- •Оглавление
- •Глава 1. Управление персоналом в системе управления организацией
- •Глава 2. Система работы с персоналом организации
- •Правила составления резюме
- •Пример резюме
- •Савин Сергей Викторович
- •Позиция: менеджер по продаже автомобилей
- •Дата рождения: 21.09.63
- •Английский язык – разговорный уровень
- •К пассивным методам ним относятся размещение объявлений в сми и люди, случайно зашедшие в поисках работы.
- •Выделяют стадии формирования резерва.
- •Глава 3. Управление поведением персонала организации
- •Мотивационный процесс
- •3.2.1. Внутриличностные теории (содержательные) мотивации
- •3.5.2. Виды полномочий
- •Ответственность руководителя в контексте делегирования
- •Глава 4. Оценка эффективности управления персоналом
- •Система показателей оценки труда
- •1.Цель контрольной работы
- •2.Структура работы
- •3. Варианты заданий
- •Тема 1.Концепци управления персоналом
- •Тема 2.Управление трудовыми ресурсами
- •Тема 3. Занятость и безработица
- •Задача 3.1
- •Задача 3.5
- •Тема 4. Наем и прием персонала
- •Ф.И.О., адрес и телефон
- •Тема 5. Организационное проектирование системы управления персоналом
- •Задание. На основе исходных данных и индивидуального задания (табл.4) построить схему организационной структуры (органиграмму) системы управления персоналом.
- •Тема 6. Разработка должностной инструкции
Правила составления резюме
Вместо заглавия указывается полностью ф., и., о.
Позиция или вакансия. Вы должны указать должность, на которую претендуете. Выделяется крупно.
Формальные данные. После указания имени и должности обычно приводят краткие сведения о себе – возраст, семейное положение, адрес и телефон. Все, кроме телефона, сведения являются желательными.
Возраст. Указывается реальный.
Семейное положение. Семейный статус не имеет большого значения. Единственное, что будет звучать не в вашу пользу – формулировка «гражданский брак».
Адрес. Можно опустить данный пункт, так как, исходя из практики рекрутинговых агентств, в 80% случаев человека берут на работу и без прописки.
Телефон. Обычно указывается домашний телефон и предпочтительное время звонка.
Образование. Перечень учебных заведений, в которых вы учились, обычно дается в прямой хронологической последовательности. Указываются год поступления, год окончания, название учебного заведения и полученная специальность, средний балл (иногда). Далее сообщаются сведения о курсах, стажировках и проч.
Если вы сначала закончили техникум, а потом институт, то, понятно, не стоит указывать первое образование, если оно не связано с вашей вакансией.
Продумайте, какие курсы вам стоит упомянуть, а какие - нет.
При выборе информации для этого раздела имейте в виду, что упоминать следует обо всем, что свидетельствует о вашем профессионализме.
Для выпускника имеет смысл упомянуть все, что имеет хоть какое-то отношение к предполагаемой работе.
Опыт работы. Указывается в обратном хронологическом порядке. Сначала указываются даты (месяц и год) поступления и окончания вашей работы, название фирмы, где вы работали. Далее указывается должность. Постарайтесь, чтобы ее название было созвучно вакансии, на которую вы претендуете, даже если в трудовой книжке она называется иначе, но обязанности были подобные, не будет ничего плохого, если вы подкорректируете название должности. Не забывайте, что резюме – это только резюме. А в дальнейшем, при личной встрече, можно сослаться на штатное расписание и т.п.
Сколько мест работы надо указать? Можно написать о двух последних, можно указать стаж за последние 5, 10 лет. Не переписывайте всю трудовую биографию, ограничьтесь тем. что имеет отношение к предполагаемой работе и должности.
Если вы не имеете опыта работы, то попробуйте вспомнить опыт своих временных работ, подработок, дипломных практик.
Профессиональный опыт. Этот пункт включается в резюме в тех случаях, когда это не было отмечено ранее. Это может быть участие в проектах, разработках и т.п.
Профессиональные навыки. К стандартным относятся знание компьютера, владение иностранными языками (базовый – чтение, перевод со словарем; разговорный – умение понимать несложную иностранную речь и объясняться на языке; свободный – большой словарный запас, чтение без словаря). Иногда в качестве профнавыков пишут пространное – чтение профлитературы.
Каждой профессии присущи свои важные навыки. У секретаря – скорость машинописи.
Дополнительная информация. Можно упомянуть наличие водительских прав, личный автомобиль, если вы готовы его эксплуатировать. Также в этом разделе можно написать о наличии дилерской сети, связях с зарубежными партнерами.
Личные качества. В данном разделе можно написать о тех качествах, которые помогут в вашей будущей работе (коммуникабельность и т.п.)
Рекомендации. Личные и организации (указывается ф.и.о., должность, телефон).
Свежая дата, подпись.
