Тема 2. Эволюция взглядов на организацию

Лекция

План лекции:

1. Классическая теория организации: научное управление (Ф.Тейлор, Ф.Гилбрет, Л.Гилбрет, Г.Гантт, Х.Манстерберг, Х.Эмерсон, Г.Таун, М.Кук), теория организации (А. Файоль), бюрократическая теория организации (М.Вебер).

2. Всеобщая организационная наука – тектология (А.Богданов).

3. Факторы эффективной организации (Р.Лайкерт).

4. Теория административного поведения (Г.Саймон).

5. Теория Глассиер (У.Браун, Э.Джеквес и др.).

6. Формирование жизнеспособной структуры (Г.Минтцберг).

7. Теория организационного потенциала (И.Ансофф).

8. Теория институтов и институциональных изменений (Д.Норт).

9. Ресурсная теория организации (К.Вернерфельт, Р.Румельт и др.).

10. Современные направления теоретических разработок.

Термины:

Организация, менеджмент, внутренняя среда организации (технологии, издержки производства, качество продукции, объем запасов), внешняя среда организации, элементы внешней среды прямого воздействия (потребители, конкуренты, поставщики, рынок труда), элементы внешней среды косвенного воздействия (экономические факторы, социокультурные факторы, технологические факторы), организационная культура, управление.

Основная литература:

Мильнер, Б.З. Теория организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 864 с. (Глава 2 «Эволюция взглядов на организацию»).

Практическое занятие

Вопросы для обсуждения:

Назвать основные тенденции изменения организационных структур. Раскрыть их содержание.

Сущность теории научного управления. Возможности применения в современных условиях. Ограничения применения в современных условиях.

Основные черты классической теории организации. Возможности и ограничения применения в современных условиях.

Характеристики бюрократической теории организации. Возможности и ограничения применения в современных условиях.

Факторы эффективной организации в «системе-4» и теории административного поведения. Возможности и ограничения применения в современных условиях.

Суть тектологии. Возможности и ограничения применения в современных условиях.

Сходство и различие разделения организационной системы на подсистемы в теории Глассиер и традиционных представлениях о внутренней среде организации.

Содержание теории институтов и институциональных изменений.

Самостоятельная работа

Составить таблицу сравнения принципов организации (сходства и различия) в различных теориях организации и управления.

Составить глоссарий по конкретной концепции или теории.

Тема 3. Организация как система

Лекция

План лекции:

1. Системный подход к описанию и исследованию организации.

2. Изучение организации во взаимосвязи с внешним окружением: открытые и закрытые системы.

3. Морфологический план изучения организации.

4. Структурный план изучения организации.

5. Функциональный план изучения организации.

6. Генетический план изучения организации.

Термины:

Система, системный подход, метасистема, структура, функция, генезис.

Основная литература:

Мильнер, Б.З. Теория организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 864 с. (Глава 3 «Понятие и сущность организации», глава 5 «Структурный подход к организации», глава 6 «Централизация, децентрализация», глава 7 «Формирование горизонтальных связей»).

Практическое занятие

Вопросы для обсуждения:

Привести примеры относительно закрытых и открытых организационных систем. Каковы принципиальные отличия закрытых и открытых организационных систем?

Самостоятельная работа