

16. Характеристики занятости

17. Управление и регулирование занятостью

18. Государственная политика в области занятости

19. Роль государства в регулировании занятости

20. Основные направления активной и пассивной политики занятости

21. Функции региональных служб занятости

22. Структура службы занятости: цели и задачи

23. Местные службы занятости

24. Влияние службы занятости на рынок труда

25. Определение рынка труда и его структура

26. Сущность рынка труда

27. Типология рынка труда

28. Сегментация рынка труда

29. Внутренний и внешний рынок труда

30. Рынок труда и заработная плата

31. Спрос и предложение на рынке труда

32. Государственное регулирование рынка труда

33. Перспективы развития рынка труда в России

РЕЦЕНЗИЯ

на методические указания «Занятость и рынок труда»

старшего преподавателя кафедры «Управление персоналом»

Васяйчевой В.А.

В настоящее время уделяется большое внимание проблемам занятости населения и развитию рынка труда в РФ. По специальности «Управление персоналом» как раз и предусмотрен курс лекций «Занятость и рынок труда», в котором наиболее подробно рассматриваются эти вопросы. В Самарском муниципальном институте управления данный курс лекций очень не большой, но в него вмещены основные термины и понятия, необходимые для студентов.

В методических указаниях студентам дается основополагающее представление о современном состоянии рынка труда, процессах формирования спроса и предложения на рынке труда, основных направлениях его развития; также подробно разбирается такое явление как безработица и занятости населения, их разновидности, государственные формы регулирования занятости населения.

Методические указания включает учебно-тематический план занятий, программу по дисциплине, план групповых занятий, краткое содержание курса лекций, темы контрольных работ и указание по их выполнению, список литературы и вопросы к зачету.

Научный интерес представляют главы, раскрывающие процессы, происходящие на рынке труда, и проблемы занятости населения.

Содержание методических указаний соответствует современным требованиям экономической науки и содержит основную информацию, которая, несомненно, поможет студентам в изучении материала дисциплины и подготовке к сдаче зачета.

Рецензируемая работа полностью соответствует образовательным стандартам Российской Федерации.

Методические указания предназначено при изучении дисциплин «Занятость и рынок труда», «Основы управления персоналом», «Управление трудовыми ресурсами», «Экономика и социология труда».

В связи с вышеизложенным, методические указания «Занятость и рынок труда» рекомендуется к изданию.

Зав. кафедрой

«Экономика и управление организацией» СамГТУ,

профессор, д.э.н. Гагаринская Г.П.